高校節(jié)能管理的問題與對(duì)策探索

【摘要】：本文以高校節(jié)能管理實(shí)踐工作為研究對(duì)象,一是從節(jié)能意識(shí)、管理體制、資金投入三個(gè)方面,對(duì)當(dāng)前我國(guó)高校節(jié)能管理實(shí)踐工作中存在的主要問題進(jìn)行了深入而全面的分析和研究。二是在對(duì)高校節(jié)能管理問題研究的基礎(chǔ)上,分別從強(qiáng)化校園節(jié)能教育、建立健全能源管理制度、提高人員綜合素質(zhì)水平、加大資金投入四個(gè)方面提出了具有針對(duì)性的優(yōu)化策略。 【作者單位】： 淮陰師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高等學(xué)校 節(jié)能管理 節(jié)能意識(shí) 管理體制 資金投入
【分類號(hào)】：G647
【正文快照】： 一、高校節(jié)能管理中的問題象在校園中較為常見。當(dāng)前,高校節(jié)能管理實(shí)踐工作中所表(一)欠缺節(jié)能意識(shí)。良好的節(jié)能意識(shí)是節(jié)約型社會(huì)建露出來的節(jié)能意識(shí)欠缺問題,不僅體現(xiàn)在能源的主要消耗者設(shè)、校園文明構(gòu)建的重要思想基礎(chǔ)。高校一般都具有一定的師生方面,同時(shí)也體現(xiàn)在能源的管

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