工廠宿舍獎罰條例

【專家解說】：公司集體宿舍管理制度 為了創(chuàng)建良好的休息環(huán)境，使職工有充沛的精力投入到生產(chǎn)（工作）中去，促使住宿職工自覺遵守宿舍管理制度和要求，爭創(chuàng)文明宿舍，爭做文明宿員，特制定集體宿舍管理制度。 一、 宿舍人員要具有公眾意識和自我約束能力，并協(xié)助公司辦公室共同做好宿舍管理工作。 二、 凡符合住宿條件的職工，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)籌安排鋪位，一人一鋪，對號入住。發(fā)現(xiàn)有擅自調(diào)鋪錯位的，當(dāng)事人以及提供住宿的宿員各罰款30—50元。 三、 個人貴重物品必須由本人妥善保管，遺失概不負(fù)責(zé)。進(jìn)出隨手關(guān)門，鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，如鑰匙丟失或鎖具撬后損壞，必須照價賠償。 四、 非宿員無故不得進(jìn)入集體宿舍就餐或閑聊等，對進(jìn)入宿舍的非住宿員工，宿員有權(quán)加以勸阻，勸阻無效的應(yīng)向公司辦報告，對強(qiáng)行入內(nèi)且勸阻無效者罰款100元。 五、 外來人員拜訪宿員，必須經(jīng)門衛(wèi)登記后進(jìn)入，如果該室物品被盜由被訪人負(fù)責(zé)賠償。 六、 宿員直系親屬來廠要求住宿的，需報公司辦公室批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)，發(fā)現(xiàn)擅自留宿的每天罰款50元/人。 七、 住宿人員無正當(dāng)理由不得在寢室內(nèi)就餐，違者罰款50元。 八、 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、斗毆、不準(zhǔn)喧嘩、猜拳、不準(zhǔn)播放大音量音樂影響他人正常休息，夜間10：30后，要保持宿舍的安靜，違者罰款50元/人。 九、 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行傳播黃色等非法制品和拉幫結(jié)派等違法活動，出現(xiàn)類似現(xiàn)象未造成影響的罰款100元/人，對造成較壞影響的為首者作除名處理，并扭送公安機(jī)關(guān)處置。 十、 為保證安全用電，不準(zhǔn)擅自私拉電線，不準(zhǔn)使用電爐、取暖器等電器，違者罰款100元/次，并沒收電器械具。 十一、 宿員要做到人人節(jié)約用電，做到人離燈息、關(guān)閉電扇，不點長明燈、開無人扇；人人節(jié)約用水，做到人離龍頭關(guān)閉、不放長流水，違者罰款20—50元。 十二、 宿員要講文明整潔，做到室內(nèi)外整齊、清潔，不準(zhǔn)亂丟廢紙、果皮，亂潑污水，并保持下水道的暢通，違者罰款10—20元。 十三、 非宿員一律不得在宿舍內(nèi)洗滌衣被等，違者罰款50元，宿員應(yīng)及時指出。 十四、 宿員必須聽從公司辦公室的管理，愛護(hù)公物，遵守上述制度，如多次違反，經(jīng)教育無效者，取消其住宿的權(quán)力。 十五、 本規(guī)定從2001年11月1日起實行，由公司辦負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查，檢查結(jié)果納入各部門（車間）現(xiàn)場管理考核制度。 公司宿舍管理辦法 一、 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。 二、 住宿條件 （一） 員工、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請住宿。 （二） 凡有以下情形之一者，不得住宿。 1． 患有傳染病者。 2． 有吸毒、賭博等不良嗜好者。 （三） 不得攜眷住宿。 （四） 保證遵守本公約。 三、 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等），應(yīng)于離職日起三天同，搬離宿舍，一得藉故延或要求任何補償費或搬家費。 四、 宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下： （一） 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維持秩序，水電煤氣及門戶人員管制。 （二） 監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。 （三） 掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時之需。 （四） 有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)處； 1、 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。 2、 留宿親友。 3、 宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。 4、 員工身體不適以至病重，同時應(yīng)通知其親友并及時送醫(yī)。 五、 員工對所居住宿舍，不得意改造或變更。 六、 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。 七、 公司主管和總務(wù)處主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。 八、 宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負(fù)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 九、 住宿員工遵守下列規(guī)則： （一） 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。 （二） 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。． （三） 室內(nèi)不得使用或存放危險及違物品。 （四） 起床后棉被迭放整齊。 （五） 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。 （六） 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 （七） 洗曬衣物指定晾曬。 （八） 使用電視、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。 （九） 就寢后不得影響他人睡眠。 （十） 宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。 （叁拾） 夜間最遲應(yīng)于23時前返宿舍，否則應(yīng)向管理員報告。 （叁拾壹） 貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。 （叁拾貳） 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字書或釘物品。 （叁拾叁） 廢物等應(yīng)集中傾倒于指定場所。 （叁拾肆） 房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。 （叁拾伍） 節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約用電、人去燈滅。 （叁拾陸） 不得在床上抽煙。 （叁拾柒） 不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 叁拾玖、 住宿人員輪流值班、負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公構(gòu)設(shè)施的修繕、水磨石、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。 肆拾、 住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務(wù)處議處： （肆） 不服從管理員監(jiān)督、指揮。 （伍） 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。 （陸） 蓄意破壞公用物品或設(shè)施。 （柒） 擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。 （捌） 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。 （玖） 嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。 （壹拾） 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。 （壹拾壹） 有偷竊行為。 肆拾叁、 住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。 肆拾肆、 管理人員應(yīng)按規(guī)定及時向戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。 肆拾伍、 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改亦同。 獎勵的辦法可對應(yīng)處罰的作出規(guī)定，請參考