電動自行車英才網(wǎng)的介紹？

【專家解說】：電動車英才網(wǎng)簡介關(guān)于我們 > > > > 電動車英才網(wǎng)作為一覽英才網(wǎng)旗下站成員是國內(nèi)第一家專為從事電動車行業(yè)的企（事）業(yè)單位提供人才、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。網(wǎng)站憑借著高效專業(yè)的團(tuán)隊，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為電動車企業(yè)與人才提供信息互動交流服務(wù)，使電動車企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略，同時亦促進(jìn)電動車人才職業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。電動車英才網(wǎng)在廣大客戶的支持與信賴下，發(fā)展迅猛， 我們一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”，致力于為電動車領(lǐng)域企業(yè)和個人搭建一個人才交流的互動平臺。目前已經(jīng)成為全國最優(yōu)秀的人力資源提供商，產(chǎn)品包括網(wǎng)絡(luò)人才、獵頭、校園人才、HR管理咨詢等服務(wù)。主要包括：電動自行車，電動摩托車，電動三輪車，電動汽車，電動車配件，電動車銷售等。重點崗位：技術(shù)研發(fā)，貼花設(shè)計，工藝工程師，機(jī)械工程師，銷售，管理，質(zhì)檢，售后服務(wù)，維修，裝配等方面的人才。資源優(yōu)勢 > > > >   超過8萬個人會員、高質(zhì)量人才庫、優(yōu)良的招聘效果超過1400家企業(yè)用戶的第一選擇日均頁面瀏覽總量超過3萬次為全國各地區(qū)提供人才與求職服務(wù)與各大電動車院校極積合作，形成了強(qiáng)有力的后備資源與各電動車行業(yè)的展會公司也有密切合作OEM合作網(wǎng)站CCTV電動車頻道、電動車商情網(wǎng)、電動汽車網(wǎng)、電動車資訊網(wǎng)、等電動車領(lǐng)域資訊、商務(wù)合作網(wǎng)站:電池英才網(wǎng)、汽車英才網(wǎng)、機(jī)電英才網(wǎng)高質(zhì)量的人才庫 > > > >   工作經(jīng)驗:65%以上擁有五年以上工作經(jīng)驗學(xué)歷結(jié)構(gòu):75%以上擁有大專以上學(xué)歷崗位類別：技術(shù)(50%)、管理(19%)、市場和銷售類人才是主體(21%)，其他各類人才(10%)年齡結(jié)構(gòu): 25—45歲個人會員占72%電動車英才網(wǎng)一直在不繼努力，更好的為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)……因為專注  所以專業(yè)。我們將一如既往的為客戶提供優(yōu)良高效的服務(wù)！我們的服務(wù) > > > >   （1）對崗位職責(zé)、入職要求、薪酬福利待遇等進(jìn)行評估，（2）提出服務(wù)建議書，簽訂服務(wù)合同；（3）針對招聘職位要求，鎖定目標(biāo)，尋找并篩選合適人員；（4）對侯選人進(jìn)行篩選；協(xié)助候選人順利到位；（5）定期跟蹤服務(wù)。           1、  電動車英才網(wǎng)擁有一支職業(yè)化的招聘服務(wù)團(tuán)隊，平均招聘服務(wù)經(jīng)驗2年以上。是全國唯一的一支針對電動車行業(yè)重點培養(yǎng)的招聘顧問團(tuán)隊，電動車英才網(wǎng)資深招聘顧問提供全程服務(wù)：售前，資深招聘顧問根據(jù)企業(yè)實際情況定制最適合的招聘方案；售中，資深招聘顧問迅速捕捉信息，以最快捷、最高效的服務(wù)幫助企業(yè)完成招聘工作；售后，對企業(yè)的招聘工作全程跟蹤，為企業(yè)提供及時、切實的幫助。 大大提高招聘效率，為企業(yè)HR節(jié)省大量招聘時間。2、我們?yōu)槠髽I(yè)用戶提供：顧問式招聘解決方案；助理式招聘后續(xù)保障；秘書式招聘精細(xì)服務(wù)；確保每一次招聘的定位精準(zhǔn)和高效有序。3、我們?yōu)閭€人用戶提供：導(dǎo)師式的求職解決方案朋友式的求職有效途徑保姆式的求職終身服務(wù)確保每一次求職的精準(zhǔn)匹配和理想效果。公司資質(zhì) > > > >深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司是一家國內(nèi)專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)招聘的技術(shù)解決方案設(shè)計及服務(wù)供應(yīng)商。本公司分別于2009年被評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，2010年被評定為深圳市高新技術(shù)企業(yè)。并在2011年伊始榮登“2011福布斯中國潛力企業(yè)榜”,上榜“2011最具投資價值黑馬中國企業(yè)50強(qiáng)”。 “一覽英才網(wǎng)HR發(fā)展研究院”成立于2011年，是國內(nèi)首個誕生于企業(yè)中的HR專業(yè)研究院。一覽英才網(wǎng)先后被認(rèn)定和評選為國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點文化企業(yè)、深圳市雙軟企業(yè)、深圳市電子商務(wù)協(xié)會理事單位、深圳市高新科技協(xié)會成員，并被納入深圳市重點關(guān)注、培育和扶持對象。  一、           電動車人力資源走向分析 > > > >    電動車行業(yè)的就業(yè)形式總體上來講較其它行業(yè)好一些，雖然不及IT行業(yè)的頻繁流動，但也較前幾年相對的穩(wěn)定已有很大改觀，特別是就職電動車的人才流動性明顯呈上升趨勢。情勢的變化與最近幾年電動車供應(yīng)緊張有很大的關(guān)系，而近年隨著大量資本紛紛殺入電動車市場。引發(fā)的人才流動也就是必然的了。但電動車招人相對比較特殊，因為不比招一般的銷售人員，銷售人員在本地都很多，而電動車的專業(yè)人才只能從其它地方招募，而同一區(qū)域電動車企業(yè)數(shù)量有限，這就必然要面向更廣的區(qū)域英才有相當(dāng)資歷和工作經(jīng)驗的專業(yè)人才，方可保證電動車運行管理的正常及安全。而選擇一個在行業(yè)內(nèi)有著較大影響力且被電動車人力資源部門及大量電動車各類人才認(rèn)可的網(wǎng)站可起到最大的功效。二、           電動車英才網(wǎng)的優(yōu)勢 > > > >1、現(xiàn)場：  專業(yè)人才比較少，如果要做到很多人參加專場英才，必須投入大量的廣告；2、報紙：  費用高，時效短，靈活性小，不能適宜發(fā)展；3、獵頭：  費用太高，一般獵頭收費都是按每個人的年薪的20%收取；4、網(wǎng)絡(luò)：  跨區(qū)域，不限時間，覆蓋面積廣，靈活性強(qiáng)，省時省力，成本小。三、與其他人才網(wǎng)站的比較考察比較 > > > >1、綜合性人才網(wǎng)站人才庫簡歷固然多，但是成份較雜，分到每個行業(yè)的人才很少，而且信息很難覆蓋到目標(biāo)人群。2、電動車行業(yè)的資深人才幾乎不太了解綜合性的人才網(wǎng)站，再加上相關(guān)英才信息非常少，所以基本上起不到太大的作用。3、電動車英才網(wǎng)客服人員都是從事過電動車行業(yè)多年相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)性強(qiáng)，能有的放矢的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（（電動車英才網(wǎng)）             (  ＾+＾  ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━oOOo-----oOOo━