您好,我是在百度里看到您回答的關(guān)于煙臺(tái)事業(yè)編考試和面試的一些經(jīng)驗(yàn),煙臺(tái)事業(yè)編大致考哪些內(nèi)容哦?
來源:新能源網(wǎng)
時(shí)間:2024-08-17 12:05:34
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您好,我是在百度里看到您回答的關(guān)于煙臺(tái)事業(yè)編考試和面試的一些經(jīng)驗(yàn),煙臺(tái)事業(yè)編大致考哪些內(nèi)容哦?【專家解說】: 筆試大部分事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容比較單一,只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張卷,
【專家解說】: 筆試
大部分事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容比較單一,只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張卷,雖然是一張卷,但也涵蓋著很多的內(nèi)容,想考出的好的成績(jī),我認(rèn)為主要取決于兩點(diǎn):一是復(fù)習(xí)做到盡力全面,周到;二是平時(shí)注意積累一些政治常識(shí)。
我在備考過程中,沒有準(zhǔn)備多余的資料,只是反復(fù)地看同一本《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,而且是有針對(duì)性,有重點(diǎn)的去看。比如,法律常識(shí)部分的內(nèi)容我之前掌握的比較多,那么這部分內(nèi)容我完全可以略過去,把更多的時(shí)間用在我比較薄弱的環(huán)節(jié)上。由于《公共基礎(chǔ)知識(shí)》客觀部分的題目涉及到的知識(shí)點(diǎn)比較繁瑣,所以抱著僥幸的態(tài)度去猜題,猜重點(diǎn)是行不通的。必須要把每部分內(nèi)容,至少是書本上涉及到的內(nèi)容要充分掌握。切忌眼高手低,有時(shí)候看著書,覺得這個(gè)觀點(diǎn)我明白了,可以過去了,但實(shí)際上是,當(dāng)你合上書試著重復(fù)剛剛看過的知識(shí)點(diǎn)時(shí),卻沒有了思路。因此,在備考時(shí),需要時(shí)不時(shí)的合上書去回想下自己看過的內(nèi)容,一回想,問題就全出來了。
在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試卷最后,會(huì)有一篇800字的寫作題目。實(shí)質(zhì)就是申論,一篇短小的申論。無論材料給出什么內(nèi)容,問的什么問題,都會(huì)歸結(jié)到以下三點(diǎn)的其中一點(diǎn)上:1、反映出什么社會(huì)問題(有什么問題需要解決);2、分析這種問題產(chǎn)生的原因;3、怎樣解決問題。簡(jiǎn)單的說,就是“是什么,為什么,怎么辦”。而第三點(diǎn)是申論寫作的重點(diǎn)論述部分。不論你的表達(dá)能力,語言組織能力,還有文采如何好,如何不好,以上的框架都是必須要明白的。當(dāng)然,要想寫出高分申論,需要有一定的寫作功底,和基本的政治常識(shí)。這些不是一天兩天就能搞定的,是靠長(zhǎng)期積累的。最后,最簡(jiǎn)單也是最重要的一點(diǎn):字體工整!
其實(shí),從小學(xué)到大學(xué),經(jīng)歷了無數(shù)次的大大小小的考試,想必對(duì)于筆試大家沒有什么神秘,陌生感,甚至對(duì)于做卷子有些小小的只靠意會(huì)不可言傳的經(jīng)驗(yàn),只要是認(rèn)真全面準(zhǔn)備,筆試考出好成績(jī)并不難。
面試
我認(rèn)為,面試應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備:
1、儀表、著裝。
穿著得體與否直接影響給人留下的第一印象。
對(duì)于男生來說,服裝好準(zhǔn)備,夏天襯衣西褲皮鞋,其余的季節(jié)西裝革履絕對(duì)沒問題??蓪?duì)于應(yīng)屆畢業(yè)的女生來說,可能有些麻煩,女式服裝太多樣,而且有些職業(yè)裝太個(gè)性化,有些職業(yè)裝又太板正,穿前者可能難以讓年紀(jì)大的考官接受,穿后者顯得過于成熟老練,有失應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。后來在網(wǎng)上查了不少面試服裝的問題,最后決定還是不求成熟,求穿的陽光些,只要讓人有清爽,干凈,利索、眼前一亮的感覺就是理想的。為了找到這樣的衣服,跑斷腿了,主要是因?yàn)槲壹以诳h城,專賣店少,根本不可能找到我想要的衣服,只有去我們市里買,幾個(gè)人逛了整整一天,才找到一件合適的。有種強(qiáng)烈的感覺就是:要想出色的做成一件事,真的很難,要有很多的付出。
