社區(qū)協(xié)管員工作職責(zé)

【專家解說】：社區(qū)協(xié)管員工作職責(zé):一、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障的日常工作。 　　二、負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。 　　三、負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，分析本社區(qū)人力資源需求狀況，并負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳送到市、區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)(市勞動(dòng)力市場)。 　　四、負(fù)責(zé)按省、市要求，建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障各類工作臺(tái)賬，主要有：社區(qū)下崗失業(yè)人員登記臺(tái)賬，社區(qū)就業(yè)情況綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員再就業(yè)臺(tái)賬、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息臺(tái)賬、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息臺(tái)賬、企業(yè)退休人員增減情況臺(tái)賬、轄區(qū)內(nèi)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保障情況臺(tái)賬、就業(yè)崗位信息及人力資源需求信息臺(tái)賬、靈活就業(yè)人員臺(tái)賬等。 　　五、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進(jìn)度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 　　六、市、區(qū)勞動(dòng)保障部門街道勞動(dòng)社會(huì)保障事務(wù)所交辦的其他任務(wù)。 　　社區(qū)勞動(dòng)保障工作考核內(nèi)容 　　一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 　　要求：有編制部門下發(fā)的社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)文件，有機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)。 　　二、人員配備 　　要求： 　　①按規(guī)定配備人員，專職工作人員不少于1人，聘用勞動(dòng)保障協(xié)理人員不少于2人。工作人員要熟知?jiǎng)趧?dòng)保障政策，了解并掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)。 　　②同聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　③聘用工作人員的工資不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。 　　三、經(jīng)費(fèi)保障 　　要求：①辦公及人員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明確。 　?、诠ぷ鹘?jīng)費(fèi)能保證工作需要，到位及時(shí)。 　　四、場地設(shè)施 　　要求：①辦公場地和辦公設(shè)備利用充分，沒有擠占、挪用現(xiàn)象。 　?、诜?wù)窗口規(guī)范。 　　③備有檔案室，建立有《檔案查閱使用情況記錄薄》 　　五、基礎(chǔ)工作 　?、俳⒐ぷ髦贫龋_辦事程序，服務(wù)流程上墻，工作欄填寫規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，調(diào)整及時(shí)。 　?、陂_展政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢工作。 　　③組織開展再就業(yè)政策宣傳咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)，實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)弱勢群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 　?、茏龊酶黝惢A(chǔ)臺(tái)賬。主要包括下崗失業(yè)人員基本情況、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放、享受扶持政策、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、發(fā)布用工信息、就業(yè)推薦、再就業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、"4050"人員安置臺(tái)帳等。臺(tái)賬要規(guī)范，并輸入微機(jī)。 　?、萁⑤爡^(qū)退休人員基本信息卡(庫)，實(shí)現(xiàn)信息管理微機(jī)化。 　?、拚{(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)務(wù)類人員基本情況，入戶調(diào)查率達(dá)到100％，并定期對(duì)信息進(jìn)行維護(hù)。 　　六、目標(biāo)任務(wù) 　?、俜e極開展"社區(qū)幫扶4050人員就業(yè)"活動(dòng)，開發(fā)社區(qū)崗位，安置"4050"人員達(dá)100％。 　?、趧趧?dòng)關(guān)系、工資發(fā)放、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，并參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　?、鄹黜?xiàng)工作有方案、有措施、有小結(jié)。 　　④無"4050"人員投訴。 　?、萃瓿尚略鼍蜆I(yè)崗位及安置下崗失業(yè)人員、4050人員等目標(biāo)任務(wù)，有措施、有統(tǒng)計(jì)報(bào)表等基礎(chǔ)資料。 　?、薹e極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。通過信用社區(qū)和創(chuàng)業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)與信用社區(qū)的有機(jī)結(jié)合。 　?、叻e極開展小額擔(dān)保貸款工作，完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)，搞好到期貸款的回收。 　?、喾e極推薦、鼓勵(lì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并扶持其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 　?、嵬瓿善髽I(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)的前期準(zhǔn)備工作。 　　七、信息統(tǒng)計(jì) 　　①統(tǒng)計(jì)報(bào)表使用微機(jī)管理，報(bào)表來源真實(shí)，上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。 　　②每季度至少上報(bào)1篇就業(yè)再就業(yè)工作信息。