如何寫采訪高溫作業(yè)者作文，最好有范文急急````````

【專家解說(shuō)】：　　高溫作業(yè)一般是指有熱源的生產(chǎn)場(chǎng)所中每小時(shí)散熱量大于20千卡/立方米，或工作地點(diǎn)的氣溫在寒冷地區(qū)和一般地區(qū)超過(guò)32度、炎熱地區(qū)超過(guò)35度，或工作地點(diǎn)熱輻射強(qiáng)度超過(guò)1卡/平方厘米/分，或工作地點(diǎn)在氣溫30度以上，相對(duì)濕度超過(guò)80%的作業(yè)。 　　也就是說(shuō)，包括很多種類型的工作。那么寫采訪高溫作業(yè)者的作文，這里的高溫作業(yè)者也應(yīng)該可以是這個(gè)工種里的任何一種行業(yè)，任何一個(gè)人了。是不是？ 　　但說(shuō)到采訪，那一定得有代表性，一定要有意義。 　　可以寫的東西很多：1.高溫作業(yè)者的現(xiàn)狀；2.高溫作業(yè)者的工作、生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等；3.高溫作業(yè)者的心聲；4.高溫作業(yè)者對(duì)自己工種的看法；5.高溫作業(yè)者對(duì)國(guó)家一系列政策的體會(huì)；6.高溫作業(yè)者怎樣預(yù)防嚴(yán)重的職業(yè)??；7.社會(huì)對(duì)高溫作業(yè)者的關(guān)注...... 　　例一： 　　塘橋鎮(zhèn)為高溫作業(yè)者撐起“綠陰” 　　本報(bào)訊 連日來(lái)，港城持續(xù)高溫。面對(duì)滾滾熱浪，塘橋鎮(zhèn)上下采取多項(xiàng)措施，積極應(yīng)對(duì)高溫“烤”驗(yàn)，全力為高溫下勞動(dòng)者營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 　　近日，該鎮(zhèn)政府及時(shí)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)高溫期間職工勞動(dòng)時(shí)間管理的通知》，明確規(guī)定，氣溫超過(guò)36℃時(shí)，用人單位不得延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，嚴(yán)禁高溫疲勞作業(yè)。露天作業(yè)的用人單位要嚴(yán)格落實(shí)“避中間”措施，不得在11：30至15：00期間安排職工戶外作業(yè)，每天可以適當(dāng)縮短2～4小時(shí)的工作時(shí)間。高溫作業(yè)場(chǎng)所必須配備30℃以下的休息室，并提供冰塊、茶水等降溫保健用品。這些規(guī)定為高溫作業(yè)者撐起了政策“綠陰”，目前在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)，該鎮(zhèn)建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外工作部門全都掛起了“免戰(zhàn)牌”。 　　在華芳集團(tuán)，記者看到，車間門口都放置著公司為員工精心準(zhǔn)備的清熱降火“飲料”。在車間里，除安裝了空調(diào)外，一些車間過(guò)道還放置著大冰塊。集團(tuán)總部醫(yī)務(wù)室更是未雨綢繆，在高溫到來(lái)之前，就早早地準(zhǔn)備好了感冒、消炎、抗菌、防暑之類的藥物。該鎮(zhèn)鹿港、普坤、聯(lián)宏、銀河等企業(yè)也都積極采取措施防暑降溫?！艾F(xiàn)在廠里不僅車間里裝有空調(diào)，宿舍里也裝了，晚上睡得安穩(wěn)、踏實(shí)，白天工作就有勁頭了。”一名外地女工這樣告訴記者。據(jù)了解，該鎮(zhèn)企業(yè)十分重視改善職工的生活條件，投入大量資金，為職工宿舍添置了空調(diào)、電扇等，為勞動(dòng)者撐起了防暑降溫的設(shè)施“綠陰”。 　　近日，該鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還走訪慰問(wèn)了奮戰(zhàn)在高溫一線的民警交警、城管隊(duì)員、消防戰(zhàn)士、環(huán)衛(wèi)工人，每到一處，都送上毛巾、飲料和慰問(wèn)金，并叮囑他們要注意安全，合理安排工作時(shí)間，同時(shí)要求各單位切實(shí)做好防暑降溫工作。 　　