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員工住宿制度 具體有哪些???

來源:新能源網
時間:2024-08-17 11:01:17
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員工住宿制度 具體有哪些?。俊緦<医庹f】:  為搞好員工宿舍管理,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,請各住宿員工必須認真執(zhí)行以下管理制度: 1、 自覺養(yǎng)

【專家解說】:  為搞好員工宿舍管理,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,請各住宿員工必須認真執(zhí)行以下管理制度:   1、 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣、保持宿舍的良好秩序及公共環(huán)境衛(wèi)生、   2、 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。使用各自的床位,不得私自隨意調換或多占,違者罰款50-100元。長期霸占床位而又不住者一經發(fā)現(xiàn)、即時收回床位   3、 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外人員到宿舍住宿,違反者罰款50-100元。   4、 嚴禁男員工進入女員工宿舍,女員工進入男宿舍,或在宿舍內亂搞男女關系,輕者罰款500元,重者立即開除(扣發(fā)全部工資和按金)、員工宿舍嚴禁留宿舍外來人員,嚴禁男女混居,晚十二時后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。   5、 自覺保持員工宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、違者罰款100-200元,重者立即開除扣罰全部工資和按金、。   6、 為保證員工的正常休息,晚十二時后,白天2點以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。   7、 自覺節(jié)約水、電,愛護公物。不準在墻上亂釘、亂劃,損壞公物照價賠償,違反者扣罰50-100元。   8、 不準將剛洗的濕衣服、被單,掛在宿舍房間內,應掛在公司指定掛衣服的陽臺,違反者扣罰50-100元。   9、 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或折卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。愛護公物、節(jié)約能源、不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電、注意白色污染和環(huán)境保護。   10、 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。   11、 共同遵守宿舍衛(wèi)生,確保宿舍干凈衛(wèi)生,宿舍人員每月輪流值日,搞好衛(wèi)生工作。公司不定時對員工宿舍進行檢查、房間衛(wèi)生不合格者、對當天值日員工或房長扣罰50到100元、   12、 嚴禁在宿舍內搞封建迷信違法亂紀的活動。   13、 每天起床時必須將被單、床鋪擺放整齊,違者罰款50-100元。   14、 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。   15、 離職人員必須在辦理離職手續(xù)當天搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。   16、 宿舍退宿、必須有部門主管和人事部簽名批準、并有公司發(fā)放的放行條方可搬離宿舍   17、 已入住員工退宿須提前三天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水、電、煤氣)   18、 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊,并追究其責任。   19、 員工宿舍范圍內若遇到非公司人員有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。   20、 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿 舍安全,搞了室內外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿 舍清潔   21、 自己的貴重物品、現(xiàn)金自行妥善保管如有遺失,后果自負。   22、 總經辦、人事部有權隨時抽查宿舍衛(wèi)生、消防、等方面情況、   23、 對舉報人員,一經核實獎勵罰款的50%。   24、 嚴禁一切賭博活動、例如:撲克、麻將、賭球、六合彩等、違者處以500元以上罰款、情節(jié)嚴重者押送公安機關處理、并作即時解雇和扣發(fā)全部工資和按金、   25、 保持高度防火意識,不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯、不準用電爐、電熱管,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員若有違反者、處以100到300元罰款、情節(jié)嚴重者即時解雇和扣發(fā)全部工資和按金、   22、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。   23來訪人員要事先登記,并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理100-500元、   24注意個人衛(wèi)生、不得穿臟衣服睡覺或裸睡、不得赤膊赤腳串房或在公共場所活動、違者扣罰100到300元、   26出入宿舍隨時關門、注意防盜、做好治安防范工作、   27下班回宿舍經過過程中、不得大聲喧嘩、一經接到投訴、對當事人處于100到500元扣罰或作退宿處理、   28、為保證員工正常休息,夜12點以后到白天2點以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公定機關處理。、   29、未經同意不得私用別人物品,以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為,將受到開除處理并交公安機關   30、講社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出入關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩、若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。   31、做到人人熟悉火警、匪警及急救電話   火警電話:119 匪警電話:110 急救電話:120   以上條例,請員工認真遵守,積極協(xié)助舍監(jiān)管理員工宿舍,共同創(chuàng)造一個良好、清潔舒適的住宿環(huán)境。   入住須知:1、凡需入住宿舍員工必須先向部門主管申請、由主管填寫申請后交人事部安排方可入住、并按照安排對好入住、   2、在無人事部和舍監(jiān)的同意下、不可以私自換床位、違扣罰50元、   3、員工因辭職、解雇或其他原因須搬離宿舍時、須有人事部開出的放行條由舍監(jiān)監(jiān)離、檢查無誤后方可離開宿舍、本規(guī)定由公司總辦批準放行、經副總經理監(jiān)督、人事部管理、   4、遠離黃、賭、毒、發(fā)現(xiàn)立即無償解雇、并送派出所處理   注:以上條例請各位員工認真遵守、若有違反者處于50到500元罰款、嚴重者立即開除處理、并扣罰全部工資和按金、   總經辦:   2010年10月   員工宿舍消防管理制度   1、嚴禁宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。   2、人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放。   3、人人知道公司疏散流程,最低程度可做到自救。   4、嚴禁宿舍員工私拉電線插座,及使用電類物品(電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等),易引起電線短路失火。   5、嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明。   6、人人做到人走燈關。   7、工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關設備。   8、宿舍管理人員每隔三小時,查看一次宿舍情況。
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