中石油昆侖天然氣利用有限公司總部在哪?

【專家解說】：　　兄弟千萬別進(jìn)這**（jiba）公司，沒有前途的，我已經(jīng)工作一年半了還沒有簽合同，工資兩千多，公司機(jī)制亂的很，不給轉(zhuǎn)正，不給評職稱，不給交生育保險和公積金，建議你去昆侖能源、昆侖燃?xì)猓液枚嗤抡郎?zhǔn)備跳槽呢。我是遼寧石油化工大學(xué)的。我現(xiàn)在工資，1520+1000+120+120+120=2880.垃圾的很?。。?！希望你采納！ 　　中石油昆侖天然氣利用有限公司 　　新增大學(xué)生薪酬待遇管理辦法 　　為進(jìn)一步貫徹按勞分配原則和規(guī)范新增人員的薪酬管理，能更好的吸引人才和留住人才，根據(jù)股份公司要求，結(jié)合中石油昆侖天然氣利用有限公司（以下簡稱公司）實際情況，特制定中石油昆侖天然氣利用有限公司新增大學(xué)生薪酬發(fā)放辦法： 　　一、人員范圍 　　本辦法適用于我公司計劃內(nèi)新增的高等院校大學(xué)畢業(yè)生。 　　二、薪酬待遇 　?。ㄒ唬┰囉闷谛匠甏? 　　大學(xué)生報到之后，根據(jù)所簽訂勞動合同確定試用期限。試用期間，新增大學(xué)生在所在部門，不固定崗位，各崗位輪換學(xué)習(xí)，工資執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)： 　　博士研究生2000元/月 　　碩士研究生、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生1500元/月 　　大學(xué)本科、專科畢業(yè)生1300元/月 　　試用期內(nèi)享受通訊補(bǔ)貼、勞保和交通補(bǔ)貼，每項各100元/月，保險由機(jī)關(guān)及各二級機(jī)構(gòu)協(xié)商辦理，試用期間不發(fā)放獎金。 　　（二）定崗期薪酬待遇 　　待試用期滿，經(jīng)考核合格的大學(xué)生，執(zhí)行公司崗位工資制度，分別按下列辦法進(jìn)行首次套入： 　　博士研究生套入崗位工資五崗制度標(biāo)準(zhǔn)一檔； 　　碩士研究生、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生套入崗位工資六崗制度標(biāo)準(zhǔn)一檔； 　　大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生套入崗位工資七崗制度標(biāo)準(zhǔn)一檔； 　　計劃內(nèi)新增大學(xué)生，按上述辦法進(jìn)行首次套入后，在同一崗位上工作年限滿兩年，累計兩個年度考核合格，可晉升一檔工資。崗位調(diào)整時，按所聘任的崗位確定工資，兩年內(nèi)，由低崗類調(diào)整到高崗類時，崗變薪變，由高崗類調(diào)整到低崗類時，崗變薪暫時不變，兩年后按所聘崗位確定工資。 　　獎金標(biāo)準(zhǔn)： 　　博士研究生：1400/月 　　碩士研究生、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生：1200/月 　　大學(xué)本科、專科畢業(yè)生：1000/月。 　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 　　通訊補(bǔ)貼、勞保和交通補(bǔ)貼，每項各120元/月。 　　獎金、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)隨著公司工資總額及費用總額的變化而調(diào)整，調(diào)整金額另文下發(fā)。 　　三、有關(guān)規(guī)定 　　（一）新增大學(xué)生與公司簽訂勞動合同之日起開始起薪，標(biāo)準(zhǔn)按照上述辦法執(zhí)行，薪酬在公司機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放。待大學(xué)生定崗定編以后，在轉(zhuǎn)到所屬二級機(jī)構(gòu)發(fā)放薪酬。 　?。ǘ└鲉挝灰龊么髮W(xué)生的考勤及考核工作。 　?。ㄈ└鲉挝灰獓?yán)格按該辦法執(zhí)行，如有特殊情況，需要引進(jìn)特殊人才，給予特殊待遇的，必須報人事處批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　　五、本辦法從2009年1月1日起執(zhí)行。 　　六．本辦法由公司人事處負(fù)責(zé)解釋。