工業(yè)節(jié)能與建筑節(jié)能發(fā)展瓶頸——人才之困
工業(yè)節(jié)能與建筑節(jié)能發(fā)展瓶頸——人才之困【摘要】:正對于節(jié)能服務公司而言,一方面是市場對節(jié)能技術人才的渴望,另一方面是高校相關專業(yè)設置的缺失,人才與發(fā)展的不匹配矛盾愈演愈烈。人才的緊
【分類號】:F206;C964.2
【正文快照】: 對于節(jié)能服務公司而言,一方面是市場對節(jié)能技術人才的渴望,另一方面是高校相關專業(yè)設置的缺失,人才與發(fā)展的不匹配矛盾愈演愈烈。人才的緊缺帶來的問題不僅波及節(jié)能服務公司,也為用能企業(yè)的節(jié)能工作帶來了考驗。對于用能企業(yè)而言,一邊是政府部門下達的節(jié)能減排任務,一邊的企
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技術人才怎樣成為成功的管理者
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上海成立高新技術人才創(chuàng)業(yè)中心
西部四市技術人才需求持續(xù)上揚
對培養(yǎng)復合型技術人才的思考 周成永
邊遠山區(qū)技術人才培訓資源整合及體系建設研究 孔焱清,張艷麗
低端技術人才稀缺
楊振寧呼吁高層次技術人才“下?!?nbsp;
青工技能振興計劃碩果累累 逾20萬名青年技術人才脫穎而出 李亞杰;
五年后我國最需要的九種人才
迎接“入世”挑戰(zhàn) 培養(yǎng)高素質人才 儲成流;
提高人力資源管理創(chuàng)新能力 打造高素質藍領人才隊伍 崔曉楓;
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博鰲亞洲論壇與人才爭奪戰(zhàn) 廖遜;
西部大開發(fā) 人才是關鍵——淺論二次人才資源開發(fā)問題 曹應強;門啟均;
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聯(lián)想技術人才升遷體系
技術人才稀缺成塑模發(fā)展瓶頸 王曉薇
左權縣讓人才柔性流動 記者 白續(xù)宏 通訊員 楊文 郝軍青
游戲業(yè)呼喚懂藝術的技術人才 本報記者 皇甫征聲
中國高新技術人才專項能力培訓認證工程啟動 郭濤
搜索人才:邊裁員邊招聘 楊柯
四項舉措應對高技能技術人才短缺 李美娟 周偉
技術人才走紅盛夏職場 邵麗蓉
理工科技術人才稀缺 記者 袁鋒 曹懷通 實習生 韓艷艷
永康開通全省首個就業(yè)視頻招聘網(wǎng) 李根榮
海洋人才現(xiàn)狀分析及評價體系研究 譚駿
我國鋼鐵企業(yè)高技能人才隊伍建設 程金鳳
經濟全球化與中國人才資源國際競爭戰(zhàn)略思考 郭穎
論技能型創(chuàng)新人才及其培養(yǎng) 劉明耀
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完善節(jié)能資金財務管理機制,促進節(jié)能工作良性循環(huán)2024-08-19
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