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海爾的企業(yè)文化是什么

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 08:11:43
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海爾的企業(yè)文化是什么【專家解說】:  一、海爾企業(yè)文化的內(nèi)涵  海爾文化是一種價值觀,這個價值觀的核心是創(chuàng)新。它是在海爾16年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成四特色的文化體系。海爾文化以觀

【專家解說】:  一、海爾企業(yè)文化的內(nèi)涵
  海爾文化是一種價值觀,這個價值觀的核心是創(chuàng)新。它是在海爾16年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成四特色的文化體系。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),以戰(zhàn)略創(chuàng)新為保障,以市場創(chuàng)新為目標,伴隨著海爾從無到有,從小到大,從大到強,從中國走向世界,同時海爾文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認同、主動參與是海爾文化的最大特色。當前,海爾的目標是創(chuàng)中國的世界名牌,為民族爭光。這個目標使海爾的發(fā)展與海爾員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起,每一位海爾員工將在實現(xiàn)海爾世界名牌大目標的過程中,充分實現(xiàn)個人的價值與追求。海爾文化不但得到國內(nèi)專家的輿論的高度評價,還被美國哈佛大學(xué)等世界著名學(xué)府列入MBA案例庫。
  二、海爾精神與海爾作風(fēng)
  海爾精神:敬業(yè)報國 追求卓越
  海爾作風(fēng):迅速反應(yīng) 馬上行動
  三、海爾理念
  1、生存理念
  永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 永遠如履薄冰
  2、用人理念
  人人是人才 賽馬不相馬
  你能翻多大跟頭,給你搭多大舞臺
  3、質(zhì)量理念
  優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的
  高標準 精細活 零缺陷
  4、品牌理念
  國門之內(nèi)無名牌
  如果在國內(nèi)做得很好,不進入國際市場,那么優(yōu)勢也是暫時的。
  資本是船 品牌是帆 企業(yè)是人 文化是魂
  5、營銷理念
  先賣信譽 后賣產(chǎn)品
  6、市場競爭理念
  打價值戰(zhàn)不打價格戰(zhàn)
  7、競爭理念
  浮船法:只要比競爭對手高一籌,半籌也行;只要保持高于競爭對手的水平,就能掌握主動權(quán)。
  8、市場理念
  創(chuàng)造市場:只有淡季的思想,沒有淡季的市場;只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。
  9、出口理念
  先難后易
  首先進入發(fā)達國家,創(chuàng)出名牌之后,再以高屋建筑之勢進入發(fā)展中國家。
  10、資本運營理念
  東方亮了再亮西方
  11、海爾技術(shù)改造理念
  先有市場 再建工廠
  12、技術(shù)創(chuàng)新理念
  創(chuàng)造新市場,創(chuàng)造新生活,市場的難題就是我們創(chuàng)造新的課題。
  13、職能工作服務(wù)理念
  您的滿意就是我們的工作標準
  四、海爾對市場的三條原則
  1、緊盯市場創(chuàng)美譽
  2、絕不對市場說“不”
  3、抱怨就是投訴
  五、海爾的創(chuàng)新觀念
  1、資源論
  不在于企業(yè)擁有多少資源,而在于利用了多少資源。
  2、源頭論
  每個人都有一個市場,每個人都是一個市場。
  3、整合力
  市場的整合力就是海爾的核心競爭力
  4、美譽度
  海爾要的是市場美譽度
  5、吃“休克魚”
  吃“休克魚”是海爾兼并擴張舉措上的一種形象比喻。
  6、國內(nèi)不穩(wěn) 國外不熱
  企業(yè)在國內(nèi)市場沒有競爭力,就不可能真正地進入國際市場。如果只在國內(nèi)市場做得很好,不進入國際市場,優(yōu)勢也是暫時的。
