火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排綜合管理實證研究

【摘要】： 近幾年來,面對激烈的市場競爭和日益嚴重的能源和環(huán)保壓力,政府如何引導企業(yè)降低成本,同時企業(yè)自身應如何實施技術革新、加強管理,均已成為我國能否順利建設“兩型”社會以及企業(yè)能否順利實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的迫在眉睫的問題。而節(jié)能自愿協(xié)議與對標管理的完美結合,有望解決這個難題。 本文首先分析發(fā)電企業(yè)經(jīng)營中面臨的節(jié)能減排形勢,并結合湘潭發(fā)電公司實例,運用節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評估模型進行評價,找出存在的問題,提出相應的改進措施。本文將節(jié)能理念、對標管理、節(jié)能自愿協(xié)議機制三者結合在一起,并將其引入實操。這將給發(fā)電企業(yè)乃至工業(yè)企業(yè)的節(jié)能減排工作帶來新的思維與方法。 【關鍵詞】：節(jié)能自愿協(xié)議 對標管理 評價模型
【學位授予單位】：華北電力大學（北京）
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2008
【分類號】：F426.61;F206;X322
【目錄】：

• 中文摘要3
• 英文摘要3-6
• 第一章 引言6-12
• 1.1 問題的提出6-7
• 1.2 國內外研究現(xiàn)狀7-10
• 1.3 本論文所做工作及意義10-12
• 第二章 節(jié)能自愿協(xié)議基本理論12-20
• 2.1 概述12
• 2.2 自愿協(xié)議類型12-13
• 2.3 自愿協(xié)議應用流程13-16
• 2.4 世界各國自愿協(xié)議項目的支持政策16-18
• 2.5 節(jié)能自愿協(xié)議效果評估18-20
• 第三章 對標管理基本理論20-27
• 3.1 概述20-21
• 3.2 對標的類型與特點21-22
• 3.3 發(fā)電廠對標管理的實施22-27
• 第四章 火力發(fā)電廠節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價模型27-34
• 4.1 意義27
• 4.2 節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價模型結構27
• 4.2.1 指標層次的確定27
• 4.2.2 節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價模型結構圖27
• 4.3 節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價模型說明27-30
• 4.3.1 節(jié)能自愿協(xié)議實施措施評價27-29
• 4.3.2 節(jié)能自愿協(xié)議實施目標評價29-30
• 4.4 評價方法30-34
• 4.4.1 指標的權重確定原則30-32
• 4.4.2 指標評分原則32-33
• 4.4.3 節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價計分模型33-34
• 第五章 湘潭發(fā)電有限責任公司節(jié)能自愿協(xié)議應用34-44
• 5.1 電廠概述34
• 5.2 企業(yè)節(jié)能潛力評估34-37
• 5.2.1 生產(chǎn)工藝概況34-35
• 5.2.2 能源管理概況35-36
• 5.2.3 節(jié)能減排潛力預測36-37
• 5.3 湘潭發(fā)電有限責任公司“十一五”節(jié)能目標37-38
• 5.4 企業(yè)節(jié)能計劃38-43
• 5.4.1 2006年度節(jié)能減排完成情況及原因分析38
• 5.4.2 2007年度企業(yè)節(jié)能減排計劃38-43
• 5.5 湘潭發(fā)電有限責任公司自愿協(xié)議項目的支持政策43
• 5.6 節(jié)能自愿協(xié)議的簽訂43-44
• 第六章 湘潭發(fā)電有限責任公司節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價44-57
• 6.1 2007年生產(chǎn)情況簡述44
• 6.2 節(jié)能自愿協(xié)議實施效果評價44-51
• 6.2.1 指標評價權重確定44-46
• 6.2.2 指標基準值46-48
• 6.2.3 綜合計分48-50
• 6.2.4 評價50-51
• 6.3 原因差異性分析51-53
• 6.3.1 節(jié)能技術進步與技改實施情況沒有完全到位51
• 6.3.2 供電煤耗率較高51-52
• 6.3.3 機組發(fā)電量低于目標值52-53
• 6.4 改進節(jié)能減排計劃53-57
• 6.4.1 措施指標方面53-55
• 6.4.2 目標指標方面55-57
• 第七章 結論與展望57-58
• 參考文獻58-61
• 致謝61-62
• 附錄62-63
• 在學期間發(fā)表學術論文和參加科研情況63

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