新時期水電施工企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的探討

【摘要】：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),企業(yè)面臨著愈加嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn),要想在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭力,企業(yè)就必須加強(qiáng)自身的管理,而作為水電施工企業(yè)來說,其作為我國社會建設(shè)當(dāng)中很重要的一部分,在不斷完善自身管理的同時,對于企業(yè)政工管理方式也要進(jìn)行創(chuàng)新。文章結(jié)合企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的意義,分析新時期水電施工企業(yè)在政工管理現(xiàn)狀,研究如何對于企業(yè)政工管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。 【作者單位】： 中國水利水電第十二工程局有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 水電施工企業(yè) 政工管理 創(chuàng)新探究
【分類號】：D64;F426.61;F426.91
【正文快照】： 引言:企業(yè)政工管理是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的重要活動,關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展方向和員工思想兩個方面。隨著經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展變化,企業(yè)如何更好的進(jìn)行自我管理來適應(yīng)外部市場的變化是值得企業(yè)考慮的?？v觀近些年我國企業(yè)在政工管理方面的發(fā)展,其中還是存在的一些問題,那么企業(yè)想要

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