煤炭企業(yè)節(jié)能減排的持續(xù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用

【摘要】：通過對永城煤電控股集團有限公司"十一五"以來節(jié)能減排工作所取得的成績及存在的問題進行剖析,去全國先進企業(yè)參觀考察,與科研院所及高校進行深入交流,結(jié)合國家節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測、考核三大體系建設(shè)要求,創(chuàng)新管理模式,探索解決當前存在的問題,確保完成國家"十二五"節(jié)能減排指標任務(wù),形成了具有煤炭企業(yè)特色的節(jié)能減排管理體制機制,持續(xù)有效地開展煤炭企業(yè)節(jié)能減排的持續(xù)創(chuàng)新工作,創(chuàng)造了可觀的社會價值和經(jīng)濟效益。 【作者單位】： 永城煤電控股集團有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 考察交流研究 節(jié)能減排 創(chuàng)新管理模式
【分類號】：F426.21;F205
【正文快照】： 1研究的意義及內(nèi)容1.1研究的意義中國可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標的需要,是煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和完成“十二五”節(jié)能減排指標的需要。盡管永城煤電控股集團有限公司“十一五”期間圓滿地完成了國家下達的節(jié)能減排指標,但是,國家的節(jié)能減排目標遠未實現(xiàn),節(jié)能減排任

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