2、 禮儀
面試時(shí)的禮儀特別重要,因?yàn)槎Y貌問題本身就反應(yīng)一個(gè)人的素質(zhì)。這點(diǎn)大家應(yīng)該都明白,但真正面試時(shí),很容易忽略一點(diǎn):只想到向你正前方的考官席鞠躬,說謝謝,而忘記坐在你左右方的計(jì)分員和監(jiān)督員!面試開始時(shí),只需要向考官席問好,鞠躬。但面試結(jié)束,主考官說你可以離開時(shí),在向主考官表示感謝后,不妨轉(zhuǎn)身向坐在你兩手邊的記分員、監(jiān)督員表示感謝,鞠躬再離去,把門帶上。
那天面試完,我向主考官鞠躬說完謝謝,轉(zhuǎn)身向監(jiān)督員(記分員已經(jīng)離開坐席向考官席方向行進(jìn),大概是要去收每個(gè)考官的分?jǐn)?shù))鞠躬,說謝謝,當(dāng)我抬起頭來時(shí),看到那兩個(gè)監(jiān)督員臉上有受寵若驚的表情。嘿嘿~
此外,在聽主考官念題目的時(shí)候,無論他念的怎么樣,無論你覺得他說的廢話有多么多,都要記得在他抬起頭來看你時(shí)向他點(diǎn)頭致意,表明你在聽他念的,而且聽得很明白。千萬不要不動(dòng)聲色,讓他老人家覺得很沒勁。
不要以為這些細(xì)節(jié)微不足道,考官不會(huì)在意或留意的。其實(shí)有資格坐在考官席的人都不是簡(jiǎn)單的人物,他們對(duì)事物的觀察相當(dāng)敏銳。甚至有時(shí)答題時(shí),有的考官頭都不抬一下,你說什么他都一副漠不關(guān)心的樣子,但這些并不代表你的回答沒有感染力。我的主考官就是這種類型的。所以,進(jìn)入面試場(chǎng)后,能想到的細(xì)節(jié)一定要做到,任何都不能忽略。
3、面試內(nèi)容準(zhǔn)備
在面試前,一定要搞清楚你要參加的是什么類型的面試。面試分三種類型:結(jié)構(gòu)化面試(最普遍的)、專業(yè)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化和專業(yè)測(cè)評(píng)相結(jié)合。所謂結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,應(yīng)用于管理崗位;專業(yè)測(cè)評(píng)主要考察對(duì)報(bào)考職位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,主要應(yīng)用于技術(shù)類崗位;相結(jié)合的方式應(yīng)用比較靈活。 采取何種方式,一般招考簡(jiǎn)章就會(huì)說明。然后才能有針對(duì)性的準(zhǔn)備。
我報(bào)的是通信工程管理崗位,面試說明上明確采取結(jié)構(gòu)化面試。在知道進(jìn)入面試后,就去書店挑了一本的書,不是講面試技巧的書,而是一本公務(wù)員面試集錦,里面有各類重要考試的經(jīng)典面試題目。那本書我沒有完全看完,而是挑著看的,而且看完一個(gè)題目,就先試著想想自己該怎么答,然后再去看參考答案。特別提醒一點(diǎn):理應(yīng)是看完每個(gè)題目后,試著出聲模擬答一下,最好是用MP3錄下來,聽一下效果。我之所以沒有這樣做,是因?yàn)槲夷鼙WC到了那種場(chǎng)合就能把心里想要表達(dá)的內(nèi)容很好地講出來。這主要?dú)w功于之前參加演講、辯論、擔(dān)任學(xué)生干部期間開班會(huì)、黨員會(huì)的充分鍛煉。沒有類似經(jīng)歷的,一定要進(jìn)行模擬!自己一個(gè)人不夠氣氛的話,可以組織家人,朋友扮演考官參與進(jìn)來,盡力營(yíng)造一種緊張的氣氛。在這個(gè)論壇上也有面試模擬。
另外,萬萬不可寄托在現(xiàn)有的書上的題目。其實(shí)問到原題的概率小之又小,看那些題的目的是:在那些題目參考答案的影響下,熟悉面試場(chǎng)上的語言表達(dá)方式、活躍自己的答題思路。
現(xiàn)在大家都追求時(shí)尚,面試也不例外。對(duì)于時(shí)事要特別重視,為此,我找出十七大報(bào)告解讀,以及考研復(fù)習(xí)時(shí)的政治資料,在網(wǎng)上看與今年幾件大事有關(guān)的評(píng)論?!?.12地震”、“08北京奧運(yùn)”等等。針對(duì)這些,時(shí)不時(shí)會(huì)自己設(shè)想個(gè)題目。什么“奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館花了多少多少錢,動(dòng)用了多少多少人力物力,社會(huì)上有人認(rèn)為舉辦勞民傷財(cái),不如不辦,把那些錢和人力物力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,你是怎么看的?”……反正那段時(shí)間,腦子在不停的想,設(shè)想面試的場(chǎng)景,面試的題目。那段時(shí)間下來,意外地瘦了不少。一舉兩得!
