撰寫求職簡歷

【專家解說】：個人基本簡歷 姓名： - 國籍： 中國 無照片 個人簡歷網(wǎng) 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 江西 身材： 171 cm 65 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類:副總經(jīng)理 市場銷售/營銷類 全國大區(qū)域經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 人力行政總監(jiān)（經(jīng)理） 工作年限： 13 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職- 隨時 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 不限 個人工作經(jīng)歷： 1994.07-1996.08 就職于江西供銷社直屬企業(yè)財務(wù)科，先后任出納、會計、主辦會計，先后負(fù)責(zé)成本核算、銷售收入核算、稅金核算及申報等財務(wù)工作；并在中國人壽保險公司南昌分公司兼職保險業(yè)務(wù)，任客戶主任。 1996.09-1999.12 就職于匯仁集團(tuán)公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、分公司經(jīng)理；負(fù)責(zé)終端客戶的尋找、開發(fā)、篩選、維護(hù)、經(jīng)營、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經(jīng)營和內(nèi)務(wù)管理的全面工作。 2000.03-2002.12 就職于江西科文書社營運部，時任營運部經(jīng)理，負(fù)責(zé)了自2000年5月1日撫洲第一家分店開張到2002年10月2日上粟第二十六家“芝麻開門書店連鎖分店”建立、及二百多個銷售網(wǎng)點的渠道建立的組建統(tǒng)領(lǐng)工作；以及營運部全面經(jīng)營管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個銷售網(wǎng)點的信息流（市場信息、行業(yè)動態(tài)）、人才流（員工調(diào)配、組合）、物流、資金流的暢通及時、高效，并及時做出相應(yīng)有效決策及實施；協(xié)調(diào)各分店之間、分店與總公司相關(guān)部門之間，及各經(jīng)銷網(wǎng)點之間的關(guān)系；營運部的短期、長期的規(guī)劃及發(fā)展趨勢；起草整理編制完成了《營運部營運手冊》；使之進(jìn)入規(guī)范高效運轉(zhuǎn)軌道。 2003.02-2005.02 就職于北京陽丹太陽能科技有限公司，時任省級區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地級市區(qū)域經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及區(qū)域工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行各區(qū)域的物流、資金流的暢通及時高效運轉(zhuǎn)；特別制定一項管理人員下終端現(xiàn)場指導(dǎo)考查工作，月末上交一份分析總結(jié)本月的經(jīng)營管理狀況報告；貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。 2005.02-2006.02 就職于江南美景海鮮酒家，任總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草制定公司決策和制度并監(jiān)督執(zhí)行，及兼任負(fù)責(zé)公司人事行政、財務(wù)工作，起草編寫制定了《公司各項規(guī)章制度》及《營運手冊》，使公司進(jìn)入了正常、規(guī)范高效運轉(zhuǎn)軌道。 2006.02-現(xiàn)在 就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區(qū)片區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分公司經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及片區(qū)內(nèi)工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)片區(qū)內(nèi)目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行片區(qū)內(nèi)以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時高效運轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)片區(qū)各分公司之間、與總部相關(guān)部門之間、以及與其它片區(qū)之間的關(guān)系；貫徹執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。負(fù)責(zé)起草制定了總公司對各分公司經(jīng)理薪酬改革方案及落實執(zhí)行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實執(zhí)行。2007年度本片區(qū)被公司評為“優(yōu)秀團(tuán)隊管理獎”團(tuán)隊。 教育背景 畢業(yè)院校： 江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 1994-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 財務(wù)會計 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1991.09-1994.07 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)經(jīng)系財務(wù)會計專業(yè)，時任系學(xué)習(xí)部長 1995.06-1995.08 培訓(xùn)于中國人壽保險公司南昌分公司培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《營銷系統(tǒng)理論》及《客戶經(jīng)營管理》；時任客戶主任 2002.03-2002.09 培訓(xùn)于南昌大學(xué)經(jīng)理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《管理理論與實務(wù)》，時任營運部經(jīng)理 2004.12.20 培訓(xùn)于余世雄博士現(xiàn)場培訓(xùn)課，培訓(xùn)《領(lǐng)導(dǎo)者商數(shù)》，時任省級區(qū)域經(jīng)理 2006.02-2006.10 培訓(xùn)于韓慶祥博士培訓(xùn)課，培訓(xùn)《企業(yè)行為管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《高層經(jīng)理人的八項修煉》；時任片區(qū)經(jīng)理（副總經(jīng)理） 2007.04-2007.08 參加方之見顧問咨詢公司ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn)并取得了資格證書；時任片區(qū)經(jīng)理（副總經(jīng)理） 1994.07-至今 大學(xué)畢業(yè)至今還時常參加各種財經(jīng)知識培訓(xùn)和講座學(xué)習(xí)及財務(wù)電算化等學(xué)習(xí)，并于2000年參加全國會計師職稱考試，且當(dāng)年通過并領(lǐng)取了會計師資格證書 外語種類：二級 電腦等級：二級 語言能力 外語： 英語 一般 國語水平： 良好 粵語水平： 一般 工作能力及其他專長 一、我的營銷理念： 1.藝術(shù)+科學(xué) 2.細(xì)節(jié)+渠道 3.客戶市場+品牌市場 4.沒有買不出的商品，只有買不出商品的營銷人員 二、我的管理理念：制度化+人本化+能本化,流程化+規(guī)范化+標(biāo)準(zhǔn)化 三、我的人力資源理念： （1）找對人、用好人、培養(yǎng)人、留住人 （2）用人也凝，凝人也用 四、我的做人原則：誠信為本，以心換心 五、我的處理問題程序原則：“重要且急的問題--重要但不急的問題--不重要但急的問題--不重要且不急的問題”的原則 詳細(xì)個人自傳 特長：愛好廣泛，知識面廣 月薪要求：8000元，10萬/年 其他要求：最好包食宿、無也行