婦女在孕期是否有法律條文規(guī)定不得安排加班時(shí)間?

【專家解說】：女職工孕期保護(hù) （1） 女職工在孕期不得降低其基本工資，或解除勞動(dòng)合同。 （2） 女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，制約行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè)，人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)：《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)等；國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》中規(guī)定的一級高處作業(yè)，即凡在高度基準(zhǔn)面2米（含2米）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。 （3） 女職工在孕期不得加班加點(diǎn)，懷孕7個(gè)月后，不得上夜班，對不能勝任原崗位勞動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或調(diào)換崗位安排適宜的勞動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，企業(yè)應(yīng)設(shè)工間休息室，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定休息時(shí)間，并允許懷孕的女職工在預(yù)產(chǎn)期前休息兩周。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》還規(guī)定，懷孕女職工產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算做勞動(dòng)時(shí)間。 （三） 女職工產(chǎn)期保護(hù) 《勞動(dòng)法》和其他勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，都對女職工生育期的保護(hù)作了明確規(guī)定:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假（《勞動(dòng)法》第六十二條）。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。 （四） 女職工哺乳期保護(hù) 女職工在哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)，國家在《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中已做了明確規(guī)定，主要有： （1） 有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)享受有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎生育的每多一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 （2） 女職工在哺乳期內(nèi)，不得從事夜班勞動(dòng)和加班加點(diǎn)的勞動(dòng)，不得從事國家規(guī)定和第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。 （3） 女職工哺乳嬰兒滿一周歲后，如果嬰兒身體特別虛弱的，可經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，根據(jù)具體情況，適當(dāng)延長哺乳期。哺乳期滿時(shí)正值夏季的，哺乳期可以延長1個(gè)月至2個(gè)月。 的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信作業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上）每次負(fù)重超過20公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。 （（三） 女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng) 《勞動(dòng)法》第六十一條明確規(guī)定，"不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。"《勞動(dòng)法》并規(guī)定，對懷孕7個(gè)月的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 《勞動(dòng)法》第六十一條對女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng)包括： 作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；作業(yè)場所放射生物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè)；人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲作業(yè)，如焊接作業(yè)等。國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》中規(guī)定的一級高處作業(yè)，即凡在高度基準(zhǔn)面2米（含2米）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。 （四） 女職工哺乳期禁忌從事的勞動(dòng) 《勞動(dòng)法》第六十三條對在哺乳期間的女職工的勞動(dòng)安排規(guī)定了兩個(gè)"不得"，即不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 女職工哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)包括：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、有機(jī)磷化物和有機(jī)氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)：全身伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等。 女職工哺乳期禁忌從事勞動(dòng)的范圍，主要是有毒有害物質(zhì)的工作。女職工在哺乳期應(yīng)暫時(shí)調(diào)離接觸可自乳汁排出的化學(xué)物質(zhì)的作業(yè)，目的是保證哺乳女職工有豐富的、質(zhì)量好的乳汁喂養(yǎng)嬰兒。