營(yíng)造“暖心”工程 促進(jìn)企業(yè)騰飛

【摘要】： 【作者單位】： 廣東省肇慶市端州區(qū)委宣傳部 廣東省肇慶市端州區(qū)委宣傳部
【關(guān)鍵詞】： 員工培訓(xùn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 廣東省肇慶市 政治文化活動(dòng) 思想政治工作 企業(yè)經(jīng)濟(jì) 同工同酬原則 合資企業(yè)員工 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 公司領(lǐng)導(dǎo)
【分類(lèi)號(hào)】：F425
【正文快照】： 肇慶藍(lán)帶啤酒盧堡有限公司是 家中外合資大型企業(yè)，該企 業(yè)在致力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，把關(guān)心員工物質(zhì)、文化生活作為思想政治工作和加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精心營(yíng)造“暖心”系統(tǒng)工程，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展。公司年生產(chǎn)啤酒能力從１９９１年建廠時(shí)的８萬(wàn)噸，發(fā)展到

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我是怎樣做好記帳員工作的    吳英;

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)的人事管理    陳嘉年

員工咨詢(xún)    林偉

企業(yè)與信念——一個(gè)組織唯一神圣不可侵犯的是“原則”    石葉家;

香港中資金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理情況簡(jiǎn)介    張見(jiàn)生

深化企業(yè)改革 搞活企業(yè)內(nèi)部分配 提高全員工效    陳友

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談企業(yè)家的素質(zhì)    謝家輝

一種提高職員工作效率的有效方法——崗位工作輪換制    王大勇;

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強(qiáng)化職工教育,加速構(gòu)筑“三高”人才平臺(tái)    史通煜;劉波;

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井巷開(kāi)拓工程的安全工作淺析    王常柏;白風(fēng)忠;

提高男員工生殖健康服務(wù)滿(mǎn)意率    廣東省長(zhǎng)大公路工程有限公司真情QC小組;

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員工委員會(huì)的普遍相關(guān)性<英>    Gloria B.Soriano-gapuz;

農(nóng)民幸福感為何比城里人高    文清

跟著動(dòng)物學(xué)管理    陳福華

以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心    張靖

管理整合是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)    李賴(lài)志

儲(chǔ)備人才 著眼未來(lái)    本報(bào)記者 方磊

培訓(xùn)是企業(yè)創(chuàng)新的途徑    蔣嚴(yán)林

保險(xiǎn)培訓(xùn)市場(chǎng)應(yīng)規(guī)范    楊帆

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什么是公司治理的最終目標(biāo)    曹青楊

有效培訓(xùn)：職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合    陳平

員工心理契約的結(jié)構(gòu)及相關(guān)因素研究    李原

組織中員工心智模式的理論與實(shí)證研究    呂曉俊

新儒學(xué)工具性人群關(guān)系管理價(jià)值觀研究    葉澤川

員工心理契約與持股計(jì)劃研究    余琛

提高我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證研究    孫伯燦

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基于博弈論的員工激勵(lì)與合作的機(jī)制研究    張朝孝

員工視角的內(nèi)部顧客管理理論與方法研究    顧巍

企業(yè)人力資本經(jīng)營(yíng)研究    高艷

面向企業(yè)培訓(xùn)的E-learning系統(tǒng)設(shè)計(jì)    王煒

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