日企新形象:環(huán)保與節(jié)能
日企新形象:環(huán)保與節(jié)能【摘要】:正如果說技術(shù)先進(jìn)是日本企業(yè)的一個總體形象的話,那么環(huán)保與節(jié)能正在成為日企的一個新形象。上個世紀(jì)70年代初期的石油危機(jī),讓日本汽車在美國變得非常暢銷,
【分類號】:F279.313
【正文快照】: 如果說技術(shù)先進(jìn)是日本企業(yè)的一個總體形象的話,那么環(huán)保與節(jié)能正在成為日企的一個新形象。上個世紀(jì)70年代初期的石油危機(jī),讓日本汽車在美國變得非常暢銷,其原因在于日本汽車省油,美國消費(fèi)者在石油價格不斷提價的情況下,開始有不少人選擇開日本汽車。那時是日本第一次讓美國消
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赴日企工作的功夫與實力 童瞳;
日本研修生制度
日企管理人才四大特色
恰當(dāng)刺激 培養(yǎng)積極向上員工的第二步 秦大忠;
日本企業(yè)國際化戰(zhàn)略對中國企業(yè)的啟示 余奎;莫武兵;
日本企業(yè)的營銷策略及其對中國企業(yè)的啟示 楊秋紅;蔣敦;
學(xué)習(xí)日企從關(guān)注客戶到關(guān)注員工 趙淑清;
日本企業(yè)文化對我國國有企業(yè)文化建設(shè)的啟示 鄭煒;聶增民;張瑞青;
日本“家”制度影響下的日本企業(yè) 宋威;
在華日本企業(yè)公關(guān)危機(jī)管理研究 邵華冬;付佳;
經(jīng)濟(jì)危機(jī)和日本企業(yè)的經(jīng)營管理——政府和企業(yè)對危機(jī)的應(yīng)對對策 菊池敏夫;
日本企業(yè)R&D的最新動態(tài)及對我國的啟示 王承云;杜德斌;
日本企業(yè)在中國的投資行為及其空間組織結(jié)構(gòu)整合 谷人旭;
日本企業(yè)的市場營銷和新產(chǎn)品開發(fā)啟示 張建軍;
21世紀(jì)日本企業(yè)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)向——日本旭化成集團(tuán)公司總經(jīng)理永里善彥講演述評 吳曉江;
戰(zhàn)后日本企業(yè)經(jīng)營及其變遷 賈保華;
美日經(jīng)營管理比較及對我國的啟示 王關(guān)富;
日本的勞動事情——從日本式經(jīng)營的“三種神器”看日本 竇少杰;
日本企業(yè)R&D的最新動態(tài)及對我國的啟示 智瑞芝;
中國與日本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的比較研究 楊華;劉榮;
學(xué)習(xí)日本企業(yè)過冬之道 吳春波
日本企業(yè)掀大規(guī)模重組浪潮 本報專稿 李捷
歡迎更多日本企業(yè)來蓉發(fā)展 記者 黃穎
歡迎日本企業(yè)來連發(fā)展 記者 劉曉華
日本企業(yè)關(guān)注海西建設(shè) 記者 陳運(yùn)軍
自主創(chuàng)新:日本企業(yè)最強(qiáng)的生命力 記者 藍(lán)建中
娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后:娃哈哈正考慮收購日本企業(yè) 記者 陳姍姍
強(qiáng)震重創(chuàng)日本企業(yè) 本報記者 滕瑾
日本企業(yè)開始控制設(shè)備投資 駐日本使館經(jīng)商處
日本伊海株式會社與貴州合作二十周年紀(jì)念酒會舉行 記者 劉超凡
日本企業(yè)集團(tuán)金融制度研究 趙旭梅
日本企業(yè)社會責(zé)任研究 劉忠華
日本企業(yè)雇傭制度的歷史考察 吳佩軍
日本公司治理契約關(guān)系變革研究 李博
中國企業(yè)管理文化研究 林峰
日本企業(yè)人研究 潘晨光
文化視角下的稻盛經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)實踐 鐘放
日本中小企業(yè)對外直接投資優(yōu)勢分析 陳莉
我國企業(yè)內(nèi)部勞動力市場研究 劉喜才
日本中小企業(yè)問題研究 劉偉東
美日企業(yè)文化比較研究 臧澤華
歐美日企業(yè)文化之比較與啟示 沈晴
從日企人力資源管理看其企業(yè)文化的特征 高爽
日本在華企業(yè)人力資源管理研究 劉曉茜
家族主義與日本企業(yè) 徐文波
日本企業(yè)文化變化及對我國企業(yè)文化建設(shè)的啟示 朱小龍
戰(zhàn)后日本企業(yè)教育培訓(xùn)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型 劉娟娟
日本企業(yè)的制度創(chuàng)新 杜爽
中日企業(yè)的雇用管理的比較 郝桃
日本企業(yè)跨國營銷實踐及其對中國企業(yè)的啟示 許蓉
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解讀《企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系編制通則》 標(biāo)準(zhǔn)主要起草人、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院高級工程師趙躍進(jìn)答本刊問2024-08-19
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