加強(qiáng)節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策分析

【摘要】：加強(qiáng)節(jié)能減排工作,建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、不斷提高全市人民生活品質(zhì)的必然選擇。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于節(jié)能減排工作的總體要求和部署,本文闡述了節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任感,分析了企業(yè)節(jié)能減排管理技術(shù)人員工作現(xiàn)狀,企業(yè)要想加強(qiáng)節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)在于建立企業(yè)環(huán)境管理監(jiān)督人員組織架構(gòu),提高節(jié)能減排管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 【作者單位】： 貴州建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 節(jié)能減排 義務(wù)監(jiān)督員 隊(duì)伍建設(shè) 對(duì)策分析
【分類號(hào)】：F206;X321
【正文快照】： 引言十二五”時(shí)期,我國(guó)的節(jié)能減排會(huì)向市場(chǎng)力量推進(jìn)的模式演化,但是,由政府為主導(dǎo)的基本工作格局是不會(huì)改變的。所以,應(yīng)進(jìn)一步提高節(jié)能評(píng)估專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),加強(qiáng)節(jié)能評(píng)估技術(shù)人員管理,保證節(jié)能評(píng)估工作質(zhì)量,促進(jìn)節(jié)能減排評(píng)估師隊(duì)伍發(fā)展。一、增強(qiáng)節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任

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