煤礦標準化驗收主要需要哪些資料?

【專家解說】：第一條 安全管理質量標準化礦井必須具備以下條件： 礦井無重大安全隱患或對重大安全隱患按照規(guī)定采取有效監(jiān)控措施，限期治理。 第二條 安全管理質量標準化礦井分為三個等級，考核標準如下： 一級：考核評分在90分及以上。 二級：考核評分在80分及以上。 三級：考核評分在70分及以上. 第三條 安全管理質量標準化標準及考核評分辦法見附表 安全管理質量標準化總分100分，各檢查項目得分按照標準扣分，至單項標準分扣完為止。 附表: 安全管理質量標準化標準及考核評分辦法 檢查項 目 質量標準 檢查方法 評分辦法 機構設 置 10分 1.煤礦設置安全管理機構，負責企業(yè)內部安全監(jiān)督檢查工作； 2.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責頂板管理、機電、提升運輸、“一通三防”、地測防治水等專業(yè)的安全管理工作。受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井，必須設專門的防沖機構。 3.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責生產調度指揮、應急值守等工作。 檢查有關機構的設置文件，部門、單位有關職責規(guī)定。 相應機構未設置的，扣3分；部門職責不明確的，每項扣1分。 人員配 備 10分 1．煤礦內部安全管理機構，設專職主要負責人一名，并由單位行政副職擔任；設主任工程師（技術負責人）一名；配備分管煤礦主要專業(yè)（采掘、機電、提升運輸、通防）安全監(jiān)督檢查的管理人員。受水害威脅及沖擊地壓威脅的礦井，應配有相應安全監(jiān)督檢查人員。安全管理機構的專職安全管理人員總數不少于礦井從業(yè)人員總數的5‰，且不得少于7人；安全檢查工總數不少于井下從業(yè)人員總數的3%。 2．煤礦企業(yè)配置采掘、通防、機電、地測防治水等專業(yè)副總工程師及部門技術負責人，并在有關機構配備相應的專職技術人員。 受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井必須配備防沖副總工程師及專職技術人員。 3.有關安全管理人員、技術人員應符合上級對煤礦從業(yè)人員準入資格的有關規(guī)定。 查閱有關人員任職文件、檔案資料。 未按規(guī)定設安全管理機構主要負責人、主任工程師（技術負責人）、采掘、機電、通防、防治水、防沖副總工程師的，每缺一職，扣2分；缺相應部門技術負責人的，每缺一職，扣1分；缺相應專職技術人員的，每缺一名，扣0.5分。 安監(jiān)部門管理人員達不到規(guī)定要求的，每缺一名，扣1分；安全檢查工數量達不到要求的，每缺一名，扣0.5分。 安全管理人員、技術人員未達到煤礦從業(yè)人員準入資格制度規(guī)定的，每有一人，扣0.5分。 安全規(guī)章制 度 20分 煤礦必須依據法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程應當涵蓋生產經營的全過程和全體從業(yè)人員，并結合實際定期分析實施效果，適時修訂，具體制度包括： 1.安全生產責任制度（各級負責人、職能機構、各崗位安全生產責任和義務）；2.安全會議制度；3.安全目標管理制度；4. 安全投入保障及安全費用提取和使用制度；5.安全質量標準化管理制度；6.安全教育與培訓制度；7. 隱患排查治理制度；8.安全監(jiān)督檢查制度；9.安全技術審批制度；10.礦用設備器材使用管理制度；11.重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度；12. 礦井主要災害預防制度；13.生產安全事故應急救援制度；14.安全獎懲和責任追究制度；15.入井人員管理制度；16.安全舉報制度；17.管理人員下井及帶班制度；18.安全操作管理制度；19. 勞動防護用品配備和管理制度；20.特種作業(yè)人員管理制度；21.生產安全事故報告、搶救和分析處理制度；22.上級規(guī)定必須制定的其他安全規(guī)章制度和企業(yè)應建立的安全制度。 煤礦安全規(guī)章制度應滿足以下要求：①符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準及上級有關規(guī)定；②內容具體、責任明確，能夠對照執(zhí)行和檢查，有針對性和可操作性；③以正式文件發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。 查閱有關制度規(guī)定，發(fā)布文件，檢查有關制度落實情況。 每缺一項制度扣2分；制度不符合上級規(guī)定要求的，每項扣1分。 安全費用提取及使用 10分 1. 嚴格執(zhí)行國家有關安全費用提取使用的規(guī)定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用制度。 2.按規(guī)定確定安全費用提取標準，并按規(guī)定報有關部門備案。 3. 制定安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標準及時、足額提取，并按照規(guī)定使用范圍支出，做到專戶存儲、?？顚Ｓ?。 4.