煤炭企業(yè)收入分配機(jī)制新探
煤炭企業(yè)收入分配機(jī)制新探【摘要】:崗位薪酬制以合理的崗位設(shè)置體系和科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工收入的合理分配,起到了激勵(lì)員工努力工作和引導(dǎo)人才正確流向的作用,但它的有效實(shí)施需要企業(yè)
【關(guān)鍵詞】: 崗位薪酬制 收入分配 激勵(lì)作用
【分類(lèi)號(hào)】:F426.21;F272.92
【正文快照】: 一、改變級(jí)別工資制,建立崗位薪酬制(略}二、設(shè)立科學(xué)的崗位工資體系,充分體現(xiàn)各崗位的勞動(dòng)價(jià)值(略)三、建立有效的績(jī)效考核制度,實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與工作業(yè)績(jī)的掛鉤相同的崗位工種和技術(shù)等級(jí),并不意味著就拿相同的收人。企業(yè)對(duì)工資、獎(jiǎng)金的分配,必須起到激勵(lì)員工努力工作、多為企
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平均主義表現(xiàn)及解決對(duì)策 席鳴
“九五”工資將由市場(chǎng)機(jī)制決定
一九八五年工資調(diào)整使我院職工工資收入分配的平均程度增高 李眾;趙景柱;
對(duì)股份公司實(shí)施績(jī)效考核與員工收入分配掛鉤的思考 馮云;沈紅;
勘察設(shè)計(jì)單位收入分配探析 孫雙學(xué),周彤
我國(guó)國(guó)有煤炭企業(yè)收入分配激勵(lì)制度的構(gòu)建 代淑清;
論可持續(xù)發(fā)展要求下的人與人公平 毛鋒
荷蘭乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈縱向組織關(guān)系研究——基于利益關(guān)聯(lián)視角 潘斌;
改革開(kāi)放以來(lái)公平與效率問(wèn)題的探討 王小瑩;
降價(jià)策略怎么“玩”? 龔?fù)?
從勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割看行業(yè)間收入分配的不公平 楊爽;
基于馬克思的消費(fèi)理論淺析我國(guó)消費(fèi)需求不足問(wèn)題 朱芳漪;
鐵路客運(yùn)收入分配的多人合作對(duì)策問(wèn)題 任民;
社會(huì)主義收入分配要正確處理效率與公平的關(guān)系 董國(guó)楹;
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控 謝小貴;高永;
教育與收入分配:文獻(xiàn)綜述 孫百才;
淺議我國(guó)收入分配中的公平問(wèn)題 侯普光;
論財(cái)政調(diào)節(jié)我國(guó)目前的收入分配差距 阮宜勝;
加強(qiáng)基礎(chǔ)教育是解決貧困問(wèn)題的戰(zhàn)略性措施 蘇雪串;
經(jīng)濟(jì)變動(dòng)條件下收入分配的控制問(wèn)題——對(duì)基尼系數(shù)的動(dòng)態(tài)管理 張繼肖;
通過(guò)公共政策調(diào)節(jié)收入分配 洪軒
收入分配對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生的十大效應(yīng) 權(quán)衡
改善收入分配,功夫應(yīng)在收入分配外 本報(bào)評(píng)論員 劉晶瑤
收入分配:一個(gè)依然熱門(mén)的話題 本報(bào)記者 沈剛 鄭莉 陳華
和諧社會(huì)更需要公正的收入分配 權(quán)衡
上海國(guó)企改革攻堅(jiān)“收入分配” 袁飛吳曉婧
調(diào)整收入分配不能再“看上去很美” 北京安邦咨詢(xún)研究員 周子勛
以收入分配促經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 郭鑫
我國(guó)收入分配相當(dāng)不均起點(diǎn)不公尤其嚴(yán)重 吳明
“后危機(jī)時(shí)代”的中國(guó)經(jīng)濟(jì)須過(guò)“三關(guān)” 中共陜西省委黨校政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部副教授 楊潔
收入分配與中等收入陷阱的關(guān)系研究 楊麗
經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的城市居民收入分配問(wèn)題研究 杜鵬
我國(guó)居民的收入分配及其對(duì)消費(fèi)的影響研究 金振宇
權(quán)力結(jié)構(gòu)影響收入分配的機(jī)制研究與模擬分析 高麗媛
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與收入分配互動(dòng)研究 田楊群
基于產(chǎn)權(quán)視角的企業(yè)內(nèi)收入分配問(wèn)題研究 吳燕飛
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與收入分配問(wèn)題研究 楊俊
收入分配對(duì)中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易的影響 文洋
收入分配、市場(chǎng)規(guī)模與工業(yè)化 牛似虎
中國(guó)居民收入分配與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 柴華奇
我國(guó)市場(chǎng)化改革與城鎮(zhèn)居民收入分配 葉林
初次收入分配、技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力 楊巨
社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與收入分配關(guān)系的理論、歷史和現(xiàn)實(shí) 胡瑩
外商直接投資與中國(guó)居民的收入分配 范言慧
借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),完善我國(guó)個(gè)人所得稅制度 蘇澤龍
軍隊(duì)干部收入分配制度研究 張磊
馬克思“按需分配”理論探析 金易
論我國(guó)個(gè)人收入分配的稅收調(diào)控 羅建媛
國(guó)民收入初次分配中的公平問(wèn)題研究 許玲
鄧小平“先富共富”思想探析 涂小雨
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煤炭企業(yè)創(chuàng)新利益分配機(jī)制的研究2024-08-18
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煤炭企業(yè)債轉(zhuǎn)股經(jīng)驗(yàn)探析2024-08-18
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煤炭企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略及其對(duì)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)2024-08-18
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煤炭企業(yè)人才對(duì)策2024-08-18
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論新時(shí)期煤炭企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作2024-08-18
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正確處理煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者崗位業(yè)績(jī)考核與薪酬分配的關(guān)系2024-08-18
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國(guó)有煤炭企業(yè)收入分配制度改革之我見(jiàn)2024-08-18
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國(guó)有煤炭企業(yè)如何建立與現(xiàn)代人力資源管理理論相適應(yīng)的內(nèi)部工資分配制度2024-08-18
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借鑒學(xué)習(xí)荊各莊市場(chǎng)化精細(xì)管理模式 大力提升煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化水平(代序一)2024-08-18
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對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思考2024-08-18
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山東一煤炭企業(yè)研發(fā)出世界先進(jìn)“煤變油”2024-08-18