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后勤工作的職責和工作計劃總結(jié)!急急急

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 09:34:12
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后勤工作的職責和工作計劃總結(jié)!急急急【專家解說】:  以學校后勤中心為例:后勤中心工作職責一、 負責對校區(qū)外部開展行政事務(wù)活動。二、 負責對校區(qū)教職工進行全程服務(wù)。三、 對校區(qū)物資

【專家解說】:  以學校后勤中心為例:   后勤中心工作職責   一、 負責對校區(qū)外部開展行政事務(wù)活動。   二、 負責對校區(qū)教職工進行全程服務(wù)。   三、 對校區(qū)物資、教育資源進行管理與經(jīng)營。   四、 具體負責行政、后勤事務(wù)的服務(wù)與管理工作。   五、 制定后勤服務(wù)中心工作計劃,并具體抓好落實。   六、 負責校區(qū)水、電、暖的供應(yīng)與維修工作。   七、 負責校區(qū)資產(chǎn)管理工作,做好資產(chǎn)定位,堅持定期巡查;提供教育教學及教師生活等物資。   八、 負責全校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作,做好分工明確、環(huán)境整潔;搞好草坪、盆花的栽植養(yǎng)護與樹木管理。   九、 負責車輛管理工作,保障教育教學及領(lǐng)導用車的需要與安全。   十、 負責全校區(qū)師生的醫(yī)遼保險工作。   十一、 負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進行檢查。   十二、 負責三產(chǎn)企業(yè)(包括食堂、超市及所有服務(wù)網(wǎng)點)的服務(wù)與管理工作。   后勤服務(wù)中心主任主要職責   一、 照學校整體發(fā)展要求與后勤處職責,在學校主管后勤副校長的領(lǐng)導下,全面領(lǐng)導和負責后勤處的各項工作。   二、 代表學校組織制定后勤工作規(guī)劃,并負責安排、分配、檢查、落實學校下達的后勤各項經(jīng)費的使用。   三、 代表學校實施對后勤國有資產(chǎn)的管理,負責學校后勤國有資產(chǎn)的增值、保值和不流失。   四、 組織制定后勤系統(tǒng)各類服務(wù)標準,核定服務(wù)價格及結(jié)算辦法,以契約形式與后勤服務(wù)實體簽定各類服務(wù)合同,并監(jiān)督、檢查實施情況;組織審批施工單位提出的工程預(yù)算,協(xié)助審定決算。   五、 代表學校及時收集和向后勤服務(wù)實體反饋學校教學、科研單位和師生員工對后勤工作的服務(wù)意見和建議。   六、 代表學校對外協(xié)調(diào)與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)學校各部門及廣大師生員工的各類服務(wù)要求等。   后勤服務(wù)管理中心副主任職責   后勤服務(wù)管理中心副主任協(xié)助中心主任抓后勤服務(wù)管理中心的全面工作,具體負責:環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、資產(chǎn)物資的采購與管理。   一、 協(xié)助中心主任組織、制定后勤工作發(fā)展規(guī)劃,并以一學年、學期、月為單位做到“初有計劃,末有總結(jié)”并以書面形式報中心主任審閱后落實、實施。   二、 主抓環(huán)境衛(wèi)生工作,保證校園環(huán)境干凈、整潔,培養(yǎng)全院師生形成愛護環(huán)境的良好風氣。   三、 綠化美化校園管理,做好全院花草樹木的管理工作,要把日常管理與提升品位相結(jié)合,逐步建立完善一致:管理型、技術(shù)型、業(yè)務(wù)型、干活型相結(jié)合的綠化隊伍。   四、 認真落實學院及處室對資產(chǎn)物資采購與管理的指示要求,不斷健全并嚴格執(zhí)行各項管理制度,資產(chǎn)物資“管住”,加強臺帳、數(shù)據(jù)、信息、文檔管理工作。   五、 認真完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。   后勤服務(wù)管理中心辦公室主任職責   后勤服務(wù)管理中心辦公室主任在中心主任領(lǐng)導下,全面負責辦公室各項工作。   一、負責辦公室的接待工作。工作中應(yīng)做到文明禮貌、熱情周到。并將接待的問題予以落實,做好辦公室的環(huán)境建設(shè)。   二、參與學院及后勤服務(wù)中心相關(guān)的處、二級學院會議,領(lǐng)會傳達精神組織好本中心辦公室的例會、處務(wù)會及相關(guān)活動。做好會議的簽到及記錄。   三、搞好中心員工的文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,搞好員工的培訓工作。(每周一次)   四、對學院、中心、二級學院布置安排的后勤工作進行督查、督辦,通過有效的督查、督辦、推動、落實后勤工作。   五、室的值班工作,每月對員工考勤認真審核、上報,及時辦理員工的聘用和調(diào)處手續(xù)。   六、協(xié)調(diào)好處室內(nèi)外各方面的關(guān)系,每月對相關(guān)處室、二級學院進行走訪一次,做好信息整理與反饋。   七、按照學院及處領(lǐng)導的要求:抓好處室檔案管理工作,建立完善兼職檔案管理隊伍。   八、認真完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。   總結(jié)參考我的空間.   http://hi.baidu.com/fengyuyijiu/blog/item/cdf0f0013734f707728da57f.html