石油工程建設(shè)企業(yè)“鐵軍”文化系統(tǒng)研究——以中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)公司的企業(yè)文化建設(shè)為例

【摘要】：通過(guò)引入系統(tǒng)思維的方法,從狹義上提出企業(yè)文化系統(tǒng)的"主部"元素由"企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德、企業(yè)形象、文化實(shí)踐"五個(gè)方面構(gòu)成,并在此基礎(chǔ)上運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,以中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)公司為例對(duì)石油工程建設(shè)企業(yè)文化,尤其是"鐵軍"文化進(jìn)行了系統(tǒng)研究。 【作者單位】： 中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)公司;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)文化 “鐵軍”精神 系統(tǒng)研究
【分類號(hào)】：F426.22;F270
【正文快照】： 0引言隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和發(fā)展,人們對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注和認(rèn)同度迅速提升,企業(yè)文化實(shí)踐逐漸成為提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的自覺行為。企業(yè)文化建設(shè)的直接目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工思想和行動(dòng)的統(tǒng)一,即同心同德,言行一致。本

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轉(zhuǎn)型期中國(guó)企業(yè)文化管理模式的研究——以深航羅盤企業(yè)文化管理模式為例    李昆;

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當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理的演進(jìn)及模式研究    朱金瑞

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跨國(guó)公司跨文化沖突問題研究    石勇軍

公務(wù)員與外資企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展比較研究    劉彤霞

科技發(fā)展與文化進(jìn)步互動(dòng)機(jī)制的案例研究    孫瀟柳

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基于接受心理的企業(yè)文化落地策略探析    趙鑫彩

論VI設(shè)計(jì)對(duì)商業(yè)銀行環(huán)境藝術(shù)的促進(jìn)與制約    耿蕾

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呼和浩特供電局企業(yè)文化的改進(jìn)研究    劉明亮

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中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì) 中國(guó)紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)第十四次年會(huì)圓滿召開 杜鈺洲連任第三屆會(huì)長(zhǎng)    

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神培育    滕留芝

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的思考    董忠志

鼓足發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力──記中國(guó)石油吉林銷售分公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)    王樹勇

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