首頁 > 學(xué)術(shù)論文

激勵機(jī)制在節(jié)能降耗用電管理中的應(yīng)用

來源:論文學(xué)術(shù)網(wǎng)
時間:2024-08-20 12:26:51
熱度:

激勵機(jī)制在節(jié)能降耗用電管理中的應(yīng)用【摘要】:本文詳細(xì)敘述了運(yùn)用激勵機(jī)制在節(jié)能降耗用電管理中所起的積極有效的作用,大大調(diào)動了職工的節(jié)電積極性,從而降低了能耗,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效

【摘要】:本文詳細(xì)敘述了運(yùn)用激勵機(jī)制在節(jié)能降耗用電管理中所起的積極有效的作用,大大調(diào)動了職工的節(jié)電積極性,從而降低了能耗,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益. 【作者單位】:唐鋼二鋼軋廠型區(qū)
【關(guān)鍵詞】:激勵機(jī)制 節(jié)能降耗 積極性 用電管理 經(jīng)濟(jì)效益
【分類號】:TG338
【正文快照】: ,概述 唐鋼第二鋼軋廠型鋼區(qū)(原唐鋼中型廠)建于五十年代末,經(jīng)過不斷的技術(shù)改造,己由最初年產(chǎn)四萬噸的 生產(chǎn)車間,發(fā)展成為具有年生產(chǎn)能力五十萬噸的企業(yè)。節(jié)能降耗是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的重要保證, 隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想更好的生存與發(fā)展,就必須

您可以在本站搜索以下學(xué)術(shù)論文文獻(xiàn)來了解更多相關(guān)內(nèi)容

“低碳杜區(qū)”創(chuàng)建倡議書    

節(jié)能降耗有實(shí)招    徐萬任;

玉米淀粉投料水溫與節(jié)能降耗的聯(lián)系    鄺先巨;勞杰明;

千方百計(jì)降儲耗    費(fèi)國萍;

A區(qū)塊無效注水循環(huán)的綜合治理    張瑩瑩;

新型節(jié)能環(huán)保氯化氫石墨合成爐研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化    趙榮欣;王俊飛;

節(jié)能軟柱塞密封泵技術(shù)應(yīng)用    王佳;

中央儲備糧直屬庫激勵機(jī)制淺析    劉德寬;

論國有企業(yè)的激勵機(jī)制    王蓓;

棗莊嶧城污水處理廠工程改造實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗    韓莉莉;張拓;張強(qiáng);吳東強(qiáng);

激勵機(jī)制在節(jié)能降耗用電管理中的應(yīng)用    崔麗麗;

運(yùn)用激勵機(jī)制加強(qiáng)用電管理實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗用    崔麗麗;唐學(xué)斌;劉志新;

論環(huán)境技術(shù)應(yīng)用的激勵機(jī)制    林挺;

淺議電力行業(yè)節(jié)能降耗的潛力    朱世平;高靜安;朱燦章;錢云;

制冷設(shè)備節(jié)能降耗方案    劉樂金;

鋼鐵工業(yè)節(jié)能降耗必須從精料抓起    張壽榮;畢學(xué)工;

西石門鐵礦選礦廠球磨機(jī)安裝磁性襯板的應(yīng)用實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)    常文利;

國有施工企業(yè)實(shí)施低成本戰(zhàn)略中存在的問題及對策    向國慶;

淺談300kA電解槽焙燒啟動期間的節(jié)能降耗    李芳塊;

淺談300kA電解槽焙燒啟動期間的節(jié)能降耗    李芳塊;李登峰;

風(fēng)神輪胎節(jié)能降耗位居前列    王晶

平湖市靠職工“金點(diǎn)子”實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗    徐志良

水城鋼鐵集團(tuán)公司節(jié)能降耗招招見效    本報(bào)記者 王橋

政府在節(jié)能降耗減排中大有作為    紹興市委黨校 劉孟達(dá)

發(fā)明促產(chǎn)業(yè)升級 創(chuàng)新求節(jié)能降耗    本報(bào)記者 李白蕾

激勵機(jī)制和約束機(jī)制結(jié)合 調(diào)動企業(yè)節(jié)能降耗積極性    記者 肖飛

我市節(jié)能降耗刻不容緩    本報(bào)記者 孟令坤

節(jié)能降耗要善于“鉆空子”    師平

打響節(jié)能降耗保衛(wèi)戰(zhàn)    本報(bào)記者 趙壘

我省“521”工程力推節(jié)能降耗    張齊   

全球公共產(chǎn)品供給研究    羅鵬部

設(shè)備監(jiān)理激勵機(jī)制與實(shí)施方法的研究    齊海燕

基于信譽(yù)的對等網(wǎng)資源拍賣激勵機(jī)制研究    劉洪濤

成長期體育企業(yè)人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)研究    賈鵬

以激勵機(jī)制強(qiáng)化公司治理之研究    宋志鴻

港口群企業(yè)集團(tuán)組建模式與權(quán)益結(jié)構(gòu)研究    黃建華

中國轉(zhuǎn)型中的財(cái)政分權(quán)與公共品供給激勵    丁菊紅

我國非營利組織內(nèi)部治理機(jī)制研究    毛剛

西北地區(qū)森林培育激勵機(jī)制研究    楊文杰

旅游企業(yè)隱性知識創(chuàng)新與共享的激勵機(jī)制研究    饒勇

全面建設(shè)小康社會條件下我軍戰(zhàn)時激勵機(jī)制研究    許天翼

委托代理制下道德風(fēng)險問題研究    喬曉華

我國公務(wù)員激勵機(jī)制問題研究    魯征

我國上市公司股權(quán)激勵機(jī)制研究    郝曉東

我國上市公司獨(dú)立董事激勵機(jī)制研究    饒麗佳

股票期權(quán)制度研究    李紅梅

論我國社區(qū)警察職業(yè)生涯發(fā)展與激勵機(jī)制    蘇楠

國有商業(yè)銀行效率問題及激勵機(jī)制探索    劉一

高校教師人力資源開發(fā)與管理研究    薛思軍

高新技術(shù)企業(yè)人才激勵研究    王成城