蘇州名馭汽車用品公司注冊資金多少

【專家解說】：蘇州名馭汽車用品公司注冊資金500萬 蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司 申請“青年職業(yè)見習(xí)基地”有關(guān)情況簡介及見習(xí)崗位描述 一、企業(yè)概況簡介: 蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司是目前蘇州地區(qū)營業(yè)規(guī)模最大，服務(wù)項目最齊全的汽車服務(wù)企業(yè)，服務(wù)的項目涵蓋洗車、美容裝飾、汽車百貨、維修保養(yǎng)、影音導(dǎo)航、鈑金噴漆、輪胎鋁圈、保險理賠、會員服務(wù)等。 蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司是目前蘇州實力最強的汽車售后服務(wù)商。門店獲得了德國博世專業(yè)汽車維修體系認證、3M專業(yè)汽車美容授權(quán)施工中心認證、阿爾派家族店認證、及蘇州市汽車行業(yè)管理處評定的一類維修資質(zhì)，美孚一號換油形象店，并且是3M汽車隔熱膜蘇南地區(qū)的總代理，德國博世專業(yè)汽車維修服務(wù)形象店，同時成為殼牌機油形象店。在保險理賠方面，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司是平安保險公司指定出單點，安邦保險公司定損點。并且門店通過江蘇省維修行業(yè)管理處的“江蘇快修”認證。 憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的施工，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司成為了移動全球通特約會所;建行龍卡汽車卡指定合作單位;香格里拉酒店用車指定服務(wù)商;蘇州電力公司定點維修企業(yè);國際SOS(International SOS)指定救援單位;中聯(lián)車盟救援單位等，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認可! 為了能配合3M和博世在中國授權(quán)體系的建設(shè)，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司已經(jīng)在2005年與美國3M公司建立了聯(lián)合培訓(xùn)基地，為蘇南地區(qū)的3M授權(quán)連鎖體系輸送美容裝潢施工人員，截止2009年中，聯(lián)合培訓(xùn)基地已經(jīng)為蘇南的授權(quán)體系輸送了近200名學(xué)員。2008年，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司又被德國博世維修連鎖體系指定為蘇州大區(qū)培訓(xùn)基地，負責(zé)所有蘇州大區(qū)內(nèi)博世維修站的維修設(shè)備培訓(xùn)。同時，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司也積極參與蘇州大專院校的學(xué)生實習(xí)工作安排，目前蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司已與蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、蘇州職業(yè)大學(xué)的汽車相關(guān)專業(yè)分別簽訂了《學(xué)生實習(xí)就業(yè)合同》。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2006年至2009年8月，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司已經(jīng)為蘇州的大專院校的實習(xí)生提供了近500個實習(xí)崗位，有近百名學(xué)生被正式錄用為正式員工，其中有9名學(xué)生已經(jīng)升為公司中層管理人員。正是因為有蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司的培訓(xùn)系統(tǒng)和不懈的培訓(xùn)投入，蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司在業(yè)內(nèi)贏得了“汽車后市場的黃埔軍校”的稱號。 二、見習(xí)學(xué)員培養(yǎng)計劃 (一)崗位名稱:美容部 崗位描述:美容部主要是汽車通過清洗后，將汽車漆面或內(nèi)飾專用材料用于汽車的漆面或內(nèi)內(nèi)飾，通過打蠟、鍍膜、拋光、封釉、光觸媒等相關(guān)技術(shù)還原保護漆面或內(nèi)飾的一種方法，通過以上方法，可以使汽車的漆面或內(nèi)飾達到光亮如新的效果。 