談談水電企業(yè)人力資源管理及成本控制

【摘要】：水電能源本身是一種即環(huán)保又可再生的資源,在我國經(jīng)濟能源道路上占有超然的地位;但由于水電建設的過程中投資很大、見效周期長,既因此在電力改革的今天,我們應當通過加強水電企業(yè)人力資源的管理及成本控制來提高水電企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而促進水電企業(yè)對人力資源的有效利用,使得水電企業(yè)真正達到長期良性發(fā)展,人力資源與成本控制這兩個刻不容緩的問題在當今已近被提上了水電企業(yè)的管理日程。 【作者單位】： 青海黃河水電公司工程建設分公司;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)管理 人力資源 人力資源管理 水電企業(yè)
【分類號】：F272.92;F426.61;F426.91
【正文快照】： 人力資源是一種存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟資源。它與其它資源一樣具備物質(zhì)性、可用性、有限性。當今企業(yè)競爭正逐漸演化為企業(yè)效率和企業(yè)形象的競爭,而這些競爭究其根本就是人的素質(zhì)和潛力的競爭,當今企業(yè)中的戰(zhàn)略資源無非就是信

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