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彭水水電公司企業(yè)文化管理實踐

來源:論文學術(shù)網(wǎng)
時間:2024-08-18 16:50:04
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彭水水電公司企業(yè)文化管理實踐【摘要】:企業(yè)文化管理實踐是一個系統(tǒng)工程,其發(fā)展從不自覺地(無意識)的文化創(chuàng)造到自覺的文化提煉和總結(jié),然后是文化落地執(zhí)行與沖突管理,最后是文化的再造與重

【摘要】:企業(yè)文化管理實踐是一個系統(tǒng)工程,其發(fā)展從不自覺地(無意識)的文化創(chuàng)造到自覺的文化提煉和總結(jié),然后是文化落地執(zhí)行與沖突管理,最后是文化的再造與重造?;诒疚年P(guān)于企業(yè)文化管理的觀點,筆者認為從集團公司角度出發(fā)應只有一種核心的文化,但從各項目公司的不同特點來看應具有自己獨特的精神,對于集團公司相同類型的電力企業(yè),其文化管理理論上是可以移植的,將集團母公司的管理思想和管理文化進行克隆,是下一步研究和探索的方向。 【作者單位】: 重慶大唐國際彭水水電開發(fā)有限公司;
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 管理實踐
【分類號】:F270;F426.91
【正文快照】: 興于20世紀80年代,發(fā)展于20世紀90年代的企業(yè)文化,傳播到我國僅有短短30年的時間。早期的研究主要集中在有關(guān)企業(yè)文化的概念、要素、類型等方面,到了90年代,擴展到文化測量、文化與效益以及文化的評估和診斷等方面的內(nèi)容。從企業(yè)管理發(fā)展來看,不可忽視的是企業(yè)管理本身

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