建立健全機(jī)制 強(qiáng)化量化管理——淺談我院水電管理現(xiàn)狀及節(jié)能探討

【摘要】：能源緊缺是當(dāng)今世界亟需解決的幾大主要難題之一,水電亦是不可再生的資源,歷來十分緊張。如何搞好節(jié)能降耗已經(jīng)成為各行各業(yè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。在高校后勤社會化改革的進(jìn)程中,水電節(jié)能也是十分重要的環(huán)節(jié)。本文針對高校后勤社會化改革中水電管理出現(xiàn)的問題,分析了水電管理以及節(jié)能的方向,探討了新時(shí)期高校水電的管理模式和節(jié)能方法。 【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 后勤改革化 管理正規(guī)化 水電節(jié)能
【分類號】：F426.61
【正文快照】： 高校水電原來的按需供給,無償使用的管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,束縛了高校的發(fā)展,必須改變,要從軟件硬件兩個(gè)方面提高管理水平,才能遏制日益增長的水電經(jīng)費(fèi)開支。隨著我院的發(fā)展,水電用量日益增大,水電價(jià)格不斷上漲,水電經(jīng)費(fèi)每年開銷驚人。雖然水電管理部門做

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