在以上面試模擬練習(xí)時(shí),一定要注意培養(yǎng)答題的條理性,把答案分條敘述,就好比“針對(duì)這一現(xiàn)象,我談幾點(diǎn)我的看法:一是¥%*&;二是……總之……”這樣會(huì)反映出來你考慮問題思路清晰,絕對(duì)給考官留下好印象。
4、場(chǎng)上的心理調(diào)節(jié)
雖然說是場(chǎng)上調(diào)節(jié),但功夫需要在場(chǎng)下做足:
首先,要樹立自信心,不斷鼓勵(lì)自己,對(duì)自己說我一定行!很不好意思的說,在自信心方面,我表現(xiàn)比較“突出”,呵呵~~。
其次,多設(shè)想下面試的場(chǎng)景,想象下是如何的嚴(yán)肅與緊張,事實(shí)上是:實(shí)際上的場(chǎng)景都不如想象中那么嚴(yán)肅與緊張。我在面試前就想著考官是何等的嚴(yán)肅,問問題是何等的尖銳,可我當(dāng)我跨入面試房間時(shí),看到的一切都不如我想象中厲害,而且有一兩個(gè)考官還沖我友好的笑笑,想緊張都緊張不起來了。
最后,有機(jī)會(huì)的話,試著在公開場(chǎng)合發(fā)言。畢竟模擬比不上經(jīng)歷實(shí)戰(zhàn)的效果。我就是經(jīng)歷過很多大大小小的場(chǎng)合,大到開學(xué)典禮的學(xué)生代表發(fā)言,全市演講比賽,學(xué)校辯論賽,小到組織班會(huì),黨員會(huì)上發(fā)言。在對(duì)外的場(chǎng)合調(diào)整心理狀態(tài)的能力在不知不覺中鍛煉出來,可以做到在別人認(rèn)為緊張的狀態(tài)下遇到緊急狀況時(shí)不慌亂。這次面試就有個(gè)郁悶的狀況:主考官不知道哪里的人,說著一口膠東土話,第一題他拿著一張紙念了一段幾百字的材料,我使勁聽,就聽到“2008年5月12日14時(shí)28分”和“范跑跑”,一時(shí)心里也緊張,心想完了,我要死在他的口音上啊!反正就是聽不懂了,也聽不下去了,就尋思著怎么解決,想直接告訴他,我聽不懂您的口音??墒寝D(zhuǎn)念一想,如果我是考官,聽到考生這么說我,我肯定臉上掛不住,自然對(duì)他沒啥好印象。讓他再重復(fù)一遍題目也不合適,萬一下面兩題還是聽不懂,題題重復(fù)豈不是也把我的面試打了折扣?就這么摸索著答吧,應(yīng)該就是問的對(duì)于范跑跑的看法,下面兩題再聽不懂就請(qǐng)求他重復(fù)也不遲。于是,就摸索著答,答的不盡我意,為了調(diào)節(jié)好狀態(tài),第一題草草地收尾了。當(dāng)時(shí)心里落差很大,很是沮喪,也充滿委屈,可是我很會(huì)自我安慰,如果這次不成,是天意,弄了這么個(gè)主考官~好好答下面的題吧!于是,很快進(jìn)入了第二題,第二題很簡(jiǎn)短,雖然口音依然不正,但我聽懂了。第三題也是。二、三題答的特別順利,尤其是第三題的精彩回答直接把我推向了“輝煌”~~后來,所有面試完,,主考官公布完分?jǐn)?shù)后發(fā)牢騷,我才知道,原來只有一個(gè)考生把第一題答準(zhǔn)確了,他問的不是對(duì)范跑跑的看法?。ㄊ鞘裁次疫€是沒聽懂?。?,而當(dāng)他發(fā)完牢騷時(shí),一些沒有通過面試的群起而攻之“我們聽不懂你說話!”呵呵~~而那個(gè)聽懂第一題的男生,是那天最高分,95.2。我只能以1分之差屈居全場(chǎng)第二,以10幾分的優(yōu)勢(shì)穩(wěn)居職位第一!
以上,是我的一些真實(shí)感受和親身經(jīng)歷,希望對(duì)于考公、考事業(yè)編的提供點(diǎn)可供參考的有價(jià)值的東西。
最后,把面試真題供上:
一、關(guān)于地震,范跑跑(沒聽清問的什么)
二、假如星期天你正在值班,這時(shí),上級(jí)主管單位打來電話,要來單位檢查工作,而你們單位的領(lǐng)導(dǎo)正在外地出差,接待上級(jí)前來檢查工作又在你的工作能力之外,遇到這種情況,你該怎么處理?
三、請(qǐng)用以下詞語組織一段與奧運(yùn)有關(guān)的連貫的話:改革創(chuàng)新、責(zé)任、越挫越勇、電閃雷鳴、戒驕戒躁、再創(chuàng)輝煌。 回答者: 宇文和卓依 | 二級(jí) | 2010-4-25 20:29
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