淺談事業(yè)單位信息化建設(shè)中的節(jié)能減排
淺談事業(yè)單位信息化建設(shè)中的節(jié)能減排【摘要】:節(jié)能減排是我國目前創(chuàng)建資源節(jié)約型、和諧型社會的一項重大舉措。針對事業(yè)單位信息化建設(shè)中存在許多容易被人忽視的耗能問題,提出一系列切實可行的
【關(guān)鍵詞】: 節(jié)能減排 事業(yè)單位 信息化建設(shè)
【分類號】:D630;F206
【正文快照】: 隨著單位信息化建設(shè)的飛速發(fā)展,電腦應(yīng)用的需求無處不在,電腦的數(shù)量也在快速增長,網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式電腦、筆記本電腦以及打印機(jī)、音響等附屬電子產(chǎn)品的耗電和制冷的需求也在不斷增長。事業(yè)單位每年要為這些信息化建設(shè)必需的電子產(chǎn)品耗去大量的電費。當(dāng)我國政府將節(jié)能減排提
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事業(yè)單位豈能成為“蓄水池” 王恩濤;
阜新市積極推進(jìn)行政職能事業(yè)單位的改革 王勇光;李克;
東莞:事業(yè)單位人事改革 4萬在編人員實行聘用制
2011年我國將全面完成事業(yè)單位聘用制推行工作
最大規(guī)模事業(yè)單位改制啟程 文宗瑜;
巢湖市對事業(yè)單位實行分類管理 張友祥;
抓住事業(yè)單位人事制度改革的核心與重點 周建強(qiáng);
事業(yè)單位實行聘用制面臨的六大問題及對策 王盛和;唐潤中;王向東;
事業(yè)單位公開招聘制度2012年實現(xiàn)“全覆蓋”
遼寧:關(guān)于加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計劃管理的意見
公共服務(wù)創(chuàng)新與事業(yè)單位改革 李志強(qiáng);
和諧推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革——淺析事業(yè)單位實施全員聘任制的現(xiàn)狀與改進(jìn) 郭艷平;
事業(yè)單位崗位績效工資制度改革的實踐與思考 郭祥林;陳雙雙;
事業(yè)單位分類改革的探索——基于結(jié)果邏輯和合適邏輯的分類方法 施瀾;方衛(wèi)華;
地質(zhì)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策 王福杰;孫娜巍;
事業(yè)單位公開招聘的現(xiàn)狀與思考 譚林斐;
事業(yè)單位老齡公益性需求與服務(wù)及量化的探索 朱建程;孫仲彝;
關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理思路探討 王振義;
縣級事業(yè)單位改革中存在的問題及對策 劉克梁;
事業(yè)單位法人年檢工作問題及對策 李玲;
事業(yè)單位崗位比例嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn) 記者 李銳通訊員 湯楊
自治區(qū)制定事業(yè)單位招聘八原則 記者 李榮華
轉(zhuǎn)換機(jī)制 激發(fā)活力 本報記者 吳林紅
首府事業(yè)單位招聘千余人 記者 賀巖
納雍縣9名城鎮(zhèn)退役士兵將到事業(yè)單位工作 楊松 陳恒勛
我市規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置 記者 商宇
我州進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作 通訊員 張民偉
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)口事業(yè)單位年底前合并 記者 袁鋒
事業(yè)單位年內(nèi)崗位設(shè)置工作實行“兩不政策” 記者 李榮華 實習(xí)生 顧麗娟 劉宏遠(yuǎn)
突出崗位績效的激勵功能 記者 趙之新
基于組織支持感的事業(yè)單位人力資源實證研究 蘇文勝
我國市級政府編制總量調(diào)控研究 楊國棟
我國公務(wù)員工資收入決定機(jī)制轉(zhuǎn)換 張力
事業(yè)單位體制創(chuàng)新研究 孔祥振
公共倫理視角下我國服務(wù)型政府的解析及構(gòu)建 李沫
非營利組織的治理機(jī)制研究 張明
試論我國事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)和切入點 鄭曄
論我國事業(yè)單位人事制度改革 彭爭艷
事業(yè)單位聘用制改革研究 王玲
公共服務(wù)視角下的事業(yè)單位改革 王江英
事業(yè)單位員工福利消費方式選擇研究 代利鳳
事業(yè)單位績效考核體系構(gòu)建研究 龐敏
基于事業(yè)單位分配制度改革的人才激勵機(jī)制研究 李日新
事業(yè)單位績效評估機(jī)制研究 賈文紅
淺議事業(yè)單位人事制度改革 翟新花
激勵理論在事業(yè)單位工作人員管理中的應(yīng)用研究 周曉軍
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