渤海鉆探第一錄井公司什么時(shí)候才能換個(gè)好的制度?怎樣才能維護(hù)職工利益?

【專家解說(shuō)】：為什么這個(gè)公司跟渤海鉆探旗下別的公司待遇差距那么大?工資體制剝削勞動(dòng)者已經(jīng)到了極點(diǎn)，不知道執(zhí)行的什么政策，不上班還欠公司的錢(qián)，竟然出現(xiàn)負(fù)工資;除了比較遠(yuǎn)的外地，竟然沒(méi)有倒休制度;同樣是渤海鉆探的二級(jí)公司，發(fā)錢(qián)、退稅所執(zhí)行的政策跟別的二級(jí)公司都不一樣，獨(dú)一份;福利方面永遠(yuǎn)都是最少的，有時(shí)甚至不到別的二級(jí)公司的一半;許多辦公室不知道有什么用，一部分沒(méi)有能力的人在重要崗位上還能呼風(fēng)喚雨，不知道是誰(shuí)給的權(quán)利!