有關(guān)補(bǔ)助工資和福利費(fèi)的問(wèn)題

【專家解說(shuō)】：一、工資總額構(gòu)成的內(nèi)容 1、計(jì)時(shí)工資 指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： （1）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； （2）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資； （3）新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）； （4）運(yùn)動(dòng)員體育津貼； （5）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； （6）合同制職工按規(guī)定繳納的不超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資3％的退休養(yǎng)老基金，職工受處分期間的工資等。 2、計(jì)件工資 指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： （1）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資； （2）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資； （3）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。 其中：計(jì)件超額工資，是計(jì)件工資的一部分，指計(jì)件工人超額完成定額任務(wù)后所得的工資。即計(jì)件工人實(shí)得的全部計(jì)件工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。某些企業(yè)的工人由于從事生產(chǎn)的工作物等級(jí)高于本人工資等級(jí)，因而其計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資高于本人標(biāo)準(zhǔn)工資，其計(jì)件超額工資也應(yīng)是全部工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。 3、獎(jiǎng)金 指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括： （1）生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全（無(wú)事故）獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）等； （2）節(jié)約獎(jiǎng)包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)； （3）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)； （4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資； （5）其他獎(jiǎng)金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎(jiǎng)、學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，運(yùn)動(dòng)員、教練員的年度訓(xùn)練獎(jiǎng)，教練員的輸送成績(jī)獎(jiǎng)，從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。 4、津貼 包括： （1）補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼包括：高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、冷庫(kù)低溫津貼、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長(zhǎng)津貼、學(xué)校班主任津貼、三種藝術(shù)（舞蹈、武功、管樂(lè)）人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動(dòng)隊(duì)班（隊(duì)）干部駐隊(duì)補(bǔ)貼、公安干警值勤崗位津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會(huì)福利事業(yè)單位崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遣送崗位津貼等。 （2）保健性津貼包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、各種社會(huì)福利院職工特殊保健津貼等。 （3）技術(shù)性津貼包括：特級(jí)教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等。 （4）年功性津貼包括：工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士工齡津貼。 （5）其他津貼包括：直接支付給個(gè)人的伙食津貼（火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊(duì)汽車司機(jī)行車津貼、體育運(yùn)動(dòng)員和教練員伙食補(bǔ)助費(fèi)、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼等）、合同制職工的工資性補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼、高級(jí)知識(shí)分子特殊津貼等。 5、補(bǔ)貼 包括： 為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼，如副食品價(jià)格補(bǔ)貼（含肉類等價(jià)格補(bǔ)貼）、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼以及提高煤炭?jī)r(jià)格后，部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明電價(jià)格補(bǔ)貼等。 6、加班加點(diǎn)工資指對(duì)法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。 7、其他工資指其他根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資。如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。 二、企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍 參考國(guó)家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍主要有以下方面： （1）職工困難補(bǔ)助費(fèi)； （2）職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等，本單位醫(yī)療部門(mén)的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等； （3）本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購(gòu)買、修理費(fèi)用等； （4）本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費(fèi)用，以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購(gòu)置和修理等費(fèi)用； （5）職工個(gè)人福利補(bǔ)貼； 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難，由企業(yè)以貨幣形式提供給個(gè)人的一種補(bǔ)充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補(bǔ)助、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)貼以及其他一些補(bǔ)貼。 （6）企業(yè)為職工向商業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等；　 （7）企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開(kāi)辦費(fèi)和虧損補(bǔ)貼； （8）按照國(guó)家規(guī)定由職工福利基金開(kāi)支的其他支出； （9）結(jié)余的職工福利費(fèi)還可用于職工宿舍（包括集體宿舍和家屬宿舍）及文化娛樂(lè)設(shè)施的購(gòu)置及維修。 三、獨(dú)生子女費(fèi)、三八婦女節(jié)補(bǔ)助、過(guò)節(jié)費(fèi)計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目。