建立有關安全費用項目管理臺帳，做到賬、物相符，項目完成要進行驗收，并有驗收記錄。 5.風險抵押金的存儲和使用符合《煤礦企業(yè)安全生產風險抵押金管理暫行辦法》規(guī)定。 1.檢查對上級規(guī)定及本單位有關制度的貫徹落實情況。 2.查閱煤礦確定安全費用提取標準的文件。 3.查閱年度安全費用計劃，查閱財務專戶提取、使用、結余管理帳目。 4.查閱安全費用項目管理臺帳，有關驗收記錄、資料。 1. 不落實上級有關規(guī)定，未確保安全投入的，扣5分； 2. 未明確安全費用提取標準，并按規(guī)定進行備案的，扣2分； 3. 無安全費用年度提取使用計劃的，扣2分；未按計劃及時、足額提取安全費用的，扣1分；無專戶存儲賬目扣2分；安全費用在規(guī)定范圍外支出的，每項扣2分。安全費用提取、使用、結余賬目每有一處不符合要求，扣1分。 4.無安全費用項目管理臺帳的，扣2分；賬、物管理不符的，每處扣1分，項目未驗收的，每項扣1分。 5.未按規(guī)定存儲和使用安全風險抵押金的，扣2分。 隱患排查治 理 15分 1.落實上級有關隱患排查治理的規(guī)定，建立并逐級落實從主要負責人到有關部門、人員的隱患排查治理責任制。 2. 煤礦主要負責人每月至少組織進行一次由單位技術負責人、有關部門和技術人員參加的隱患排查；對排查出的事故隱患，根據事故隱患分級、分類標準，分別確定級別和類別；建立事故隱患排查治理臺帳和重大隱患信息檔案，對重大安全隱患應按規(guī)定上報有關部門，并采取相應安全措施。 3. 對于排查出的一般事故隱患，由現場安全管理人員或者有關人員立即組織整改。 對重大事故隱患，由煤礦主要負責人組織制定并實施重大隱患治理方案，治理方案內容符合上級要求并按規(guī)定審批。 4.對治理結束的事故隱患，應組織進行驗收，驗收合格的隱患進行銷號處理。 1.查閱各級管理人員、部門、有關人員的隱患排查治理責任制。 2.查閱月度隱患排查記錄，臺帳、檔案、隱患上報文件，所采取的相應安全措施記錄。 3.查閱有關隱患治理方案。 4.查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗收記錄。 1.未逐級建立隱患排查治理責任制的，扣2分，責任不明確的，每處扣0.1分。 2.月度未按規(guī)定組織隱患排查的，每次扣3分；隱患未分級、分類的，每條扣1分；未建立隱患登記臺帳的和重大隱患信息檔案的，扣3分；隱患排查治理監(jiān)控臺帳記錄及重大隱患信息檔案不全的，每條扣0.2分。未按規(guī)定上報重大安全隱患的，每條扣1分；對重大安全隱患未按規(guī)定采取措施的，每條扣3分。 3. 對重大隱患未按規(guī)定制定治理方案并按期實施的，每條扣3分；隱患治理方案不符合規(guī)定要求的，每處扣1分。 4.隱患治理結束后未驗收的，每條扣1分；未做銷號處理的，每條扣0.5分。 應急預 案 10分 1．煤礦企業(yè)應當按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號）等上級有關規(guī)定，制定相應的應急預案。 2.應急預案按照規(guī)定進行評審、備案、發(fā)布，按照規(guī)定及時進行修訂。 3.煤礦應該對從業(yè)人員進行應急培訓，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。 4.根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。應急演練前應編制演練方案，應急演練結束后應編寫評估報告。 1.查閱單位有關事故應急預案等資料。 2.查閱有關預案評審資料、意見，預案發(fā)布文件，修訂記錄。 3. 查閱從業(yè)人員安全培訓檔案、檢查有關崗點的現場處置方案學習、掌握情況。 4.查閱有關應急演練方案、評估報告。 1.應急預案不全，存在重大危險源或主要事故類型未制定專項預案的，每缺一項預案，扣2分；危險性大的重要崗點，缺現場處置方案的，每處扣1分。 應急預案內容不符合有關規(guī)定要求的，每處扣0.5分；信息有錯誤的，每處扣0.2分；預案之間不銜接，相互矛盾的，每項扣1分。 2. 未按規(guī)定對應急預案進行評審、修訂的，每件預案扣1分；未按規(guī)定對應急預案進行備案的，扣1分。 3.未對從業(yè)人員進行應急培訓的，每人次扣0.1分。 4.未按規(guī)定組織綜合預案或專項預案演練、現場處置方案演練的，扣2分；演練無方案及演練后未編寫評估報告的，每次扣1分。 安全培 訓 15分 1. 有年度安全教育培訓工作意見、安全培訓計劃，明確安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，并按計劃認真實施。 2.每季度對單位安全培訓開展情況至少進行一次檢查總結，對查出問題制訂措施，整改落實；年終對安全培訓工作進行總結表彰。 3. 建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，實現一人一檔，詳細、準確記錄培訓考核情況。 煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按照規(guī)定參加安全培訓，并取得相應資格證書，特種作業(yè)人員持證上崗。 煤礦其他從業(yè)人員按規(guī)定接受安全培訓并考核合格，后方能上崗。 從業(yè)人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。 