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做軸承銷售,應該知道些什么?

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 11:07:06
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做軸承銷售,應該知道些什么?【專家解說】:新市場、新客戶的開發(fā),是每個公司及營銷人員都必須面臨和解決的現(xiàn)實問題,新市場開發(fā)的成效與質(zhì)量的好壞,對一個企業(yè)的成長及營銷人員的個人提升至

【專家解說】:新市場、新客戶的開發(fā),是每個公司及營銷人員都必須面臨和解決的現(xiàn)實問題,新市場開發(fā)的成效與質(zhì)量的好壞,對一個企業(yè)的成長及營銷人員的個人提升至關重要,對于一些成長中的企業(yè)來說,新市場開發(fā)的多寡與好壞更是衡量營銷人員個人能力的唯一標準,由此可見新市場開發(fā)的重要性。成功開發(fā)新市場是營銷人員的天職,那么,作為一個營銷人員,應該如何去開發(fā)新市場呢?      一、 開發(fā)新市場須做“五心上將”   現(xiàn)在的市場是一個“心”的市場,有人說,未來的世界也是有“心”人的世界。成功開發(fā)新市場,須做“五有心人”。   1、信心。營銷人員開發(fā)新市場首先要有信心,有信心不見得會成功,但沒信心一定輸?shù)降?。曾有一個廣告公司的營銷員給筆者發(fā)來郵件,說談客戶時本來進行了充分的準備,但臨場卻因為心理因素而表達不足,以致談判失敗,他本人分析失敗的原因時,歸結(jié)為一句話,那就是缺乏自信心。開發(fā)新市場,要面臨很多的失意和挫折,其所遇到的拒絕和難堪,超過任何一個行業(yè),因此,要想成功開發(fā)新市場,首先必須要“苦其心志”,堅定信心。   日本有一所特殊的培訓學校,在日本被稱為“地獄”、“經(jīng)濟斗士訓練所”,該校的宗旨就是把日本的企業(yè)領導者造就成最強大最優(yōu)秀的人才,校旗是一只象征力量的黑鷹,座右銘是:“100升汗水和眼淚”,它的課程很特別:每日數(shù)次走上大街高呼:“我是最優(yōu)秀的分子,我能勝,我能勝?!逼浯?,接受緊張的體格訓練,夏天讓熱焰般的太陽暴曬,冬天則領受刺骨寒風的冷凍。到校以后,教練就宣布:“你們到這里來是為了今后的工作,你們需要勤奮、汗水和眼淚來完成科目,你們的解決辦法只有一條:合作,讓地獄變成天堂?!钡谒奶焓堑鬲z日,按小組分散,跑40公里路程。10點鐘分散出發(fā),1點半集合,并要求,:每個人都要回來,哪一組有一個人在行軍中丟了,全組測驗不及格,團結(jié)是首要的。有人指責該校的訓練方法摧殘企業(yè)干部的精神,學校創(chuàng)始人兼校長本橋年代反駁道:今天對學生來說,需要的不是知識,而是別的東西,對那些即將破產(chǎn)的人來說,他們對于各種事情了如指掌,但在生活中卻缺乏足夠的抵抗力和自信心。我們想唯一教會學生的,是讓他們?nèi)绾螖[脫困境,把每個學生推到極限,然后戰(zhàn)勝極限。雖然學校教給他們的東西很簡單,然而每個人都說獲得了內(nèi)在的動力。   這座位于富士山腳下的“經(jīng)濟斗士訓練所”之所以深受歡迎與厚愛,就是因為它獨特的訓練方式,以及在“煉獄”之后所給學員帶來的自信。要想成功開發(fā)新市場,充滿自信,首當其沖。   2、耐心。有這樣一個故事,有一個推銷新手工作了一段時間后,因找不到客戶,自認為干不下去了,所以向經(jīng)理提出辭呈,經(jīng)理問:“你為什么要辭職呢?”,他坦白地回答:“我找不到顧客,業(yè)績很差,只好辭職。”