關(guān)于國有多晶硅企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的研究——以青海黃河水電公司新能源分公司為例
關(guān)于國有多晶硅企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的研究——以青海黃河水電公司新能源分公司為例【摘要】:青海黃河水電公司新能源分公司作為中國電力投資公司下屬唯一一家以建設(shè)、生產(chǎn)、銷售多晶硅為主要經(jīng)
【關(guān)鍵詞】: 工會 勞動保護(hù) 工作研究
【分類號】:D412.6
【正文快照】: 多晶硅行業(yè)作為一個技術(shù)密集型行業(yè),其生產(chǎn)工藝過程的特殊型和發(fā)展的“先行性”,對勞動保護(hù)工作提出了新的挑戰(zhàn)。青海黃河水電公司新能源分公司作為國內(nèi)一家電子級多晶硅生產(chǎn)企業(yè),主要承擔(dān)著負(fù)責(zé)多晶硅項目的建設(shè)、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理,現(xiàn)有員工548人,設(shè)10個職能部室、5個生
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《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的不足及其完善建議 王全興,吳文芳
2005年中國工會組織和工會工作發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計公報
勞動爭議時效制度淺論 張波;
我國勞動爭議仲裁時效“起算點”的法文本及其詮釋 褚宸舸;
工資債權(quán)訴訟時效若干問題探討 胡玉浪;
我國勞動爭議仲裁制度之不足與完善 鄭麗華
我國勞動爭議案件中的舉證責(zé)任評析 鄭莉;
試析勞動法上權(quán)利爭議處理制度的完善——基于勞動關(guān)系穩(wěn)定的視角 劉焱白;
勞動爭議處理之我見 舒放;
勞動爭議仲裁時效制度的突破及其局限 張冬梅;
區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解制度研究 尹明生;
《河北省人才市場管理條例》缺陷管窺及完善建議 王建強,楊麗英
論對事實勞動關(guān)系的保護(hù) 陳凡;
勞動爭議處理機制實證研究 吉達(dá)珠
勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究 劉焱白
勞動報酬權(quán)研究 胡玉浪
企業(yè)勞動規(guī)章的法律效力研究 丁建安
我國勞動爭議處理機制之完善 顧占忠
我國勞動爭議訴訟制度的評析及完善 董昱晶
大學(xué)生實習(xí)期間法律身份研究 朱琳
我國勞動爭議仲裁制度評價及其完善 陶然
論事實勞動關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)益保護(hù) 徐立新
論我國勞動監(jiān)察和勞動仲裁的制度設(shè)計關(guān)系 張曉坤
論我國勞動爭議救濟機制 唐菁
勞動爭議處理制度的效率分析 張凌宇
勞動爭議處理與制度選擇 王啟鵬
我國政府職業(yè)病管理的缺失與多元化管理模式的構(gòu)建 藍(lán)恭彥
《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的理解與適用 韓延斌
勞動爭議處理的若干實體依據(jù)析 王全興
關(guān)于紡織企業(yè)簽訂和實現(xiàn)勞動保護(hù)協(xié)議書的情況和意見 臧衍祜;
真理 人格 務(wù)實——漫談工會政工干部的素質(zhì) 談健
五點建議 賈增志
“六賽六比創(chuàng)一流”活動成效顯著 文華;
一三O團(tuán)工會力促工作上水平 孫春曉;
女職工勞動保護(hù)工作存在的問題及解決對策 肖艷清;
繼續(xù)深入地貫徹全國工會工資工作會議的精神 王達(dá);
充分發(fā)揮工會在思想政治工作中的作用 唐京陵
民主建設(shè)的一條重要渠道——工會參政議政——與武漢市總工會主席李梅芳對話 方政軍
增強基層工會活力的調(diào)查與思考 邵志雄,梁峰
積極探索勞動保護(hù)新路保障協(xié)議女工實現(xiàn)體面勞動——關(guān)于山鋼集團(tuán)萊鋼機制公司50名協(xié)議女工職業(yè)健康權(quán)益的調(diào)查與思考 賈魯峰;
總結(jié)經(jīng)驗 把握方位 努力開創(chuàng)青少年和青少年工作研究的新局面(代序) 王曉;
以“三個代表”思想為指針 強化工會自身的改革和建設(shè) 王財;
淺談工會在創(chuàng)新文化建設(shè)中的作用 張平;
論現(xiàn)代企業(yè)工會如何實現(xiàn)自身價值 呂國珍;
淺論加強和改善黨對工會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循的原則 呂伯溫;
工會如何履行好維護(hù)職能 邵平;
研究所推行所務(wù)公開若干問題的思考 鄭長興;許華芬;楊建萍;王偉光;吳平;
《工會法》在基層落實難 吳菁菁;付曉林;龔雪華;
與時俱進(jìn),努力開拓工會工作新局面 邵紅英;
貫徹江總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示 切實加強工會的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作 全國總工會書記處書記 紀(jì)明波
突出工會自身優(yōu)勢 打造農(nóng)行特色文化 通訊員 張忠媛
工會要在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮積極作用 人國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、中國工會第十四屆執(zhí)委、淮北礦業(yè)集團(tuán)公司工會主席 張清華
如何看待職代會和工會 陳曉英
進(jìn)一步提高工會的維權(quán)水平 關(guān)懷
勞動關(guān)系變化及工會發(fā)揮協(xié)調(diào)主體作用 盧召民
增強社會各界對工會的認(rèn)同感
工會是怎樣的組織? 吳亞平
上海創(chuàng)新工會組織體制 張路
外企為什么“拒建工會”? 盛大林
英國工黨地方性組織嬗變研究 李媛媛
新加坡人民行動黨執(zhí)政形態(tài)研究 孫景峰
農(nóng)民工勞動保護(hù)機制研究 王樹江
農(nóng)民工勞動保護(hù)機制有關(guān)問題的研究 徐洪祥
日本企業(yè)內(nèi)部工會產(chǎn)生原因研究 尹懷志
新時期強化工會維護(hù)職能問題分析 陸璐
從社會動員到意義建構(gòu) 喬士華
轉(zhuǎn)型期我國工會的維權(quán)困境與對策研究 裴志軍
我國私營企業(yè)工會角色研究 劉博
工會維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益問題研究 賈龍飛
構(gòu)建工會與企業(yè)社會責(zé)任良性互動機制 張軍寶
工會與社會主義和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建 于萍
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