培養(yǎng)目標(biāo):通過6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠熟悉汽車清潔的操作流程，汽車打蠟、鍍膜、拋光、封釉、光觸媒等汽車美容項目的操作流程，具有較強的服務(wù)意識和溝通能力，具備獨立開展汽車漆面打蠟、鍍膜、拋光、封釉、光觸媒等汽車美容項目的能力。見習(xí)結(jié)束后，學(xué)員能夠勝任汽車美容部技師工作。 計劃安排:見習(xí)第一周安排集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作職責(zé)和服務(wù)規(guī)范、服務(wù)意識、技巧和業(yè)務(wù)知識。 見習(xí)第二周~五周安排汽車清洗工作，工作內(nèi)容主要包括汽車清洗的接車流程，文明禮儀，擦車順序，清洗部位，注意事項等。 見習(xí)第六~十周安排汽車打蠟工作，工作內(nèi)容主要包括汽車蠟的種類，優(yōu)點，適用范圍，注意事項，打蠟順序，操作要求，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十一周~第十四周安排汽車拋光工作，工作內(nèi)容主要包括汽車拋光的適用范圍，汽車拋光的優(yōu)點，汽車拋光的操作要求及注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十四周~第十八周安排汽車封釉工作，工作內(nèi)容主要包括汽車封釉的適用范圍，汽車封釉的優(yōu)點，汽車封釉的操作要求及注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十九周~第二十二周安排汽車光觸媒工作，工作內(nèi)容主要包括汽車光觸媒的適用范圍，汽車光觸媒的優(yōu)點，汽車光觸媒的操作要求及注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 培訓(xùn)內(nèi)容:汽車清洗、漆面打蠟、漆面鍍膜、漆面拋光、漆面封釉、內(nèi)飾光觸媒等。 帶教老師情況: 姓名:代遠福 身份證號:522226198309072411 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司美容部主管 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作。 相關(guān)資歷:2008年進入本公司，從事美容部主管崗位。 姓名:向杰 身份證號:433123198808263954 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司美容部副主管 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作。 相關(guān)資歷:2007年進入本公司，從事美容部副主管崗位。 姓名:田震 身份證號:433123198802052136 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司美容部組長。 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作。 相關(guān)資歷:2007年進入本公司，從事美容部組長崗位。 (二)崗位名稱:裝潢部 崗位描述:裝潢部主要是汽車玻璃隔熱膜的張貼，倒車雷達的安裝、汽車地膠的設(shè)計及更新，汽車防盜裝置的安裝等相關(guān)的技術(shù)性工作。 培養(yǎng)目標(biāo):通過6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠熟悉汽車隔熱膜的功能，汽車隔熱膜的類型，針對不同的汽車類型汽車隔熱膜的選擇、汽車隔熱膜的貼膜流程及貼膜注意事項等;倒車雷達的功能，倒車雷達的類型及安裝流程，倒車雷達的安裝注意事項等;汽車地膠的類型及操作流程，安裝汽車地膠的注意事項等;汽車防盜裝置的類型，汽車防盜裝置的選擇及安裝流程、注意事項等， 見習(xí)結(jié)束后，學(xué)員能夠勝任汽車裝潢技師工作。 計劃安排:見習(xí)第一周安排集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作職責(zé)和服務(wù)規(guī)范、服務(wù)意識、技巧和業(yè)務(wù)知識。 見習(xí)第二周~七周安排學(xué)習(xí)汽車隔熱膜的相關(guān)工作，工作內(nèi)容主要包括熟悉汽車隔熱膜的功能，汽車隔熱膜的類型，針對不同的汽車類型汽車隔熱膜的選擇、汽車隔熱膜的貼膜流程及貼膜注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第七周~十二周安排汽車倒車雷達的功能，倒車雷達的類型及安裝流程，倒車雷達的安裝注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十三周~第十八周安排汽車地膠的類型及操作流程，安裝汽車地膠的注意事項等并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十八周~第二十四周安排汽車防盜裝置的類型，汽車防盜裝置的選擇及安裝流程、注意事項等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 培訓(xùn)內(nèi)容:汽車隔熱膜、汽車防盜器、汽車地膠、汽車倒車雷達等。 