經(jīng)理拉他到面對大街的窗口,指著大街問他:“你看到了什么?”推銷員回答:“人??!”,“除此之外呢,你再看一看”,“還是人啊”,經(jīng)理說:“在人群中,你難道沒有看出很多的準顧客嗎?”推銷員恍然大悟,馬上收回了辭呈。   這個故事給了我們一個什么樣的啟示呢?顧客來自準顧客,而準顧客滿街都是,問題是如何找出來。很多營銷人員給筆者談心訴苦,說一方面我們找不到好客戶,而另一方面卻是好客戶主動找上門,這難道不是一種“陰差陽錯”和選擇“錯位”么?   喬.吉拉德,世界上最偉大的推銷員,他連續(xù)12年保持全世界推銷汽車的最高記錄。他在《我用我的方式成功》一文中介紹他成功的心得時說,只要是他遇到的任何一個人,他都會畢恭畢敬地遞上自己的名片,把他看作自己的潛在客戶,他成功的方式就是以積極的心態(tài),“把生活業(yè)務化,把業(yè)務生活化”,隨時發(fā)現(xiàn)和尋找潛在的客戶。     對于我們開發(fā)新市場來說,就必須有一種耐心,此處不成功,自有成功處,這家談不成,就談另一家,只要有一線希望,我們就盡120%的努力爭取,只要你有耐心,隨處發(fā)現(xiàn)“準顧客”,“柳暗花明又一村”的時刻很快就會到來。   3、恒心。人貴有恒,開發(fā)新市場就必須要有一顆堅韌不拔的“恒心”。   蒲松齡曾有名言:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳?!蓖ㄟ^兩個歷史典故,昭示了“恒心”無堅不摧的恒久魅力。   革命的先行者孫中山曾有一個外號叫孫大炮,你知道他為什么叫孫大炮嗎?孫中山在一生的革命生涯中,歷經(jīng)十次大的的戰(zhàn)斗,但前九次都失敗了。在每一次的戰(zhàn)斗失利之后,孫中山召集部下說:“同志們,革命尚未成功,吾輩仍須努力,這次戰(zhàn)斗我們一定能夠成功”??蓱?zhàn)斗一打響,又失敗了。如此反復失敗了九次,到了第十次,革命才取得了成功,也即歷史上有名的辛亥革命。由于孫中山的恒心以及屢敗屢戰(zhàn)的打不垮的精神,因此,孫大炮的外號由此被叫開來。   曾經(jīng)看過一個15年賣掉一個保單的感人而真實的故事,一個保險公司的營銷員,連續(xù)15年,向一個潛在的客戶不斷推銷他的保險,直到有一天,這個準客戶再也聽不到他的推銷了,因為他去世了。然而,這個看似“失敗”的推銷卻因為這個準客戶的死而發(fā)生轉(zhuǎn)機,這個客戶的家人被營銷員的執(zhí)著而深深打動,他們繼承遺愿,買下了保單,從而成為一起跨時最長的營銷“經(jīng)典”。   開發(fā)新市場,要面對很多的新情況、新問題,對此,我們不能“蜻蜓點水”,“淺嘗輒止”,而應該有持久的恒心。開發(fā)新市場,就象打一場新戰(zhàn)役,比拼的不僅是企業(yè)的實力和規(guī)模,更重要的是有時比的是營銷員的恒心與毅力。開發(fā)新市場,只有我們具備了打苦仗、打硬仗的恒心準備,我們才能運籌帷幄,決勝千里。   4、誠心。有一句話叫“心誠則靈”,開發(fā)新市場亦是如此。   筆者在一次走訪市場的過程中,曾聽到了這樣一件讓人感慨的營銷案例,一個區(qū)域經(jīng)理為了開發(fā)一個新市場,在客戶沒有明確表態(tài)經(jīng)銷其產(chǎn)品的情況下,在該市場“死纏硬磨”,整整“泡”了15天,在這半個月的時間里,該區(qū)域經(jīng)理每天都隨客戶下到基層一線,幫助客戶推銷其代理的產(chǎn)品,詳細調(diào)研市場,并積極與客戶及其營銷人員溝通、交流,但就是“只字不提”代理事宜。后來,客戶感其誠心,主動提出經(jīng)銷該廠家產(chǎn)品,并集中人力、物力、財力,重點推廣該產(chǎn)品,使產(chǎn)品在該市場很快就打開了局面。   