例二： 　　很多市民不知降溫費(fèi) 誰(shuí)來(lái)為高溫作業(yè)者“降溫” 　　30℃、32℃、33℃、32℃、32℃，這是7月15日到19日的5天時(shí)間內(nèi)，沈陽(yáng)氣象臺(tái)發(fā)布的當(dāng)日最高氣溫。驕陽(yáng)似火、熱浪滾滾，大街小巷、各行各業(yè)的勞動(dòng)者們卻依舊辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。而據(jù)預(yù)報(bào)，高溫天氣將持續(xù)到本周五才有望降下來(lái)。 　　究竟高溫多少度，勞動(dòng)者們才可以依法休息？在室外或高溫下工作，該得到怎樣的保護(hù)？連日的高溫，讓人們開始關(guān)注這些問(wèn)題，并渴望聽到來(lái)自政府勞動(dòng)保障部門的聲音。 　　目睹：工地農(nóng)民工揮汗如雨 　　昨日下午，記者頂著炎炎烈日，探訪了在高溫天氣下仍辛勤工作的勞動(dòng)一族。在擁擠的環(huán)路公交車上記者看到，很多乘客背上的衣服都已被汗水浸濕，而與乘客相比，坐在發(fā)動(dòng)機(jī)附近的公交車司機(jī)不知要熱多少倍。一位環(huán)路女司機(jī)告訴記者，環(huán)路車線路很長(zhǎng)，由于不能開空調(diào)，司機(jī)在駕駛位置一坐就是一個(gè)多小時(shí)，在30多度的高溫下，有的司機(jī)跑趟車下來(lái)就像洗了個(gè)澡。 　　在三好街一家大廈門前，一位保安在烈日的烘烤下，顯得有些無(wú)精打采。他告訴記者，每天從早7時(shí)工作到晚7時(shí)，正午的時(shí)候，還得站在太陽(yáng)底下，嘴巴里就像有團(tuán)火。手剛抹掉額頭的汗，馬上就會(huì)流出來(lái)。 　　在南塔附近一工地上，幾個(gè)年輕男子扛著厚厚的夾心板走過(guò)，記者看到，他們臉上的汗已經(jīng)淌成流兒了。 　　調(diào)查：很多市民不知降溫費(fèi) 　　據(jù)了解，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，像這種在高溫下工作的人，單位應(yīng)該采取一些保障措施，比如，增加休息時(shí)間、發(fā)降溫費(fèi)等。但在調(diào)查中，記者卻發(fā)現(xiàn)，很多市民不知降溫費(fèi)為何物。在旅行社從事營(yíng)銷工作的王先生說(shuō)：“工作四五年了，沒(méi)聽說(shuō)過(guò)降溫費(fèi)，更沒(méi)有拿過(guò)?！?　　一位保安也抱怨說(shuō)，在高溫下工作很辛苦，但“從來(lái)沒(méi)領(lǐng)過(guò)降溫費(fèi)”。而工地上的農(nóng)民工就更不用說(shuō)了，一天12個(gè)小時(shí)以上的工作量，只求拿到正常工資就行。記者問(wèn)他們老板有沒(méi)有發(fā)防暑降溫費(fèi)，他們竟告訴記者不知道那是什么收費(fèi)項(xiàng)目。但在一家私營(yíng)企業(yè)工作的王建表示，由于在室外工作出汗較多，這幾天老板為他們添置了毛巾、綠豆湯等降溫防暑品，但沒(méi)有防暑降溫費(fèi)。 　　說(shuō)法：高溫作業(yè)勞動(dòng)保障誰(shuí)管？ 　　“戰(zhàn)高溫，斗酷暑，向高溫要效益?！边@是一些企業(yè)打出的口號(hào)。那么，面對(duì)這些勞動(dòng)者在高溫環(huán)境中的忘我工作，有關(guān)部門是否應(yīng)當(dāng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助呢？在室外工作的人該得到怎樣的保護(hù)？記者電話采訪了沈陽(yáng)市勞動(dòng)局辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察處，他們表示不太清楚。