淺談天然氣企業(yè)一體化培訓(xùn)管理探索與實踐

【摘要】：正天然氣銷售企業(yè)開展教育培訓(xùn)工作要樹立教育培訓(xùn)投入是具有經(jīng)濟效益和社會綜合效益投入的觀念,以充足的人力、物力、財力投入,明確培訓(xùn)工作目標,營造"教育培訓(xùn)是實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展提升的有效途徑"的氛圍。而對維搶修中心的培訓(xùn)管理要探索一體化培訓(xùn)管理模式,通過系統(tǒng)有效的管理使維搶修中心人員素質(zhì)得到較大提升,積極滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的要求。一、一體化培訓(xùn)管理的做法和成效維搶修一體化培訓(xùn)管理創(chuàng)新目的是要打造一支值得信 【作者單位】： 河北省天然氣有限責任公司;
【關(guān)鍵詞】： 培訓(xùn)管理體系;天然氣企業(yè);社會綜合效益;管理探索;財力投入;搶修人員;搶修隊伍;責任需要;人員素質(zhì);薪酬分配制度;
【分類號】：F272.92;F426.22
【正文快照】： 天然氣銷售企業(yè)開展教育培訓(xùn)工作要樹立教育培訓(xùn)投入是具有經(jīng)濟效益和社會綜合效益投入的觀念,以充足的人力、物力、財力投入,明確培訓(xùn)工作目標,營造“教育培訓(xùn)是實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展提升的有效途徑”的氛圍。而對維搶修中心的培訓(xùn)管理要探索一體化培訓(xùn)管理模式,通過系統(tǒng)有

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