我學市場營銷的 畢業(yè)后最好找什么樣的工作?

【專家解說】：我也是市場營銷專業(yè)畢業(yè)的~不過是04年就畢業(yè)了~~ 市場營銷專業(yè)工作好找~找個理想的工作很難~ 我的建議是 不管什么工作~~先去做就的了~~算是磨練~~最終還是要自己做的~ 不建議做文員和客服~~那樣對你學的專業(yè)沒幫助~~還是多跑跑銷售吧~~ 對以后自己創(chuàng)業(yè)是很有幫助的~做市場方面 擺正心態(tài) 放下高姿態(tài) 去深入市場調查 市場活動 這方面工作比較容易找 做市場調研吧，主要是搜集產品信息，把專業(yè)知識學的過硬些，然后找管理咨詢公司，做些paper work,基本上就是對產品上市以前作分析，還有對產品上市以后的效果進行分析，不過這些分析的結果要能數據化是最好的。 其實我覺得，你朋友既然才大二，為什么不從現在起就讓他變的外向些，兩年時間，足夠打造一個人的，多教他些交際的技巧，然后帶他多運用運用，畢竟以后學市場營銷的應該明白，只要面對市場，才能接收到最好的信息，也只有在和客戶的交往過程中，才能讓自己變強，成為真正的市場營銷人才。 如果還是不行，那么建議他從現在開始關心財務或者金融類的知識，我想學市場營銷應該學一些相關內容的吧，然后準備考研，改換專業(yè) 市場營銷比較相關的有銷售、市場研究、策劃推廣等，不相關的就基本上跟商業(yè)經濟有關的都可以…… 這個問題其實很籠統(tǒng)，是不是所學專業(yè)畢業(yè)后就是所學專業(yè)的工作呢? 很多大學畢業(yè)生到最后工作了，和自己的專業(yè)絲毫不一樣。 所以說，大學里學習的不僅僅是專業(yè)，最最重要的是學習如何自學，如何快速的適應社會，如何學會做人。 3G工程師 據計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4 年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜?，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高?！? 網絡媒體人才 目前，類似于在搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?！跋嘈?年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報?！蹦壳?，不少網絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。 同聲傳譯 同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。 “同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。” 物流師 物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓。 據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間?！艾F在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！? 系統(tǒng)集成工程師 據悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經驗的大學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業(yè)的應用，再到對業(yè)務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。 環(huán)境工程師 相關資料顯示，目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。 精算師 我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。 報關員 “入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業(yè)市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。 中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售 “醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走，一是進入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;二是進入醫(yī)藥生產流通企業(yè);三是繼續(xù)深造?！睒I(yè)內人士表示，這個行業(yè)的特點是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。 注冊會計師 根據中國經濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。 最近，教育研究院的一項研究表明，隨著我國經濟與社會的發(fā)展，今后10年內，我國對人才的需要將有較大的變化。從技術和產業(yè)發(fā)展的角度來說，今后幾年我國將大力發(fā)展6大技術領域:生物技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、空間技術、海洋技術。6大技術可形成9大高科技產業(yè):生物工程、生物醫(yī)藥、光電子信息、智能機械、軟件、超導體、太陽能、空間產業(yè)和海洋產業(yè)。 