煤礦“四不放過”原則和處理制度

【專家解說】：　　“四不放過”原則和處理制度 　　事故處理的“四不放過”原則。是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過的原則。它要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進行嚴(yán)重認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 　　1、必須堅持事故原因分析不清不放過。在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。 　　2、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過。在調(diào)查處理工傷事故時，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。 　　3、沒有采取切實可行的防范措施不放過。在對工傷事故進行調(diào)查特大安全事故的法律責(zé)任與預(yù)防控制處理時，必須針對事故發(fā)生的原因，提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調(diào)查和處理的最終目的。 　　4、事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過。對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。 　　總之，安全生產(chǎn)管理制度是在總結(jié)安全生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，它是生產(chǎn)活動中必須貫徹執(zhí)行和認(rèn)真遵守的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則。我們在事故應(yīng)急管理中，按照“四不放過”原則對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進行責(zé)任追究，對調(diào)查處理中發(fā)現(xiàn)事故給予嚴(yán)厲處罰，確保事故結(jié)案率達到100%。