開發(fā)新市場,面對新客戶,我們要以誠相待。誠心能夠縮短你與新客戶之間的心理距離,能夠架起你與客戶相互溝通的橋梁,促使談判、合作的完美成功。   5、愛心。營銷事業(yè)是一種愛心事業(yè),開發(fā)新市場,我們要抱有一顆愛心。開發(fā)新市場不是去“求”客戶,而是去“救”客戶,營銷人員就是“上帝”,我們要“傳播”愛心,愛自己、愛客戶、愛分銷商,愛消費者,我們通過我們的智慧與策略,為公司創(chuàng)造效益,為經(jīng)銷商創(chuàng)造財富,為消費者創(chuàng)造滿意。   正如《愛的奉獻》一歌中所唱的,“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間?!?   二、開發(fā)新市場的前奏      古人有云:凡事預則立,不預則廢,演繹過來就是不打無準備之仗。要想成功開發(fā)新市場,僅僅具備了良好的心理素質(zhì)還不行,還要做些充分的“戰(zhàn)前”準備。   1、自我形象設計。人的形象分為外在形象和內(nèi)在形象。   外在形象就是指一個人的儀態(tài)、服飾、舉止等外在表現(xiàn)。作為營銷人員,要儀態(tài)端詳:頭發(fā)要梳理整齊,胡子要刮凈,領帶要打直,皮鞋要擦亮,指甲要常剪,如是女士,可適當化些淡妝。作為服飾,應得體大方,服飾不見得名貴,但一定要干凈整潔,比如要盡量穿職業(yè)裝打領帶,領帶夾要放在領帶的1/3處等。營銷人員的舉止,要坐如鐘,坐著象鐘一樣紋絲不動;站如松,站著象松樹一樣堅定挺拔;行如風,行走要象刮風一樣,有生氣、有活力。   內(nèi)在形象是一個人內(nèi)在氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。作為營銷人員,應該遵循“禮在先,贊在前,喜在眉,笑在臉”的處世原則。禮在先,表現(xiàn)的是一個人的文化內(nèi)涵,能夠讓你很快就被接受;贊在前,體現(xiàn)一個人的談吐水平,它會讓你深受客戶“喜歡”;喜在眉,笑在臉,則會讓你如沐春風,左右逢源?!巴其N之神”原一平不是有一張價值百萬以致讓人無法拒絕的笑臉嗎?     幽雅的談吐,翩翩的風度,將讓你的談判如魚得水,而給新客戶留下美好的印象,并將促成交易的成功。   2、相關資料的準備。      曾經(jīng)見過這樣的開發(fā)新市場的營銷人員,經(jīng)銷商問其相關系列產(chǎn)品的價格、政策,營銷員竟然給忘記了,并當場翻起了筆記本查看,讓人“大跌眼鏡”。很難想象這樣的營銷人員能夠成功開發(fā)新市場。   成功的營銷人員在開發(fā)新市場以前,一定要弄清公司的發(fā)展歷史,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品價格、營銷政策等。并帶齊所需的資料、名片、樣品等,并要熟記在心,知道什么時候該去進行哪一項工作。   三、詳細、具體的市場調(diào)研      孫子兵法曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。營銷人員要想成功地開發(fā)新市場,除了要進行充分的相關準備后,還應對所計劃開發(fā)的新市場進行周密的調(diào)查和了解。那么,營銷人員應該調(diào)研些什么內(nèi)容呢?   1、風土人情。包括當?shù)氐娜宋沫h(huán)境、所處地理位置、人口數(shù)量、經(jīng)濟水平、消費習慣等。   2、市場狀況。主要指市場容量及競品狀況,競品狀況包括競品規(guī)格、價位通路促銷、競品銷售量(月度、年度)等。