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為制度冷線(xiàn)條著人文暖底色

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時(shí)間:2024-08-19 03:52:09
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為制度冷線(xiàn)條著人文暖底色【摘要】:正管理者和被管理者是相依而生、相伴而行的一對(duì)舞伴。在管理和被管理者之間,制度是用來(lái)約束的冷線(xiàn)條,而人文卻是用于融洽的暖底色。在兩者相互依存的過(guò)程中

【摘要】:正管理者和被管理者是相依而生、相伴而行的一對(duì)舞伴。在管理和被管理者之間,制度是用來(lái)約束的冷線(xiàn)條,而人文卻是用于融洽的暖底色。在兩者相互依存的過(guò)程中,暖底色使冷線(xiàn)條更加醒目,而冷線(xiàn)條則使暖底色更加溫厚。那么,如何才能使兩者相輔相成、從而在和諧中得到不斷完善和發(fā)展呢? 【作者單位】
【關(guān)鍵詞】制度 被管理者 線(xiàn)條 人文理念 底色 相互依存 新情況 實(shí)施過(guò)程 制定 教師
【分類(lèi)號(hào)】:G637
【正文快照】: 管理者和被管理者是相依而生、相伴而行的一對(duì)舞伴。在管理和被管理者之間,制度是用來(lái)約束的冷線(xiàn)條,而人文卻是用于融洽的暖底色。在兩者相互依存的過(guò)程中,暖底色使冷線(xiàn)條更加醒目,而冷線(xiàn)條則使暖底色更加溫厚。那么,如何才能使兩者相輔相成、從而在和諧中得到不斷完善和發(fā)展

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