按照國家人事部的有關統(tǒng)計預測，我國今后幾年內急需人才主要有以下8大類:以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才;信息技術人才;機電一體化專業(yè)技術人才;農業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿易人才;律師人才. 今后幾年我國將大力發(fā)展6大技術領域:生物技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、空間技術、海洋技術。6大技術可形成9大高科技產業(yè):生物工程、生物醫(yī)藥、光電子信息、智能機械、軟件、超導體、太陽能、空間產業(yè)和海洋產業(yè)。 機電一體化專業(yè)技術人才;農業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿易人才;律師人才. 注冊會計師，中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售，精算師，報關員，環(huán)境工程師，系統(tǒng)集成工程師，物流師，同聲傳譯， 網絡媒體人才，3G工程師 現在賺錢最多的是有能力的銷售家而不是生產家! ... 兄弟,好男兒志在四方. 由于受到國際因素的影響,現在整個華南區(qū)的各行各業(yè)都不太景氣,但是有一個行業(yè)挺適合我們年輕人去拼搏一番的.就是服務業(yè).特別是深圳的服務業(yè)都很不錯. 比如超市,商場,酒店管理,導游等... 我們一起努力吧,為了我們曾經有過的夢想. 很多學IT專業(yè)的年輕人，都會去選擇軟件這個行業(yè)，自以為拿到了一些證書，就有能力去勝任相關的崗位了，其實仔細研究不難發(fā)現，真正就這樣求職成功的人是比較少的，很明顯，有證書并不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了，畢竟現在IT證書的含金量真的是越來越不受企業(yè)的認同了，況且光憑書本知識，沒有實話的項目經驗，要馬上去從事一些相關的技術崗位是不可能的，所以如果你認準這個行業(yè)，又沒有過硬的行業(yè)背景和工作經驗的話，建議你先從一些邊緣崗位做起，先進門再發(fā)展，至少要給自己一個能夠有機會學到東西的環(huán)境吧? 另外我想提醒想要從事IT行業(yè)的年青人一個問題，大家是否考慮過，IT行業(yè)的技術是每天都在更新在發(fā)展的，可能一轉眼的功夫，你一個月前學會的開發(fā)平臺已經被業(yè)界所淘汰了，你要繼續(xù)吃這口技術飯可能就不得不重新去學習一個全新的軟件或是開發(fā)平臺才可以繼續(xù)工作，那么你的自學能力如何?抗壓性又如何呢?現在20多歲還勉強能跟得上，30歲呢?40歲呢?IT業(yè)的技術活，可能永遠是年輕人的天下，那么你自己有沒有對將來的困難作出一個充分的估計呢?如果有一天不再適合從事技術崗位，那么你又將打算往什么方向發(fā)展 呢?很多技術老法師，都在到達一定的年齡后，或者由于學習能力更不上或者由于家庭負擔等因素，再走上管理類、業(yè)務類崗位或是自己創(chuàng)業(yè)的道路，那么你自己又是怎么規(guī)劃自己的職業(yè)道路呢? 考慮清楚以上這些問題，相信你會對自己的未來有一個清醒的認識的，路就在自己腳下，祝你成功!!! 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議: 先談談找工作，我個人強調不管是學習專業(yè)還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學到東西是第一位的考慮因素!等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊! 以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題: 1、我想做什么?----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么?----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位(比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發(fā)展自己……) 3、市場要什么?----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的! 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了!當然了，現實和理想還是有很大區(qū)別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么?”和“市場要什么?”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題: 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的)如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。 深圳室內設計前景 金色灰領---室內設計師前景無限 近年來，室內設計行業(yè)發(fā)展迅速，室內設計師已經成為一個備受關注的職業(yè)，而被媒體譽為“金色灰領職業(yè)”之一。