煤礦實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。 4.煤礦有培訓基地，加強培訓師資建設，充實必要的師資力量，培訓條件達到上級規(guī)定要求。 5. 保證本單位安全教育與培訓工作所需資金。 1.查閱單位年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。 2.檢查季度安全教育活動記錄、整改措施，年度安全培訓工作表彰決定。 3.查閱單位安全培訓檔案。有關人員安全資格證書，現場抽查特種作業(yè)人員持證上崗情況。 4.查閱單位安全培訓資金計劃及其落實情況。 1. 無年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃的，分別扣2分；未按照計劃認真執(zhí)行的，每項扣0.5分。 2.季度內未組織安全培訓檢查的扣2分，對查出問題無整改措施的扣1分；年度未對安全培訓工作總結表彰的扣2分。 3.未建立安全培訓檔案的，扣5分，未實現一人一檔的，扣1分；安全培訓檔案記錄不全、不詳細、不準確的，每人次扣0.1分。 “三項崗位人員”未經安全培訓合格、取得相應資格證書上崗的，每人次扣2分。 煤礦其他從業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓的，每人次扣1分。 4.無培訓基地的，扣3分；培訓基地師資、辦學條件不符合上級規(guī)定要求的，扣0.5分。 5.單位未落實和確保安全教育培訓工作所需資金的，扣3分。 調度通 訊 10分 1、礦井必須安裝井下調度通訊系統(tǒng)。通訊設備、小型電器（通訊）、線纜必須有產品合格證、入網許可證、礦用產品安全標志。 2、健全各種管理規(guī)章制度。規(guī)章制度應包括維護人員、值班人員崗位責任制，設備安全操作規(guī)程，交接班制度，周期維護試驗制度，防火制度等，并嚴格落實。 3、調度電話安裝數量及場所必須符合要求。主副井井底車場、運輸調度室（站）、變電所、上下山絞車房、水泵房、帶式輸送機集中控制硐室等主要機電設備硐室和采掘工作面；《年度災害預防和處理計劃》中明確要求的地點等；單位主要負責人及分管安全生產的負責人辦公室，與井下安全生產工作有關的主要科室、醫(yī)院（衛(wèi)生所）、車隊等，必須安裝調度電話，并能與礦調度室等部門直接聯系。井下電話不得并接。 4、調度通訊系統(tǒng)安全設施齊全、可靠。通訊設備交流電源必須裝設防雷保護裝置；入井調度電話必須全部經過安全隔離柵；通信線路必須在入井處裝設熔斷器和防雷電裝置；接地保護系統(tǒng)完善，接地電阻阻值符合調度交換機設計安裝要求。 5、系統(tǒng)功能齊全，性能良好。調度臺的強插、強拆、集呼、群呼、會議等功能完善、可靠，符合設計要求；通話質量應清晰無斷續(xù)、無雜音；必須配備錄音系統(tǒng)；調度交換設備的主要板卡及電源系統(tǒng)必須采用熱備份運行模式，后備蓄電池容量符合安全運行要求。 6. 煤礦企業(yè)要建立健全煤礦井下無線通訊系統(tǒng)和井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)、，為井下安全生產管理人員配備無線通訊工具，實時監(jiān)測井下作業(yè)人員的行動軌跡。系統(tǒng)產品必須具有礦用產品安全標志，井下設備具有防爆合格證。系統(tǒng)的安裝、使用、管理符合標準規(guī)定。 . 1.現場檢查調度通訊系統(tǒng)，檢查有關證件。 2.查閱有關制度，規(guī)程。 3.現場檢查井下調度電話安裝情況，查閱災害防計劃。 4.現場檢查調度通訊系統(tǒng)的各類安全設施、保護 5.現場檢查調度通訊系統(tǒng)功能，設備配置等 6.現場檢查煤礦井下無線通訊系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)的裝備、使用、管理情況，查閱有關證書、合格證。 1.井下調度通訊系統(tǒng)設備、線纜等無合格證、入網許可證、礦用產品安全標志的，每有一項，扣2分。 2.各類規(guī)章制度不全的每缺一項扣1分；未貫徹落實的，每項扣0.5分。 3井下調度電話數量不足的，每缺一部扣0.5分，有一處通話不正?？?.5分。 4．調度通訊系統(tǒng)安全設施、保護裝置不全的，缺一項扣1分；安設不合格或不完好的，每處扣0.5分。 5.調度通訊系統(tǒng)功能不完善的，每缺一種功能扣1分。質量達不到要求的，每項扣0.5分；無錄音系統(tǒng)的，扣1分；調度交換設備的主要板卡未采用熱備份運行模式的，扣1分；后備電池容量不符合安全運行要求的，扣2分。 6.未按照規(guī)定建立井下無線通訊和井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，扣5分；未向井下安全生產管理人員配備無線通訊工具的，每有一人次扣0.1分；未實現實時監(jiān)測井下作業(yè)人員行動軌跡的，扣1分；井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)和井下無線通訊系統(tǒng)無規(guī)定安全標志、防爆合格證的，扣2分；系統(tǒng)安裝、使用、管理不符合標準要求的，每處扣0.5分。 這個問題，您也可以移步　采石場設備網　來獲得相關信息。