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淺談水利水電企業(yè)黨務(wù)人才素質(zhì)提升研究

來源:論文學術(shù)網(wǎng)
時間:2024-08-18 15:55:41
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淺談水利水電企業(yè)黨務(wù)人才素質(zhì)提升研究【摘要】:本文主要結(jié)合中國水利水電第九工程局有限公司黨務(wù)人才素質(zhì)提升進行論述,從企業(yè)的現(xiàn)狀和提升整體素質(zhì)的重點及相關(guān)激勵制度進行分析,并根據(jù)筆者

【摘要】:本文主要結(jié)合中國水利水電第九工程局有限公司黨務(wù)人才素質(zhì)提升進行論述,從企業(yè)的現(xiàn)狀和提升整體素質(zhì)的重點及相關(guān)激勵制度進行分析,并根據(jù)筆者多年來的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識提出相關(guān)提升黨務(wù)人才素質(zhì)的方法和措施,希望能給予相關(guān)專業(yè)同行借鑒。 【作者單位】: 中國水利水電第九工程局有限公司;
【關(guān)鍵詞】中國水利水電第九工程局有限公司 黨務(wù)人才素質(zhì)提升
【分類號】:F426.61;F426.91;D267
【正文快照】: 引言2013年7月23日,電建集團董事長范集湘考察了公司,給公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展”一個非常高的評價和認可。“轉(zhuǎn)型發(fā)展”,意味著經(jīng)營模式要變、經(jīng)營理念要變、管理制度要變,等等?!稗D(zhuǎn)型發(fā)展”,歸根結(jié)底,就是要充分發(fā)揮人才的主觀能動性,只有這樣,才能讓企業(yè)更好的騰飛。公司“轉(zhuǎn)型發(fā)

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