帶教老師情況: 姓名: 馮強 身份證號:412924197801271610 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司裝潢部主管。 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作; 相關(guān)資歷:2005年進入本公司，從事裝潢部主管崗位; (三)崗位名稱:維修部 崗位描述:維修部主要是開展汽車日常的保養(yǎng)、安全性檢查、常見故障、做出判斷、分析故障原因，并給予解決處理故障問題的部門。 培養(yǎng)目標(biāo):通過6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠掌握汽車的基本組成結(jié)構(gòu)，了解汽車日常保養(yǎng)的范圍，安全性檢查的項目;汽車常見故障的原因，類型，分析產(chǎn)生故障的原因，及處理常見故障的方法，輪胎的類型及適用車型等，見習(xí)結(jié)束后，學(xué)員能夠勝任汽車維修部技師的工作。 計劃安排:見習(xí)第一周安排集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作職責(zé)和服務(wù)規(guī)范、服務(wù)意識、技巧和業(yè)務(wù)知識。 見習(xí)第二周~七周安排學(xué)習(xí)汽車的基本組成，結(jié)合模型演示及與實際相結(jié)合的方法，針對不同的車型做詳細的講解，讓學(xué)員能夠盡快的了解熟悉汽車的基本結(jié)構(gòu)。 見習(xí)第七周~十二周安排學(xué)習(xí)汽車日常的保養(yǎng)項目，主要包括更換發(fā)動機機油、機油濾清器、清理空氣濾清器，檢查蓄電池狀況及喇叭燈光系統(tǒng)， 檢查防凍液的液面高度及冰點，清理散熱器表面，檢查制動系統(tǒng)有無漏油，摩擦片是否在規(guī)定厚度之內(nèi)，檢查發(fā)動機皮帶磨損情況，必要時調(diào)整皮帶漲緊度，檢查變速器、傳動軸、萬向節(jié)護套有無滲油及損壞等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十三周~第二十四周安排汽車常見故障，故障原因分析，并給出常見故障處理方案等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 培訓(xùn)內(nèi)容:汽車基本結(jié)構(gòu)、汽車日常保養(yǎng)內(nèi)容、汽車常見故障分析、汽車汽車常見故障處理等。 姓名: 李大林 身份證號:320882198112134214 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司維修部主管。 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作 相關(guān)資歷:2009年進入本公司，從事維修部主管崗位; (四)崗位名稱:影音改裝部 崗位描述:影音裝潢部主要是開展汽車音響的銷售、汽車音響的升級、汽車音響的改裝及相關(guān)配套設(shè)備的安裝、組裝等工作。 培養(yǎng)目標(biāo):通過6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠掌握汽車音響的基本結(jié)構(gòu)，了解汽車音響的類型及適用車型，汽車音響的安裝流程及注意事項，汽車音響的常見故障原因，了解音響故障的處理方法等，見習(xí)結(jié)束后，學(xué)員能夠勝任汽車音響改裝技師的工作。 計劃安排:見習(xí)第一周安排集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作職責(zé)和服務(wù)規(guī)范、服務(wù)意識、技巧和業(yè)務(wù)知識。 見習(xí)第二周~七周安排學(xué)習(xí)汽車音響的基本組成，汽車音響的類型及適用車型等。結(jié)合模型演示及與實際相結(jié)合的方法，針對不同的車型做詳細的講解，讓學(xué)員能夠盡快的了解熟悉汽車的基本結(jié)構(gòu)。 見習(xí)第八周~十三周安排學(xué)習(xí)汽車音響的安裝流程，注意事項，主要包括針對不同的車型汽車音響的選擇，汽車音響所放的位置，汽車音響線路的排列等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 見習(xí)第十三周~第二十四周安排汽車音響的升級，包括更換CD主機、加裝MP3播放器、更換MD機頭、外掛MP3轉(zhuǎn)換器、改進揚聲器等，并給予現(xiàn)場操作指導(dǎo)等。 