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上市水電煤氣類公司董事會(huì)治理與經(jīng)營績效的關(guān)系研究

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時(shí)間:2024-08-19 03:25:23
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上市水電煤氣類公司董事會(huì)治理與經(jīng)營績效的關(guān)系研究【摘要】:隨著我國上市公司范圍和數(shù)量的擴(kuò)大,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離所引起的公司治理問題日益突出。董事會(huì)治理是公司治理的重要組成部分,也成

【摘要】: 隨著我國上市公司范圍和數(shù)量的擴(kuò)大,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離所引起的公司治理問題日益突出。董事會(huì)治理是公司治理的重要組成部分,也成為了學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。由于董事會(huì)在公司治理中所處的中心地位,改善董事會(huì)的運(yùn)行和治理、提高董事會(huì)的質(zhì)量也就成為建立有效公司治理結(jié)構(gòu)的核心任務(wù)。在這個(gè)過程中,對(duì)以董事會(huì)治理為核心的我國上市公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀做較全面的研究分析,提出客觀的評(píng)價(jià)是一件非常重要的事。 本文的研究采用實(shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合,以實(shí)證研究為主的方法。以我國50家從事電力、蒸汽及水的生產(chǎn)及供應(yīng)的上市公司(2006)為樣本,主要研究分析了我國上市公司董事會(huì)治理的幾個(gè)方面:上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu);董事會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理;董事會(huì)運(yùn)作治理;董事會(huì)治理與公司經(jīng)營績效。其中董事會(huì)治理主要因素包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、董事持股、董事會(huì)議事機(jī)制和獨(dú)立董事;業(yè)績方面選取了總資產(chǎn)率(ROA)指標(biāo)。通過SPSS進(jìn)行分析,并利用所得數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)的模型,進(jìn)行相關(guān)性分析,對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。這是對(duì)從事電力、蒸汽及水的生產(chǎn)及供應(yīng)的上市公司董事會(huì)治理狀況進(jìn)行的一個(gè)全方位、多角度的研究,旨在對(duì)改善我國上市董事會(huì)治理和提高經(jīng)營績效有所裨益。 經(jīng)過分析可知,我國上市水電煤氣公司董事會(huì)規(guī)模保持在9-11人左右;在董事會(huì)成員構(gòu)成方面,董事在股東單位兼職的比例較大,占全部董事人數(shù)是40%以上,過高的兼職比例削弱了董事會(huì)運(yùn)作的獨(dú)立性;在經(jīng)理層兼職方面,董事長與總經(jīng)理兩職分離狀況越來越好,兩職兼任的情況越來越少;在董事會(huì)的激勵(lì)方面,結(jié)合董事薪酬以及董事會(huì)成員持股情況,董事所得的薪酬及股權(quán)相對(duì)合理;董事會(huì)會(huì)議強(qiáng)度方面,平均在8.8次。 通過SPSS進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),并利用所得數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)的模型,進(jìn)行相關(guān)性分析,對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。通過檢驗(yàn)的結(jié)果,表明我國水電煤氣類上市公司的經(jīng)營績效指標(biāo)與董事會(huì)治理的主要指標(biāo)已經(jīng)能初步建立起數(shù)量聯(lián)系,具備了進(jìn)行具體研究的雛形。同時(shí)亦表明我國上市公司董事會(huì)治理的各方面建設(shè)仍不成熟,上市公司董事會(huì)有效性較差,在公司治理中發(fā)揮的作用較小,存在以前很多學(xué)者所認(rèn)為的“弱董事會(huì)”現(xiàn)象。 以上發(fā)現(xiàn)對(duì)我國的公司治理將產(chǎn)生一定的指導(dǎo)性作用。最后,本文從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā)提出了適合我國公司治理模式的對(duì)策建議,并針對(duì)本文的不足對(duì)以后的研究方向做了探討。 【關(guān)鍵詞】:上市公司 公司治理 董事會(huì)治理 經(jīng)營績效
