淺談水力發(fā)電企業(yè)教育培訓(xùn)工作的開展

【摘要】：文章通過對水力發(fā)電企業(yè)教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的不足進(jìn)行分析,從培訓(xùn)內(nèi)容及預(yù)想效果、培訓(xùn)的基本方法原則、如何提升培訓(xùn)的實(shí)效、培訓(xùn)效果的評估和考核、培訓(xùn)的難點(diǎn)及對策等方面,提出了推進(jìn)水力發(fā)電企業(yè)教育培訓(xùn)工作的建議,為有效開展教育培訓(xùn)工作提供參考。 【作者單位】： 大唐巖灘水力發(fā)電有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 水力發(fā)電企業(yè) 教育培訓(xùn) 工作 開展
【分類號(hào)】：F426.61
【正文快照】： 1水力發(fā)電企業(yè)教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的3培訓(xùn)的基本方法和原則^ 企業(yè)應(yīng)明確戰(zhàn)略目標(biāo)’再根據(jù)目標(biāo)和實(shí)際需求設(shè)置適合的目前,水力發(fā)電企業(yè)教育培訓(xùn)工作存在的問題主要有以下 機(jī)制,在此機(jī)制下各崗位培訓(xùn)應(yīng)遵循以下原則:區(qū)別對待,對幾個(gè)方面:一是企業(yè)對培訓(xùn)工作重視不夠,存在“

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