市政府辦公室關(guān)于分解下達(dá)2014年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的通知

【摘要】：正連政辦發(fā)〔2014〕70號(hào)各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)連云港市"十二五"節(jié)能降耗實(shí)施方案的通知》(連政發(fā)〔2012〕42號(hào))和《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市"十二五"節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核辦法的通知》(連政辦發(fā)〔2012〕184號(hào))有關(guān)要求,為力爭(zhēng)我市完成"十二五"單位GDP能耗下降17%的目標(biāo),經(jīng)市政府研究,決定將2014年度全市節(jié)能目標(biāo)分解下達(dá)至各縣區(qū)。請(qǐng)各縣區(qū)對(duì)照目標(biāo) 【作者單位】： 連云港市人民政府辦公室;
【關(guān)鍵詞】： 責(zé)任評(píng)價(jià);實(shí)施方案;考核辦法;能源管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式;項(xiàng)目體系;連云區(qū);生態(tài)文明;海州區(qū);項(xiàng)目管理;
【分類(lèi)號(hào)】：D625;F205
【正文快照】： 連政辦發(fā)(2014)70號(hào)各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)連云港市“十二五”節(jié)能降耗實(shí)施方案的通知》(連政發(fā)(2012〕42號(hào))和《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核辦法的通知》(連政辦發(fā)(2012)184號(hào))有關(guān)要求,為力爭(zhēng)我市完成“十二

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我國(guó)犯罪預(yù)備處罰原則反思    楊書(shū)文

臺(tái)州市人民政府關(guān)于2007年各縣市區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果的通報(bào)    

論情緒的刑法評(píng)價(jià)    袁彬;

省人民政府關(guān)于調(diào)整各市(州、地)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的通知    

單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案    

廉政觀點(diǎn)    

楚雄州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)楚雄州節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核辦法和節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知    

單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案    

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核辦法的通知    

單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案    

基于AHP的軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究    項(xiàng)玉嬌;李虹;

基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)    王風(fēng)華;

基于環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)研究    梁星;張雅軍;

中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資及評(píng)價(jià)研究    徐光華;萬(wàn)文佳;

經(jīng)濟(jì)外部性與企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)    朱澤鋼;

經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)芻議    劉光華 聶國(guó)駿

試論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重在責(zé)任評(píng)價(jià)    曹士新

四大因素影響勞動(dòng)關(guān)系和諧    崔小明實(shí)習(xí)生 姜葉軍

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千家企業(yè)節(jié)能3817萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤    劉啟明

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企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)因與促進(jìn)策略研究    趙豐年

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與系統(tǒng)研究    王曼

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