論水電企業(yè)建筑市場人力資源的戰(zhàn)略培育

【摘要】：發(fā)展非水電建筑市場,人力資源的儲備和培育是市場運營中的基礎環(huán)節(jié)。人力資源的儲備和培育是相輔相成的,沒有日積月累的培育耕耘就沒有蓄積的人才儲備。建立滾動式的人員接收和培育機制,使專業(yè)人才的培育、使用如大浪淘沙般循環(huán)往復形成機制和人才儲備梯度是人力資源管理的重要課題。 【作者單位】： 中國水利水電第十四工程局有限公司路橋市政分公司;
【關鍵詞】： 水電企業(yè) 人力資源 培育 管理
【分類號】：F426.91;F426.61;F272.92
【正文快照】： 1概述中國水利水電第十四工程局有限公司成立于1954年,是一個具有水利水電工程施工總承包特級資質(zhì),市政工程施工總承包一級資質(zhì),以承建水利水電建筑安裝工程為主,又擔負著高等級公路、橋梁、工業(yè)民用建筑、環(huán)境保護、鐵路工程、城市軌道交通等工程的綜合性大型施工企業(yè)。建局

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