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水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)考勤管理模式思考

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時(shí)間:2024-08-18 13:27:01
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水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)考勤管理模式思考【摘要】:伴隨著企業(yè)的發(fā)展,員工人數(shù)不斷增加,規(guī)范員工管理勢(shì)在必行,員工考勤管理模式的改革值得關(guān)注。從水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),提出有限

【摘要】:伴隨著企業(yè)的發(fā)展,員工人數(shù)不斷增加,規(guī)范員工管理勢(shì)在必行,員工考勤管理模式的改革值得關(guān)注。從水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),提出有限彈性工作制的考勤管理模式。 【作者單位】: 中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司;
【關(guān)鍵詞】彈性工作制 考勤管理 水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)
【分類號(hào)】:F272.92;F426.91;F426.61
【正文快照】: 1水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)考勤管理模式現(xiàn)狀及存在問(wèn)題2011年中央1號(hào)文件出臺(tái),水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)迎來(lái)發(fā)展的新機(jī)遇。伴隨業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)人員規(guī)模也不斷壯大,特別是年輕員工增多。新一代青年就業(yè)者更為接受、偏好一些經(jīng)濟(jì)、靈活的工作方式,因此企業(yè)對(duì)員工

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