基于社會(huì)責(zé)任觀的煤炭企業(yè)文化建設(shè)
基于社會(huì)責(zé)任觀的煤炭企業(yè)文化建設(shè)【摘要】:社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù),煤炭企業(yè)在"做精、做強(qiáng)、做大"的同時(shí),通過基于社會(huì)責(zé)任觀的企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)的"軟實(shí)力",實(shí)現(xiàn)
【關(guān)鍵詞】: 社會(huì)責(zé)任 企業(yè)文化 和諧發(fā)展
【分類號(hào)】:F270;F426.21
【正文快照】: 企業(yè)作為社會(huì)公民,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,這種責(zé)任必然反映在企業(yè)文化上。先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè),本身也是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任范疇,企業(yè)文化的社會(huì)責(zé)任貫穿和融合于企業(yè)文化的精神、物質(zhì)、制度和行為文化各層面之中。煤炭企業(yè)在進(jìn)行人、財(cái)、物等資源的配置和經(jīng)營(yíng)中,在制定各項(xiàng)規(guī)
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探索創(chuàng)建新穎的合資企業(yè)的企業(yè)文化 鄭秋棠
論企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展 楊曉寧
推進(jìn)企業(yè)文化與管理的共融共進(jìn) 李亞平
關(guān)于科研單位企業(yè)文化建設(shè)的思考 何可,陳元甫
三角企業(yè)文化 路軍
讀者來信
世界500強(qiáng)獨(dú)特的企業(yè)文化 單永貴
醫(yī)藥企業(yè)文化小荷才露尖尖角 王淑玲,許有軍,于瀾越
論搞好礦山企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略思考 范效斌
“箍水桶”原理與企業(yè)文化變革 李建
企業(yè)文化是企業(yè)活力的源泉 楊先龍;程業(yè)笛;
企業(yè)文化的“內(nèi)部市場(chǎng)”問題 王慧勇;
中國(guó)企業(yè)文化十批判 呂曉寧;
淺談民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性 王家圣;唐顯銀;
淺談如何發(fā)揮企業(yè)文化的功能 楊兆平;
企業(yè)文化中的“人”道 楊繼軍;
企業(yè)文化也是生產(chǎn)力 周斌泉;
企業(yè)文化對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究——基于中國(guó)上市公司的分析 劉志雄;
論企業(yè)文化的功能在企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用 郭紅菊;
論保險(xiǎn)文化建設(shè)與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 劉波;
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂 薛蘭
留住人才的企業(yè)文化 唐駿
優(yōu)秀的企業(yè)文化才是根本 慕柏
臺(tái)灣企業(yè)文化的特色
企業(yè)文化—企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心要素
五星:將慈善融入企業(yè)文化 經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào)記者 張?zhí)?/span>
忠誠(chéng)執(zhí)行是一種企業(yè)文化 俞雷
沒有企業(yè)文化,企業(yè)就不會(huì)有核心競(jìng)爭(zhēng)力 韓宏恩
建塑煤炭企業(yè)文化的“三要三忌” 衛(wèi)俊生
這里火花四射 郭素娥
企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 沃偉東
利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 王啟亮
企業(yè)并購(gòu)中的文化整合研究 文風(fēng)
我國(guó)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 趙慶惠
保險(xiǎn)企業(yè)創(chuàng)新能力問題研究 潘國(guó)臣
企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究:企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角 李建升
企業(yè)文化與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展研究 吳文盛
企業(yè)文化對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響機(jī)理研究 張旭
中國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化測(cè)度研究 趙世剛
基于全面創(chuàng)新視角的企業(yè)子文化創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制研究 朱凌
有中國(guó)特色的企業(yè)文化建設(shè)研究 王溪
并購(gòu)國(guó)有燃?xì)馄髽I(yè)后的企業(yè)文化及人力資源整合設(shè)計(jì)研究——X公司的并購(gòu)整合 王強(qiáng)
論我國(guó)商業(yè)企業(yè)文化建設(shè) 李仁偉
新時(shí)期中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)路徑研究 霍丙森
企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力的傳導(dǎo)機(jī)制研究 張嬋
國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合性研究 唐偉
面向生態(tài)文明的企業(yè)文化建設(shè)研究 徐杰
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)方略 王紅梅
大慶石化公司企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)與研究 舒海東
企業(yè)文化會(huì)超越國(guó)家文化嗎? 井上博文
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煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全培訓(xùn)檔案數(shù)字信息化管理的思考2024-08-18
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煤炭企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展背景下的人才管理2024-08-18
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關(guān)于煤炭施工企業(yè)創(chuàng)新人力資源管理的探討2024-08-18
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