培訓(xùn)內(nèi)容:汽車音響基本結(jié)構(gòu)、汽車音響的類型及適用車型、汽車音響常見故障處理、汽車音響的升級等。 姓名:韓弟 身份證號:440923198311102410 現(xiàn)任職務(wù):蘇州工業(yè)園區(qū)名馭汽車用品有限公司影音改裝部主管。 工作內(nèi)容:部門所有員工的技術(shù)支持、指導(dǎo)及管理工作 相關(guān)資歷:2007年進入本公司，從事影音改裝部主管崗位; 三、管理制度 (一)公司經(jīng)營理念 蘇州名駿車服務(wù)有限公司的經(jīng)營理念是“以客戶滿意為先;以客戶需求為導(dǎo)”。這涵蓋了:重信守諾、以德為本、知人善用、任人唯賢、拓展品牌、沖刺業(yè)績、追求卓越等美德。同時，本公司立志于為每位見習(xí)學(xué)員提供: 1.完善的企業(yè)、社會、員工三者共同協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧關(guān)系。 2.使每位見習(xí)學(xué)員在業(yè)務(wù)上的能力和特長能夠得到充分發(fā)揮。 3.尊重見習(xí)學(xué)員的自身發(fā)展。 4.為見習(xí)學(xué)員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會，以提高其技能和效率。 公司希望，見習(xí)學(xué)員通過在各個部門的實習(xí)過程中，將理論運用到實際工作中，熟悉公司運營的基本操作流程，各部門相互銜接的重要性。通過實踐了解到自身所適應(yīng)的崗位，對今后的發(fā)展方向和生涯規(guī)劃做出明確的定位。 (二)檔案 公司為見習(xí)學(xué)員建立見習(xí)資料檔案，詳細記錄個人資料以及見習(xí)考評情況，為見習(xí)學(xué)員今后就業(yè)提供推薦、評估的參考。 (三)培訓(xùn) 1.培訓(xùn)目的 公司為見習(xí)學(xué)員提供培訓(xùn)，旨在提高見習(xí)學(xué)員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。 2.培訓(xùn)類別 見習(xí)學(xué)員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。 崗前培訓(xùn):公司對見習(xí)學(xué)員入職前進行的職前培訓(xùn)，由人事部統(tǒng)籌安排，內(nèi)容包括公司的介紹，人事管理制度的講解及相關(guān)部門業(yè)務(wù)特性、工作要求、系統(tǒng)操作方面的說明。 在崗培訓(xùn):見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間不斷研究學(xué)習(xí)本職能、相互鼓勵。培訓(xùn)部將定期安排帶教老師對不同崗位作針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使見習(xí)學(xué)員在掌握工作技巧和新流程運作方面不脫節(jié)，逐步磨練、提升見習(xí)學(xué)員對接受新項目的應(yīng)對能力。 專業(yè)培訓(xùn):根據(jù)工作需要，甄選各部門優(yōu)秀見習(xí)學(xué)員做重點培訓(xùn)，涉及的培訓(xùn)項目有:管理課程、銷售課程、物流課程、營運課程等。 公司希望通過見習(xí)計劃，能幫助剛踏上社會的青年，提高實際動手能力，積累一定工作經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)就業(yè)工作。 (四)個人工作匯報 目的在于讓主管更好的了解見習(xí)學(xué)員的思想和工作情況，達到培養(yǎng)見習(xí)學(xué)員組織觀念，團隊合作意識的目的。便于公司更加全面、系統(tǒng)的做針對性培訓(xùn)。 要求見習(xí)學(xué)員每周向部門主管做工作匯報，匯報上周工作內(nèi)容和下周工作計劃。每月匯報下月計劃和專案事項，要求對營運流程中的問題提出實質(zhì)性改善建議，開展會議討論。 (五)見習(xí)考評 見習(xí)學(xué)員見習(xí)結(jié)束，學(xué)員本人應(yīng)對見習(xí)期內(nèi)各方面情況作出自我評價，寫好見習(xí)小結(jié)，帶教老師簽署意見;培訓(xùn)部對見習(xí)學(xué)員進行考評并簽署考評意見，考評內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力、業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)?？己嗽瓌t:重能力、重潛力，業(yè)績?yōu)檩o助考評條件。