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全員績效管理在水利水電企業(yè)發(fā)展中的探索

來源:論文學術(shù)網(wǎng)
時間:2024-08-18 15:16:41
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全員績效管理在水利水電企業(yè)發(fā)展中的探索【摘要】:在企業(yè)管理中,包括水利水電在內(nèi)的很多企業(yè)都采用全員績效管理,因為大多數(shù)水利水電企業(yè)都認識到績效考核管理對企業(yè)管理的重要性。本文通過分

【摘要】:在企業(yè)管理中,包括水利水電在內(nèi)的很多企業(yè)都采用全員績效管理,因為大多數(shù)水利水電企業(yè)都認識到績效考核管理對企業(yè)管理的重要性。本文通過分析水利水電企業(yè)存在的問題,探討全員績效管理在水利水電中的作用。 【作者單位】: 貴州常豐建設有限公司;
【關(guān)鍵詞】全員績效管理 水利水電 應用
【分類號】:F426.61;F426.91;F272.92
【正文快照】: 目前大多數(shù)企業(yè)在管理中都運用了全員績效管理,隨著時代的改革創(chuàng)新,企業(yè)管理中也越來越重視績效考核管理,因為它在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,占有重要的地位。因此全員績效管理在水利水電企業(yè)發(fā)展中具有重要的意義,需對其應用進行思考。要解決水利水電企業(yè)發(fā)展中的問題,就要

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