【學(xué)位授予單位】:西南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類號(hào)】:F272;F299.24
【目錄】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-9
  • 文獻(xiàn)綜述9-13
  • 第1章 緒論13-16
  • 1.1 問題的提出與意義13
  • 1.2 研究的內(nèi)容與思路13-14
  • 1.3 研究方法及數(shù)據(jù)處理14-16
  • 第2章 公司治理產(chǎn)生及董事會(huì)治理的理論基礎(chǔ)16-23
  • 2.1 公司治理的含義16-17
  • 2.2 公司治理問題的產(chǎn)生根源17-18
  • 2.3 董事會(huì)治理的發(fā)展歷程18-20
  • 2.3.1 董事會(huì)治理在國外的演進(jìn)18-19
  • 2.3.2 董事會(huì)治理在中國的演進(jìn)19-20
  • 2.4 董事會(huì)治理的理論基礎(chǔ)20-23
  • 2.4.1 委托-代理理論20-21
  • 2.4.2 管家理論21
  • 2.4.3 利益相關(guān)者理論21
  • 2.4.4 資源依賴?yán)碚?/span>21-23
  • 第3章 上市水電煤氣類公司董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)分析23-35
  • 3.1 上市水電煤氣類公司董事會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析23-28
  • 3.1.1 董事會(huì)規(guī)模分析23-25
  • 3.1.2 董事會(huì)成員構(gòu)成分析25-27
  • 3.1.3 董事會(huì)成員變更與經(jīng)理層兼職分析27-28
  • 3.2 上市水電煤氣類上市公司董事會(huì)運(yùn)作狀況分析28-35
  • 3.2.1 董事會(huì)薪酬及持股激勵(lì)措施分析28-29
  • 3.2.2 董事會(huì)會(huì)議組織情況分析29-32
  • 3.2.3 獨(dú)立董事制度建設(shè)分析32-35
  • 第4章 上市水電煤氣類公司經(jīng)營績效的影響因素35-45
  • 4.1 經(jīng)營績效的定義與評(píng)價(jià)35-36
  • 4.1.1 經(jīng)營績效的定義35
  • 4.1.2 經(jīng)營績效的評(píng)價(jià)35
  • 4.1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇原則35-36
  • 4.2 上市水電煤氣類公司經(jīng)營績效的描述性分析36-37
  • 4.2.1 經(jīng)營績效中相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的描述性分析36
  • 4.2.2 不同時(shí)段下資產(chǎn)收益率的描述性分析36-37
  • 4.3 董事會(huì)治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司經(jīng)營績效的影響37-45
  • 4.3.1 董事會(huì)職能對(duì)上市公司經(jīng)營績效的影響37-38
  • 4.3.2 董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司經(jīng)營績效的影響38-41
  • 4.3.3 股權(quán)結(jié)構(gòu)的含義及劃分41-42
  • 4.3.4 股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析42-44
  • 4.3.5 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司經(jīng)營績效的影響44-45
  • 第5章 上市水電煤氣類公司董事會(huì)治理與經(jīng)營績效關(guān)系的實(shí)證分析45-52
  • 5.1 樣本的選取和數(shù)據(jù)來源45
  • 5.2 變量的定義與選取45-46
  • 5.2.1 被解釋變量的定義與選取45
  • 5.2.2 解釋變量的定義與選取45-46
  • 5.2.3 控制變量的定義與選取46
  • 5.3 研究假設(shè)的提出46-47
  • 5.4 模型的建立47-48
  • 5.5 實(shí)證結(jié)果分析48-52
  • 5.5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析48
  • 5.5.2 相關(guān)性分析48-49
  • 5.5.3 回歸分析49-52
  • 第6章 結(jié)論與建議52-55
  • 6.1 研究結(jié)論52
  • 6.2 相關(guān)建議52-54
  • 6.3 有待進(jìn)一步研究的問題54-55
  • 參考文獻(xiàn)55-59
  • 致謝59-60
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文和參與的科研項(xiàng)目情況60-61
  • 附表61-65


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四川省上市公司董事會(huì)治理實(shí)證研究    時(shí)勇

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