隨后，記者又采訪了沈陽(yáng)市總工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益部門、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)部門和市衛(wèi)生局相關(guān)部門，但都得到了同樣的答案。 　　跟蹤：沈陽(yáng)部分單位有降溫費(fèi) 　　難道沈陽(yáng)沒(méi)有分管這件事情的部門，沒(méi)有相關(guān)規(guī)定嗎？于是，記者上網(wǎng)搜索“沈陽(yáng)市防暑降溫費(fèi)”，以期找到相關(guān)文件或材料。在中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院的工資、福利、社會(huì)保障政策匯編頁(yè)面內(nèi)，記者發(fā)現(xiàn)了一條“關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放防暑降溫費(fèi)的通知”，可惜的是無(wú)法打開。在另一個(gè)網(wǎng)頁(yè)上，記者發(fā)現(xiàn)了一條沈勞社發(fā)[2003]46號(hào)“關(guān)于將企業(yè)離休人員離休費(fèi)統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的通知”，其中的出處注明是沈政辦發(fā)[1995]25號(hào)文件規(guī)定，每人防暑降溫費(fèi)40元/年。 　　一些在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員告訴記者，他們每年都有一定的防暑降溫費(fèi)，有的時(shí)候直接發(fā)錢，有的時(shí)候是發(fā)放一些飲料、香皂、毛巾和防暑食物。 　　沈陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局一位工作人員告訴記者：關(guān)于防暑降溫費(fèi)的說(shuō)法他聽說(shuō)過(guò)，作為員工的一項(xiàng)福利待遇，目前國(guó)家對(duì)防暑降溫問(wèn)題沒(méi)有相應(yīng)的法律規(guī)定。因此，用人單位該不該給員工發(fā)高溫補(bǔ)助、該怎樣發(fā)，用人單位和職工心中都沒(méi)有譜。 　　建議：應(yīng)盡快出臺(tái)保障措施 　　目前，全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)“防暑降溫”和高溫補(bǔ)助方面的規(guī)定只有1960年頒布的《防暑降溫暫行條例》，該條例只是針對(duì)冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)，關(guān)于自然高溫下能否放假、如何補(bǔ)助、應(yīng)采取的措施，法律方面還是空白。 　　記者在采訪中了解到，近年來(lái)，因在高溫下作業(yè)中暑甚至死亡的報(bào)道不斷見諸報(bào)端。為了保證勞動(dòng)者的安全，去年7月11日，北京市采取了“高溫休假”措施；不久前，濟(jì)南市城區(qū)工程建設(shè)指揮部解放路項(xiàng)目部要求，只要是溫度高于37℃，下午4時(shí)前，不得要求農(nóng)民工到工地施工。試點(diǎn)如果成功，該高溫保護(hù)規(guī)定將在全市范圍內(nèi)推廣。 　　一位政府部門工作人員在接受記者采訪時(shí)表示，近兩年，沈陽(yáng)夏季溫度越來(lái)越高，面臨的高溫威脅相對(duì)增大，政府和用人單位應(yīng)盡快出臺(tái)防暑降溫措施，一些不受影響的行業(yè)可以考慮倒休或休假，同時(shí)采取措施縮短勞動(dòng)時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。勞動(dòng)部門也要加大執(zhí)法力度，主動(dòng)檢查用人單位尤其是從事室外工作的行業(yè)，是否采取了措施為員工提供合適的工作環(huán)境。 　　( 時(shí)代商報(bào) 王術(shù)) 　　例三： 　　別忽視了高溫作業(yè)者“休息權(quán)” 　　揚(yáng)州新聞網(wǎng)訊 這兩天，揚(yáng)城氣溫居高不下，不少行業(yè)的勞動(dòng)者仍堅(jiān)持在陽(yáng)光下勞作，我們由衷敬佩他們的敬業(yè)精神。