KD水電勘察設(shè)計(jì)公司國際化戰(zhàn)略研究
KD水電勘察設(shè)計(jì)公司國際化戰(zhàn)略研究【摘要】:我國的水電勘察設(shè)計(jì)行業(yè)伴隨著改革開放的前行,走過了三十年的輝煌。攻克了諸多水電科技難題,成功建成了多個(gè)享譽(yù)全球的世紀(jì)工程。在總結(jié)成就的同
【學(xué)位授予單位】:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F426.61;F272
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-9
- 第一章 緒論9-15
- 第一節(jié) 研究背景和意義9-12
- 一、研究背景9-11
- 二、研究意義11-12
- 第二節(jié) 研究內(nèi)容和技術(shù)路線12-13
- 一、研究內(nèi)容12
- 二、技術(shù)路線12-13
- 第三節(jié) 研究方法13-15
- 一、文獻(xiàn)分析法13-14
- 二、訪談法14
- 三、比較分析法14-15
- 第二章 企業(yè)國際化戰(zhàn)略相關(guān)理論基礎(chǔ)15-24
- 第一節(jié) 國外國際化戰(zhàn)略理論15-20
- 一、壟斷優(yōu)勢理論15-16
- 二、產(chǎn)品生命周期理論16-17
- 三、內(nèi)部化理論17
- 四、國際生產(chǎn)折衷理論17-18
- 五、競爭戰(zhàn)略理論18-19
- 六、核心能力理論19-20
- 第二節(jié) 國內(nèi)國際化戰(zhàn)略研究現(xiàn)狀20-22
- 第三節(jié) 國際化戰(zhàn)略管理的目標(biāo)和動(dòng)因22-24
- 一、國際化戰(zhàn)略的目標(biāo)22
- 二、國際化戰(zhàn)略管理的動(dòng)因22-24
- 第三章 KD公司戰(zhàn)略環(huán)境分析24-40
- 第一節(jié)KD公司外部環(huán)境分析24-30
- 一、政治環(huán)境分析24-25
- 二、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析25-27
- 三、社會(huì)環(huán)境分析27
- 四、技術(shù)環(huán)境分析27-29
- 五、競爭對手分析29-30
- 第二節(jié)KD公司內(nèi)部環(huán)境分析30-34
- 一、KD公司業(yè)務(wù)概況30-32
- 二、KD公司國際化發(fā)展的優(yōu)勢分析32-34
- 三、KD公司國際化發(fā)展的劣勢分析34
- 第三節(jié) SWOT分析34-40
- 一、KD公司的SWOT矩陣35-37
- 二、SO戰(zhàn)略37
- 三、ST戰(zhàn)略37-38
- 四、WO戰(zhàn)略38-39
- 五、WT戰(zhàn)略39
- 六、策略分析39-40
- 第四章 KD公司國際化戰(zhàn)略選擇和制定40-53
- 第一節(jié) 國際化戰(zhàn)略選擇40-44
- 第二節(jié) KD公司國際化戰(zhàn)略的區(qū)位選擇44-49
- 一、國際水電市場情況44-45
- 二、東南亞市場45-47
- 三、非洲市場47-48
- 四、南美市場48-49
- 第三節(jié) KD公司國際化戰(zhàn)略的經(jīng)營模式選擇49-50
- 第四節(jié) KD公司國際化進(jìn)入方式的選擇50-53
- 一、戰(zhàn)略聯(lián)盟是戰(zhàn)略調(diào)整必然要求50-51
- 二、聯(lián)盟資源的轉(zhuǎn)化51-52
- 三、戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展模式的選擇52-53
- 第五章 KD公司國際化戰(zhàn)略實(shí)施的保障53-60
- 第一節(jié) 人力資源保障53-54
- 一、人力資源的選聘53-54
- 二、人力資源的激勵(lì)54
- 三、人力資源的培訓(xùn)54
- 第二節(jié) 組織保障54-55
- 第三節(jié) 科技創(chuàng)新保障55-56
- 第四節(jié) 資金保障56-58
- 第五節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)控制58-60
- 一、加強(qiáng)分析研究國外市場58-59
- 二、重視宗教和社會(huì)導(dǎo)向59-60
- 第六章 研究結(jié)論與展望60-62
- 第一節(jié) 研究結(jié)論60-61
- 第二節(jié) 研究展望61-62
- 附錄:KD公司國際化戰(zhàn)略訪談提綱62-63
- 參考文獻(xiàn)63-66
- 致謝66
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