蘇州博世跟耐世特兩家企業(yè)從員工待遇，個人發(fā)展來說，哪家好一點，望各位前輩指點指點，十分感謝!

【專家解說】：博世是德國獨資企業(yè)，企業(yè)文化沒得說，管理比較人性化;耐世特原來是德爾福的工廠，現(xiàn)在賣給了國企，中國人的公司，但是還能看到外企的影子，不過不知道外企的管理模式能持續(xù)多久。兩個公司都交園區(qū)公積金，都有13薪，年終獎大概都是2各月左右。 博世大公司，體系健全，員工發(fā)展三條路徑:專家，項目工程，管理。培訓機會較多，而且鼓勵不同部門輪崗。 耐世特體系不健全，目前好多都是在抄博世，有培訓但機會不多。 單從工資來說的話要看你能要到多少，這個不好說，即使剛進公司的時候覺得工資很好，但時間長了大家知道了彼此的工資后照樣不平衡。普遍現(xiàn)象就是越跳槽漲薪越快。如果不是把薪資看成唯一的話，而且想在一個公司長期發(fā)展，建議選擇博世。