鍋爐房制度有那些

鍋爐安全管理制度司爐工崗位責任制

一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。

二、司爐人員必須持技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作;當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。

三、接班前按規(guī)定巡邏，檢查好和各種設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點用具。

四、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。

五、對爐體及輔助設(shè)備定期進行檢查，做到文明生產(chǎn)。

六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應(yīng)立即制止。

巡回檢查制度 一、為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩個小時至少進行一次巡回檢查。

二、檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常、電動機和軸承溫升是否超限(滑動軸承溫升≯ 35℃ 最高≯ 60℃ 、滾動軸承升≯ 40℃ 最高 70℃ )。

三、檢查燃燒設(shè)備和燃燒工藝是否正常。

四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異?，F(xiàn)象。

五、檢查水箱水位，給水泵軸承和電動機的溫度，各閥門開關(guān)位置和給水壓力是否正常。

六、檢查除塵器是否漏風、水膜除塵器水量大小。

七、檢查爐渣清除情況。

八、檢查安全附件和一次儀表，二次儀表是否正常，各指示，信號有無異常變化。

九、檢查爐排變速箱，前后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。

十、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并將檢查結(jié)果記入鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄內(nèi)。

鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度 一、鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進行經(jīng)常性的維護修理。

二、結(jié)合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。

三、維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容: 3.1 一只水位表玻璃管(板)損壞、漏水、漏氣、用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。 3.2 壓力表損壞、表盤不清及時更換。 3.3 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。 3.4 轉(zhuǎn)動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。 3.5 檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門給水泵等。 3.6 檢查維修二次儀表和保護裝置。 3.7 清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。

四、對安全附件試驗校驗的要求。 4.1 安全閥托運放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少一次。 4.2 壓力表正常運行進每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力線，校驗后鉛封。 4.3 高低水位報警器，低水位連鎖裝置，超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置，每月至少作一次報警連鎖試驗。

五、設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。 司爐工交接班制度 1、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。 2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調(diào)查保持鍋爐運行正常。 3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交接班人不得離開工作崗位。 4、交班者，需要做到“五交”和“五不交” 五交是: 4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常。 4.2 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。 4.3 鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常。 4.4 鍋爐運行記錄，資料、備件、工具、用具齊全。 4.5 鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。 五不交是: 4.6 不交給喝酒和有病的司爐人員。 4.7 鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時不交。 4.8 在處理事故時不進行交班。 4.9 接班人員不到時，不交給無證司爐。 4.10 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。 5、交接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查。將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真記錄在案。 6、交接班要交上級有關(guān)鍋爐運行方面的指令。 7、交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由接班者負責。 水處理人員交接班制度 1、交班人員在交班前對水處理設(shè)備的化驗儀器、藥品進行全面檢查，具備下列條件方能接班: 1.1 水處理設(shè)備正常，軟水主要指標合格。 1.2 鍋爐堿度，PH值氯根等項指標合格。 1.3 化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好。 1.4 工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。 1.5 水處理設(shè)備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整、嚴禁弄虛作假。 2、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行情況。以及水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。 3、沒有辦理接班手續(xù)，交班人員不準離開工作崗位。 4、接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班情況介紹。 5、交接人員共同檢查軟水處理設(shè)備，化驗儀器，藥品等是否齊全正常并對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。 6、接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，但不能離開工作崗位。 7、交班時，如遇事故或重大操作項目，應(yīng)待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應(yīng)積極協(xié)同處理事故和完成操作項目。 鍋爐水質(zhì)管理制度 1、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質(zhì)不合格，鍋爐不準投入運行。 2、嚴格執(zhí)行GB1576-96標準，加強水質(zhì)監(jiān)督。 3、鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式、臥式，內(nèi)燃和小型熱水鍋爐可采用鍋內(nèi)加藥水處理。 4、采用鍋內(nèi)加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度，鍋水堿度，PH值三項指標至少化驗一次(給水化驗水箱內(nèi)的加藥水)。 5、采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應(yīng)每2小時測定一次硬度，PH值及溶解氧;鍋水應(yīng)每2-4小時測定一次堿度、氯根、PH值及磷酸根。 6、專職或兼職水質(zhì)化驗員，要經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門考核合格后，才能進行水處理工作。 7、對離子交換器的操作，要針對設(shè)備特點制訂操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。 8、水處理人員要熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法。 9、分析化驗用的藥劑應(yīng)妥善保管，易燃易爆有毒有害藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。 10、鍋爐信用檢修時，首先要有水處理人員檢查結(jié)垢腐蝕情況對垢的成人和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。 11、化驗室和水處理向應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，有防火措施。 12、水處理設(shè)備的運行和水質(zhì)體驗記錄填寫完整正確。  鍋爐房安全保衛(wèi)制度 1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員之外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準入內(nèi)。 2、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。 3、非當班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準開關(guān)鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關(guān)。無證司爐工、水質(zhì)化驗人員不準單獨操作。 4、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點，并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。 5、鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。 6、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪動它用。 7、鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 鍋爐房清潔衛(wèi)生制度 1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關(guān)的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應(yīng)放在指定的地方，擺放整齊。 2、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。 3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落地上的煤、保持地面清潔。 4、煤場、渣場要分開設(shè)置、煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。 5、每班下班前，對工作場地、設(shè)備、儀表、閥門、等打掃干凈。 6、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。 7、主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常組織有關(guān)人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。