由于我國室內設計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應出現較大缺口，2004年，全國室內設計存在40萬人才的缺口。 調查顯示，目前從事室內設計師職業(yè)的人員主要從藝術設計、平面設計等職業(yè)轉行而來，大多數設計師并沒有經過室內設計系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓，從而導致設計水平、裝修質量等多方面問題，關于設計的投訴呈上升趨勢;同時，由于市場龐大，而設計師缺乏，現有從業(yè)的優(yōu)秀設計師在各個項目中疲于奔命，導致設計質量難以保證、并且缺乏創(chuàng)新，抄襲之風盛行，設計水平難以提高，“非原創(chuàng)性”設計作品在設計領域及應用項目中流行或占有比例之高，已經影響和沖擊著“設計”這一文化現象的崇高地位，這些問題都嚴重阻礙了室內設計業(yè)的健康發(fā)展。 朝陽產業(yè) 黃金職業(yè) 時代召喚室內設計專業(yè)人才 大學生就業(yè)形勢嚴峻 當前社會就業(yè)形勢嚴峻，有數據顯示，2004年，大學生畢業(yè)人數為280萬，約27%的畢業(yè)生沒能找到工作，2005年大學畢業(yè)生達338萬人，加上去年未就業(yè)的大學生，保守估計進入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生將突破370萬人，估計今年大學生就業(yè)形勢將更加嚴峻。另外，據專家預測，我國經濟增長速度每增加一個百分點，就會提供80至100萬個就業(yè)崗位。按經濟增長速度保持在8%左右計算，在現有經濟結構善下，能夠安排的只有1000萬左右，而2005年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的多達2400萬人?，F有找工作的難度可想而知。 室內設計成黃金職業(yè) 恰逢其時，國內房地產的和建筑裝飾待業(yè)的起步和高速發(fā)展帶來了難得的機遇。城市化建設的加快，住宅業(yè)的興旺，國內外市場的進一步開放，在國內經濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，各地基礎建設和房地產業(yè)生機勃勃，方興未艾。設計是裝飾行業(yè)的龍頭和靈魂，室內裝飾的風格、品位決定于設計。據有關部門數據，目前全國室內設計人才缺口達到40萬人，國內相關專業(yè)的大學輸送的人才畢業(yè)生無論從數量上還是質量上都遠遠滿足不了市場的需要。裝飾設計行業(yè)已成為最具潛力的朝陽產業(yè)之一，未來20-50年都處于一個高速上升的階段，具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。 深圳室內設計處于國內領先地位，深圳的設計師在現代室內領域，有著舉足輕重的影響力。作為中國室內設計的前沿，作為倍受全國室內設計界關注的地方，二十多年的發(fā)展開放，造就了深圳今日的輝煌，給室內設計的發(fā)展帶來蓬勃活力。今天的深圳，正在創(chuàng)建中國的“設計之都”，“設計師”受到了政府和和社會各界的空前重視。 “原創(chuàng)設計”備受關注 在設計業(yè)一派繁榮中，我們不能回避而且必須清醒地正視我國整體設計水平的不平衡以及暴露出的問題。從門類繁多的設計發(fā)布、各種設計競賽及城市設施、建筑及室內環(huán)境等設計作品中可以目睹問題的嚴重。絕大多數作品無論在設計創(chuàng)意、對于空間的理解和整體把握、文化內涵、美學等綜合修養(yǎng)方面顯露了設計的原創(chuàng)性和文化內涵的匱乏以及表象浮躁的狀態(tài)，而更多的設計作品則是經不得推敲的拼湊形式，類似的“設計”作品在社會上所見甚多?！胺窃瓌?chuàng)性”設計作品在設計領域及應用項目中流行或占有比例之高，已經影響和沖擊著“設計”這一文化現象的崇高地位，也制約著我國社會與文化乃至經濟的發(fā)展進步。加強人才培養(yǎng)，推廣原創(chuàng)設計，已成為設計界人士的共識。 為培養(yǎng)高質量設計師作貢獻 為落實國務院《關于深化教育發(fā)展，全面推進素質教育的決定》的文件精神，進一步推廣國家職業(yè)資格證書制度，深圳新領域職業(yè)培訓中心開辦室內設計專業(yè)培訓班，以一流的師資和先進的設計教學理念，培養(yǎng)高質量的室內設計人才。相信，室內設計專業(yè)培訓班的成功舉辦，必將為創(chuàng)建“設計之都”做出應有的貢獻。讓每一個前來培訓的學員，終身受益! 據國家統(tǒng)計局2000年12月30日所作的國民經濟年度報告中指出，住宅裝飾裝修已成為為我國新的三大消費點之一，中國民生銀行2001年9月24日公布的一項最新調查顯示，家庭裝修已為我國教育、養(yǎng)老相提并論的新的三大儲蓄目的之一，位居第二，到2001年底，我國城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額達8億元，相當于我國國民經濟總產值83%，1998年國家統(tǒng)計局固定資產投資司統(tǒng)計結果，當年整個建筑業(yè)不同類型施工面積、房屋施工面積的比例中，住宅占38%，占整個建筑施工面積第一位，1998年以后這個比例在據統(tǒng)計資料顯示:全國室內裝飾工程量每年以30%以上的速度遞增，2001年已超過了3000億元，其中家庭裝飾約占一半。預計到2005年全國室內裝飾工程量將達到6000億元以上。 室內設計的美好前景，你心動了嗎?