現(xiàn)在富陽(yáng)市最低工資是多少

【專(zhuān)家解說(shuō)】：不知道這些對(duì)你是否有用 針對(duì)一些地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)期限過(guò)長(zhǎng)、水平偏低的狀況,新規(guī)定明確,最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩年調(diào)整一次 2004年富陽(yáng)市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高100元 最低月工資620元 最低小時(shí)工資5.4元 但是應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)． 所謂最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。杭州市從1994年開(kāi)始實(shí)行最低工資保障制度，之后進(jìn)行了數(shù)次調(diào)整。尤其是近年來(lái)，隨著杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有了較快的提高。杭州日?qǐng)?bào)特別整理了“十五”期間杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的變化。 ●2000年，杭州市（含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）、臨安、富陽(yáng)、建德的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月380元，桐廬、淳安為每人每月350元。 ●2001年，杭州市區(qū)及縣（市）境內(nèi)的市屬城鎮(zhèn)企業(yè)職工，以及富陽(yáng)市城鎮(zhèn)企業(yè)職工，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月440元；臨安市、建德市、桐廬縣和淳安縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月410元。 ●2003年，杭州市區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到每人每月520元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資確定為4.7元。 ●2004年，市區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從10月1日起執(zhí)行620元，非全日制用工最低小時(shí)工資提高到5.4元，企業(yè)職工的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%發(fā)放。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。