  7、海爾國際化的“三個三”
 ?。?)三個三分之一
  國內(nèi)生產(chǎn)國內(nèi)銷售三分之一
  國內(nèi)生產(chǎn)海外銷售三分之一
  海外生產(chǎn)海外銷售三分之一
  (2)三位一體
  技術(shù)開展中心、生產(chǎn)基地、貿(mào)易公司實行設(shè)計、制造、營銷三位一體。
  (3)三融一創(chuàng)
  融資、融智、融文化、創(chuàng)世界名牌。
  六、海勻的形象用語
  1、形象用語:真誠到永遠
  2、各類產(chǎn)品形象用語:
  海爾冰箱 為您著想
  海爾空調(diào) 永創(chuàng)新高
  海爾冰柜 創(chuàng)造品位
  海爾洗衣機 專為您設(shè)計
  海爾電腦 為您創(chuàng)造
  海爾彩電 風(fēng)光無限
  海爾熱水器 安全為本
  海爾電工 家務(wù)輕松
  海爾國旅 誠信相聚
  海爾軟件 創(chuàng)新無限
  海爾商用空調(diào) 承領(lǐng)時代新潮
  七、海爾旗形象識別標志
  圖為海爾方圓標志,意為“思方行圓”。方塊在陣中排頭,意為以它為基礎(chǔ)向縱深發(fā)展的意思,代表著海爾的思想、理念 、文化。它是一個中心,指導(dǎo)著周邊圓點的組合,體現(xiàn)了思方行圓的思想,也意味著在工作中要將原則性和靈活性有機地結(jié)合起來,達到預(yù)定的目標和效果,同時也有發(fā)展無止境的寓意。在中國,人們把3認作上升,把6視為順利,而36又暗含著足智多謀的意思,方圓組合正好36,意寓海爾不斷上升,不斷發(fā)展。
  八、時刻提醒
  千里之行始于足下,世界名牌始于日清。
  昨天的優(yōu)勢會變成今天的劣勢,唯有動態(tài)的優(yōu)勢才是優(yōu)勢。
  以定單為中心,以市場鏈為紐帶,帶動業(yè)務(wù)流程化。
  一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后,而不是之前。
  好的公司滿足需求,偉大的公司創(chuàng)造市場。
  只有創(chuàng)業(yè),不能守業(yè)。
  有了每一個人的國際化,才能保證海爾集團的國際化。
  在國際市場競爭中取勝,第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
  質(zhì)量不打折,服務(wù)不打折,信譽不打折。
  在別人否定自己之前,先自我否定。
  能夠把別人認為簡單的事成千上萬遍都做到位,就是不簡單。
  昨天的成功與輝煌可能是明天成功的阻礙。
  干部的目標:你的領(lǐng)導(dǎo)水平達到了能夠讓下屬在沒有領(lǐng)導(dǎo)的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工,有合力的組織。
  九、創(chuàng)新的目標:就是創(chuàng)造有價值的定單。
  創(chuàng)新的本質(zhì):就是創(chuàng)造性地破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖。
  品牌是戰(zhàn)勝經(jīng)濟衰退的惟一最有力的武器。
  專注于用戶需求,而不是專注于競爭對手。
  在市場競爭中,你不可能應(yīng)付和壓倒所有的競爭對手,但是你可以領(lǐng)先于競爭對手。
  如果你想等待無序競爭中的消亡,其結(jié)果只能是你和無序競爭一起消亡。
  十、問題警示錄
  終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題。
  看不出問題就是最大的問題。
  重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題。
  十一、思想警示錄
  小勝即驕傲,大勝更驕傲。
  能不能實事求是,是思維方式的問題,敢不敢實事求是,是思想境界的問題。
  回答領(lǐng)導(dǎo)提問的四種答案只能選擇其中一個:
 ?。?)是 (2)不是 (3)沒有任何借口 (4)不知道(需要自己做的事必須馬上“知道”)
  十二、海爾的個人修養(yǎng)
  寵辱不驚 自強不息
  得意不忘形 失意不失態(tài)
  慎終如始 則無敗事
  勝人者有力 自勝者強
  十三、海爾的思想政治工作原則
  三心換一心:
  解救疾苦要熱心;
  批評錯誤要誠心;
  做思想工作要知心;
  用三心換來職工對企業(yè)的鐵心。(