與此同時(shí)，一個(gè)疑問(wèn)也擺在我們面前：高溫作業(yè)，誰(shuí)來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者“休息權(quán)利”？勞動(dòng)者又該如何自我維護(hù)“休息權(quán)利”？市勞動(dòng)部門有關(guān)人士告訴記者：對(duì)高溫條件下的職工勞動(dòng)保護(hù)目前并沒(méi)有具體管理要求。 　　現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查： 　　高溫作業(yè)的工人缺乏相應(yīng)保護(hù) 　　昨天上午9點(diǎn)半左右，市區(qū)某工程施工現(xiàn)場(chǎng)，煙塵熱氣一起蒸騰，工人揮汗奮戰(zhàn)。工人介紹，他們目前工作時(shí)間是：上午6點(diǎn)-10點(diǎn)，下午3點(diǎn)-7點(diǎn)，避開溫度最高時(shí)段。工地沒(méi)有提供飲水、飲料、冷飲等防暑用品，也沒(méi)有發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼?！拔覀兡苣玫焦べY就已很滿足，不指望發(fā)放防暑降溫費(fèi)?！币晃焕瞎と苏f(shuō)。 　　昨天中午12點(diǎn)，記者走進(jìn)揚(yáng)子江北路一家飯店，廚房間熱浪以灶臺(tái)為中心向四周涌動(dòng)，不時(shí)可感受到陣陣灼熱，猶如蒸桑拿。灶臺(tái)前，一位廚師正翻動(dòng)著鍋勺，汗水濕透衣服。廚師說(shuō)，燒菜時(shí)確實(shí)很熱，生意好時(shí)要在灶前連續(xù)工作1個(gè)多小時(shí)，其間也可偷空出去涼快一下。至于防暑降溫費(fèi)，一般飯店都沒(méi)有，好在飯店可以提供充足的飲水。 　　勞動(dòng)部門： 　　保護(hù)高溫作業(yè)者缺乏強(qiáng)制手段 　　市勞動(dòng)部門相關(guān)人士告訴記者，目前還沒(méi)有一部專業(yè)法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者高溫條件下的作業(yè)進(jìn)行保護(hù)。47年前制定的《防暑降溫措施暫行條例》雖規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則和防暑降溫的技術(shù)措施、保健措施和組織措施，卻沒(méi)有規(guī)定任何法律責(zé)任，即使企業(yè)不遵守也難以追究法律責(zé)任。但是，雖然在高溫勞動(dòng)保護(hù)方面仍存在眾多不足，但在工人中暑后的權(quán)益保障方面，我國(guó)還是作出了非常明確的規(guī)定。按規(guī)定，患者只要經(jīng)過(guò)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷，或由其出具中暑鑒定結(jié)果，就能被認(rèn)定為職業(yè)病，可享受到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。 　　這位人士還介紹，前段時(shí)間，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局和全國(guó)總工會(huì)曾聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》，明確用人單位應(yīng)將身體不適合高溫、高濕作業(yè)的員工調(diào)離崗位，對(duì)女職工和未成年工高溫條件下勞動(dòng)保護(hù)也作了規(guī)定，對(duì)其他勞動(dòng)者高溫條件的勞動(dòng)保護(hù)則沒(méi)有明確規(guī)定。也就是說(shuō)，如果你不屬于上述對(duì)象，就沒(méi)有理由離開工作崗位，向高溫作業(yè)說(shuō)“不”。 　　實(shí)習(xí)生 沈琦 記者 吳駿 姜傳剛