水電施工企業(yè)在市場轉(zhuǎn)型升級中提升員工技能的有效途徑

【摘要】：現(xiàn)階段,如何通過有效途徑提高員工技能,以高素質(zhì)的人力資本在國內(nèi)國際的市場競爭中闖出一條科學(xué)發(fā)展之路,是水電施工企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。本文通過水電施工企業(yè)近年來提升員工技能的做法,對提升員工技能的有效途徑進(jìn)行了總結(jié)探討。 【作者單位】： 中國水電四局;
【關(guān)鍵詞】： 水電施工企業(yè) 市場轉(zhuǎn)型升級 員工技能 提升 途徑
【分類號】：F272.92;F426.91;F426.61
【正文快照】： 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)總量的增加,按照可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,國家對水電建設(shè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策開始了適度調(diào)整,加之建筑施工市場的充分競爭狀態(tài),使水電施工企業(yè)的市場競爭日趨激烈。為在激烈的市場競爭中立于不敗之地,水電施工企業(yè)紛紛把拓展非水電市場和國際市場作為

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