吉林省八部門出臺(tái)化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中職工安置意見 距退休年齡不足5年再就業(yè)有困難可內(nèi)退

【摘要】：正日前,吉林省人社廳、省發(fā)改委、省總工會(huì)等八部門出臺(tái)了《關(guān)于做好全省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作的實(shí)施意見》,對(duì)去產(chǎn)能鋼鐵煤炭企業(yè)的失業(yè)人員和長期停產(chǎn)企業(yè)職工,依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)距法定退休年齡 【關(guān)鍵詞】： 法定退休年齡;職工安置;培訓(xùn)補(bǔ)貼;安置工作;失業(yè)人員;人社;過剩產(chǎn)能;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 日前,吉林省人社廳、省發(fā)改委、省總工會(huì)等八部門出臺(tái)了《關(guān)于做好全省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作的實(shí)施意見》,對(duì)去產(chǎn)能鋼鐵煤炭企業(yè)的失業(yè)人員和長期停產(chǎn)企業(yè)職工,依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,按規(guī)定給予職

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